劳动者解除劳动合同扣税吗？
一、劳动者解除劳动合同扣税吗？
解除劳动合同后的经济补偿金是不需要扣税的。经济补偿金原则上不应当征收个人所得税。《劳动法》和《劳动合同法》均规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。从税收的角度来说，如果把劳动者这样获得的一次性经济补偿，直接作为工资，薪金所得，纳入征缴个人所得税基数，对劳动者是不公平的。
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上半年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
二、解除劳动合同有什么经济补偿?
解除劳动合同支付经济补偿的规定有以下几点：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
(二)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
(三)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
员工解除劳动合同时，所获的的经济补偿金是不需要交税的。订立劳动合同时，所依据的客观情况发生了重大变化，致使原来的劳动合同无法继续履行，双方无法达成协议，签署变更劳动合同书，由此解除劳动合同，用人单位要按照员工在本单位的工作时间，支付经济补偿金。
自动离职扣30%工资合法吗?
企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。员工自动离职如果没有造成损失，公司不应该扣工资，而是照发工资结清报酬。对于员工来说，在尽到通知义务后...
突然离职扣多少工资
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同动者在试用期内提前三日...
本人因个人原因主动提出离职,公司却要扣出我50%之前所被公司留下的部 ...
最后没说的太清楚，补充一下：主动辞职是提前解除劳动合同，属于违约行为，公司可以要求支付违约金，但必须是制度规定或双方约定。你与公司签订的劳动合同上如果并没有注明“员工主动辞职者，将扣发***一半工资”这样的条款，这样的话，当你辞职时公司以“新增的条款”为由，扣除你工资的做法是违法的。...
新劳动法 主动辞职
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（...
劳动者可以主动解除劳动合同三种方式有哪些?
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十五条 用人单位有下列...
自动解除劳动合同赔偿有吗?
如果是劳动者自动和用人单位解除劳动合同这种情况除非是用人单位有过错不然是不用给劳动者支付赔偿金的。还有一种情况是用人单位自动和劳动者解除劳动合同这种情况，用人单位就必须要按照工作年限，给劳动者发放经济补偿金。 一、自动解除劳动合同赔偿有吗?劳动合同到期劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》...
遇到离职乱扣工资怎么处理
遇到离职乱扣工资处理方式如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。解除劳动合同的情形有哪些解除劳动合同的情形有：1、协商解除...
急辞离职扣工资合法吗
急辞工扣工资不合法。造成用人单位损失的应当承担赔偿责任，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以通过扣除工资赔偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。一、劳动法急辞工怎么扣工资：1、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当...
劳动者主动与用人单位协商一致解除劳动合同能领取失业金吗?_百度知 ...
（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用...
职工自动离职补偿政策
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
徵瑶倍他： 1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分是免征个人所得税的;2、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税;3、个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算.《建筑安装业个人所得税征收管理暂行办法》第三条
乐山市18784735636： 解除劳动合同经济补偿金是否要交税 ？
徵瑶倍他： 需要.根据相关法律法规规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用.对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税.所以,解除劳动合同经济补偿金要交税.
乐山市18784735636： 解除劳动合同经济补偿金是否需要交税 ？
徵瑶倍他： 财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用.对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税.所以,解除劳动合同经济补偿金要交税.
乐山市18784735636： 解除劳动合同的经济补偿金是否要交税 ？
徵瑶倍他： 需要.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用.对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税.
乐山市18784735636： 解除劳动合同经济补偿金要交税吗 - ？
徵瑶倍他： 看数额,劳动者与用人单位解除劳动关系,其经济补偿金的金额,如果该金额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税.
乐山市18784735636： 解除劳动合同补偿金需要扣税吗 - ？
徵瑶倍他： 解除合同经济补偿金需要缴纳个人所得税. 一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税. 二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均. 具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税. 个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算.
乐山市18784735636： 解除劳动合同的经济补偿金要不要扣税 - ？
徵瑶倍他： 需要交税. 根据相关规定,对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税.所以,解除劳动合同经济补偿金要交税.
乐山市18784735636： 解除劳动合同补偿金扣税吗 - ？
徵瑶倍他： 具体看情况的.收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税.
乐山市18784735636： 解除劳动合同的补偿要交个人所得税吗? - ？
徵瑶倍他： 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生...
乐山市18784735636： 终止劳动合同,经济补偿金扣税吗 - ？
徵瑶倍他： 解除合同经济补偿金需要缴纳个人所得税.根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57 号)规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178 号)的有关规定,计算征收个人所得税.
