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甲 方：
乙 方_____________
身份证号码__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件;
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月;
4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
五、劳动纪律
1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止
1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。
3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金____________元。
2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
综合上面所说的，劳动合同最主要的就是双方要协商好才可以进行签订，而且里面的内容也一定要看清楚，特别是对于自己的工资待遇一定要写到劳动合同里面去，这样对于自己的利益也是有所保障的，所以，一旦签订就必须要遵守，不能有任何违法的行为。
沈阳劳动仲裁电话
沈阳仲裁委员员咨询受理电话：024-22707800 024-22707889 地 址：沈阳市沈河区北一经街39-1 邮 编：110014 传 真：024-22877482 网 址：http:\/\/www.syzcw.com 电子邮箱：syarbitration@163.com 工作时间：周一至周五 上 午：08:30--11:30 下 午：13:00--17:00 沈阳...
中介胜经的作者简介
024、不存在劳动关系承诺书025、综合时劳动合同026、离职申请书027、请假条下部地产中介常用法律法规节选001《中华人民共和国民法通则》节选002《合同法总则及与房产居间有关的规定》节选003《 中华人民共和国物权法》节选004《担保法关于法定金罚则的规定》节选005《中华人民共和国城市房地产管理法》006《刑法关于职务侵...
劳动仲裁的地点在哪里
沈阳市铁西区景星街小九路36号 （024）5877400 沈阳市大东区劳动局仲裁科 沈阳市大东区津桥路50号 （024）8856827 沈阳市皇姑区劳动局仲裁科 沈阳市皇姑区庐山路3号 （024）6245946 沈阳市新城区劳动局仲裁科 沈阳市新城区中央路61号 （024）9863354 沈阳市苏家屯区劳动局仲裁科 沈阳市苏家屯区枫杨...
劳动局的电话是多少
国家劳动局的咨询电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设...
沈阳市和平区的单位在哪里买劳动合同
和平区劳动局 沈阳市和平区劳动和社会保障局 地址：沈阳市总站路 电话：(024)23217320鐧惧害鍦板浘
沈河区劳动局现在地址?
地址： 沈阳市沈河区西顺城街51号 电话：(024)24843812 沈河区人力资源和社会保障局介绍：为落实《辽宁省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》的精神，全面提高我区政府公共就业服务的能力，实现就业再就业服务工作的一站式服务，按照市里的相关文件精神，我局于2006年建立了沈河区就业和社会...
离职证明书
兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:___,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。 本员工离职前职位为:系统工程师。 特此证明 广州有限公司 二零一一年...
抚顺居住证办理流程材料需要多久_到期续期方法说明
办理材料 本人居民身份证、居住、就业或连续就读等证明材料。材料说明：居住证明包括房屋租赁合同、租赁登记备案证明、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;就读...
解除合同登报声明,解除劳动合同声明登报怎么办理??
各地报社都有专门广告代理公司办理登报声明，也可直接找报社，拿上单位的介绍信，本人的身份证就能办理，登报声明解除合同一般最少需要公告1个月。例：解除劳动合同登报声明 声明：某某某同志，因你XX逾期未归，并与本单位失去联系，根据有关规定，单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果，请...
沈阳市皇姑区社保中心在哪?
1、沈阳市皇姑区劳动和社会保障局位于 皇姑区嫩江街44号甲;。邮编是110031。营业电话： 024-86717882。首先去所在地的行政审批大厅，办理员工劳动合同备案，有专门的单子说明这些问题的。其中办保险需要每个员工的失业证和上一个单位出具的停保单；每月的保险费是税务公司直接从公司公户上直接划走的。第三...
延都博占： 1、劳动合同需写明下列内容:用人单位的名称、住所等主体身份信息;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证号码等身份信息;合同的期限;劳动者的工作内容、时间、地点;工资待遇和发放方式;以及社保待遇等.
桐庐县15297725941： 公司劳动合同模板应该怎么写? ？
延都博占： 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.
桐庐县15297725941： 劳务合同的模板 ？
延都博占： 劳务合同鉴于甲方的需要,需聘请乙方从事劳务,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守.第一条本...
桐庐县15297725941： 劳动合同书模板是怎么样的 ？
延都博占： 现在这个劳动合同书写要求的,可以有 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基...
桐庐县15297725941： 签劳动合同模板需要包含什么内容 ？
延都博占： 签订的劳动合同需要包含下列内容:1、用人单位和劳动者的身份信息;2、工作内容和工作地点以及工作时间和休息休假;3、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;4、劳...
桐庐县15297725941： 关于小微企业劳动合同范本内容有什么 ？
延都博占： 劳动合同的法定内容包括:1、双方当事人基本信息;2、劳动合同约定期限;3、工作内容和工作时间;4、劳动保护和劳动条件;5、劳动报酬及其发放方式;6、社会保险的缴纳及其方式;7、劳动纪律以及用人单位规章制度;8、劳动合同终止的条件;9、违反劳动合同的责任等.
桐庐县15297725941： 员工正式聘用合同书范本是如何拟定的 ？
延都博占： 合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.另外还有试用期限,试用期工资待遇也应在合同中明确;如有保密义务和竟业限制也应在合同中明确.
桐庐县15297725941： 需要一份公司与员工的劳动合同? - ？
延都博占： 一份公司与员工的劳动合同 供参考用人单位(甲方):_________地址:_____________________邮政编码:_________________职工(乙方):_____________住址:_____________________邮政编码:_________________身...
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延都博占： 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规...
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延都博占： 根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.
