解除合同登报声明,解除劳动合同声明登报怎么办理??
可以直接在支付宝上进行登报呀，打开支付宝，搜索自助登报，进入登报小程序，就可以登报了，里面有具体的格式可以参考，还可以根据报纸进行估价，十分方便。
1.以单位的口吻，写明解除劳动合同原因，告知什么时间回到单位办理解除手续，逾期不办后果自负。2.联系一家发行量较大的报社，说清登报的时间，字数和版面要求，报社就会告知你费用是多少，交好费用，就会如期见报了。
各地报社都有专门广告代理公司办理登报声明，也可直接找报社，拿上单位的介绍信，本人的身份证就能办理，登报声明解除合同一般最少需要公告1个月。
例：
解除劳动合同登报声明
声明：
某某某同志，因你XX逾期未归，并与本单位失去联系，根据有关规定，单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果，请你自本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期，后果自负。联系电话：010-88XXXXX7。
特此通告送达。
北京XXX有限公司
XXXX年X月X日
扩展资料
根据《中华人民共和国劳动法》
第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和劳动法
需提供单位介绍信和营业执照复印件。和登报内容即可
登报可以致电024-62820170.62823170
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例：
解除劳动合同登报声明
声明：
某某某同志，因你XX逾期未归，并与本单位失去联系，根据有关规定，单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果，请你自本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期，后果自负。联系电话：010-88XXXXX7。
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辞职登报声明是否有法律效力
辞职登报声明通常是有法律效力。离职声明书或者离职证明，是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明，或者是原用人单位公示的与该员工解除劳动关系的免职声明。《劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当...
解除合同解除通知书能否登报送达
大大可以的呀，现在手机就能进行登报了，见报速度还快，而且不用出门，是不是很方便呢，在支付宝首页，或微信小程序上，搜索：跑政通，点击进入极速登报办理 就可以在线办理了。
解除劳动合同需要登报公告吗
解除劳动合同不需要登报公告。一般解除劳动合同，只需要和用人单位关于这个问题协商一致，或者是采取了一些其他的措施就可以解除。用人单位登报解除劳动合同的信息后，如果长时间无法联系到劳动者，那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关系。
解除劳动合同登报通知吗?
员工和用人单位解除劳动关系不需要登报通知，有三种方式可以解除劳动关系，首先是双方协商达成一致意见，签署解除劳动合同证明书；其次是用人单位被证明存在法定过错情形，可以直接解除劳动关系；最后是员工提前30天通知用人单位，解除劳动关系。 一、解除劳动合同登报通知吗?不需要，解除劳动合同的方法如下：1、...
请问登报与员工解除劳动合同应选择什么样的报纸、需登报几天、是在公 ...
用人单位登报与员工解除劳动合同应当选择一般是省市级流通的大型报纸都可以，公告的时间是60日，视为送达。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的...
解除劳动合同登报时间规定是多久?
一、 解除劳动合同 登报时间规定是多久? 企业对有 旷工 行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人;本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有...
解除劳动合同需要登报公告吗
法律分析：解除劳动合同不需要登报公告。一般解除劳动合同，只需要和用人单位关于这个问题协商一致，或者是采取了一些其他的措施就可以解除。用人单位登报解除劳动合同的信息后，如果长时间无法联系到劳动者，那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人...
单位登报解除职工劳动合同的依据是什么
单位登报解除职工劳动合同依据《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》的规定，企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以...
请问登报与员工解除劳动合同应选择什么样的报纸、需登报几天、是在公 ...
解除合同的方式很多，主要看您们之间的合同内容是如何约定解除方式，惯例做法可以在单位所在地的媒体进行发布，时间一般需要一个月的时间，澄清解除的事实及理由以及相应的法律后果，但最好的方式是要联系到对方，进行直接解除为妥。
因为对方违约,要登报终止合同,应该是叫声明还是公告?
公告，我在劳动监察工作，告诉你流程，先要做好解除合同书面通知，当面让他签字，拒签的话就用ems寄到此人住所地（一定要本人签收的那种快递，封面还要写上什么材料），又拒收，再就是公告，登报30日后生效。
书旺跌打： 解除劳动合同,登报声明的前提,必须到劳动局办理失业证,注册失业,你的登报声明才有法律法律.
石家庄市13468553916： 个人单方面解除劳动合同的申明怎么弄 - ？
书旺跌打： 声明(写在纸的上面中间位置) (一)本人未经公司许可,单方面解除《劳动合同》.自即日起,本人的一切行为都与公司无关,纯属个人行为. (二)本人的《劳动手册》(现在叫《就业失业登记证》)已从公司的人力资源部领取,日后的劳动关系接续和社会保险关系接续问题均由本人自行办理.特此声明声明人(签名)2015年8月16日
石家庄市13468553916： 解除劳动合同声明 - ？
书旺跌打： 劳动合同解除声明 本人###(身份证号码——————)与#年#月#日---#年#月#日在###单位工作,#年#月#日与###单位协商解除劳动合同.特此声明### 年月日
石家庄市13468553916： 解除劳动合同证明怎么写 - ？
书旺跌打： 解除劳动合同证明书 同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同. 现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者...
石家庄市13468553916： 关于解除劳动合同的范本 - ？
书旺跌打： 解除劳动合同证明书 兹有XXX(男,现年XX岁,身份证号XXXXXXXXX,户籍所在地XXXXXX),于XX年XX月XX日,在我公司签订无固定期限合同,现因违反XXXX,根据《劳动合同法》第XX条之规定,现已和XXX解除劳动合同,特此证...
石家庄市13468553916： 员工离职声明合法吗 ？
书旺跌打： 一、员工离职声明合法吗辞职登报声明通常是有法律效力.离职声明书或者离职证明,是指员工离开原企业时,由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明,...
石家庄市13468553916： 登报解除劳动合同是否合法 - ？
书旺跌打： 用人单位可以事先采取打电话,发短信,邮寄等方式向劳动者送达解除劳动合同通知,在用人单位并未采取可能采取的送达方式的情况下,直接在报纸上刊登公告,不符合法定程序,解除行为违法.
石家庄市13468553916： 单位单方解除职工劳动合同并登报声明就合法了吗 - ？
书旺跌打： 单位可以单方解除职工劳动合同,只需要支付赔偿金即可.
石家庄市13468553916： 终止劳动合同证明怎么填 - ？
书旺跌打： 关于与________同志终止或解除劳动合同的证明 ________同志,于____年____月____日进入本单位.最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日.现因___________________________________________________...
石家庄市13468553916： 在报纸上公告解除劳动合同有效吗 - ？
书旺跌打： 在与劳动者无法取得联系情况下 在报纸上公告解除劳动合同是有效的
