餐饮员工劳动合同书需要签订几份
《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
签订劳动合同的十大注意事项
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日)，并与劳动者补订书面劳动合同。
2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4、用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
5、除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应该与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定。
6、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
7、劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。
8、职工连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
9、用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
10、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
根据相关的法律，用人单位和劳动者在签订劳动合同书的时候，至少双方要各持有一份劳动合同书，并且都需要加盖公章，并且签字确认，如果有需要进行劳动合同备案的话，还需要再签署一份，一共是三份。
劳动合同协议书范本
劳动合同协议书范本3 温州金星大酒店(以下简称甲方),现诚聘 身份证号码 为 (以下简称乙方)为甲方合同制员工。根据国家劳动法,温州市有关规定,双方在自愿、平等的基础上签订本合同。 一、 合同期限 本合同有效期为 年月 日至 年月 日止,为期 年。合同期满即终止,甲方根据工作需要,经双方协商同意,可续签劳动合同...
餐饮合同
甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:___。 十、本合同的条款与国...
店面与员工劳动合同书应该怎么写
一、店面与员工 劳动合同 书应该怎么写 1、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第___种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。 2、无固定期限:从___年___月___日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从___年___月___...
工厂员工劳动合同书该怎么写?
劳动合同书首先要列明签订合同双方的信息、工作岗位、工作时间、工作报酬、合同的期限及其他有关的内容，最后双方对于合同的内容没有异议的双方签字，用人单位要把劳动合同给员工一份。 甲方(用人单位)___地址及邮政编码：___乙方(职工)___身份证号码：___住址：___省___市___县(区)___镇(...
员工劳动合同书电子版【5篇】
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。下面是我为大家整理的员工 劳动合同 书,仅供参考,更多员工劳动合同书点击“ 劳动合同 ”查看。 员工劳动合同书电子版1 甲方: (以下简称“甲方”) 乙方: 身份证号码: (以下简称“乙方”) 甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动...
用工劳动合同范本3篇
十四、合同的终止和解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤,经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的,可以提前终止劳动合同; 2、本合同期满即终止,如因需要续聘,甲方应提前1个月乙方,经双方协商同意后办理续聘手续; 3、任何一方解除合同,均应提前书面通知对方,方可办理解除合同手续...
正规劳动合同书五篇
六、本合同一式两份:甲乙双方各执一份。 七、本合同自签字之日起生效。 甲方:___规划建设指挥部(盖章) 法人代表: 乙方: 乙方手模或盖章: 订立合同日期:年月日 正规劳动合同书3 (以下简称甲方),现聘用身份证号码:(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本...
公司员工劳动合同模板5篇
那么你知道 劳动合同 怎么写吗?下面是我为大家带来的公司员工劳动合同模板5篇,希望大家能够喜欢! 更多劳动合同方面的相关内容推荐↓↓↓ 离职证明和解除劳动合同证明的区别 解除劳动合同的注意事项有哪些 员工解除劳动合同的通知书范本 简易版解除劳动合同协议书 解除劳动合同协议书模板 公司员工劳动合同模板1 ...
餐饮服务合同协议书范本
3、乙方员工由乙方自主招聘，乙方应负责承担其社会保险等，乙方所有员工均与甲方无任何隶属关系。乙方应与属下员工签订符合劳动合同法规定的用工合同。为避免不必要的劳务纠纷，甲方有权对乙方与属下员工签订的劳动合同进行审核。4、乙方可与甲方协商后为乙方员工统一办理员工出入证，并提供相关照片在门卫登记...
如何说服员工签劳动合同书
当然是要让人家看到合同对他们利益的保护啊。呵呵，不知道你的合同合法吗？工资都不按劳动法给，这个东西签了好像也不合法吧？
虿逸痹痛： 正规的劳动合同是一式两份.根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
博白县18318251907： 劳动合同应该签几份?由谁持有? - ？
虿逸痹痛： 劳动合同应有两份,有人单位和劳动者各主持一份.1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成.劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主...
博白县18318251907： 劳动合同几份有效 - ？
虿逸痹痛： 去鉴定劳动合同是要有3份合同才有效的,一般是三份,劳动者、用人单位、劳动行政管理部门(劳动局)各留存一份.办理程序:一、需提交的资料 (一)劳动合同书一式二份 (二)相关用工手续 二、收费依据及标准国家物价局、财政部关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知,价费字[1992]268号每份3元
博白县18318251907： 劳动合同一般签几份? - ？
虿逸痹痛： 我们签的是两份,一份给员工,一份留在档案,如果准备签三份的话,留在员工档案的合同可以不给员工,因为员工手上只要有一份档案就可以了
博白县18318251907： 现在签劳动合同是签2份还是3份?签劳动合同后必须帮买社保吗? - ？
虿逸痹痛： 劳动合同一式两份,为员工登记社保是单位的责任.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据.因此,在签订合同前,劳动者至少应具备以下三方面的常识:1、提前...
博白县18318251907： 正式劳动合同书需要几份? - ？
虿逸痹痛： 三份,你一份、用人单位、和上面存档一份,我是在人事部门工作的.
博白县18318251907： 我国的法律是否规定劳动者只能签订一份劳动合同 - ？
虿逸痹痛： 我国的法律没有规定劳动者只能签订一份劳动合同,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定合法解除劳动合同. 《...
博白县18318251907： 劳动合同应该几份?由谁保管?必须盖红章吗? - ？
虿逸痹痛： 请问劳动合同应该签几份呢?我看里,有的说两份,有的说三份. 劳动者一份,用人单位一份,这是必须的.但劳动局应该还有一份备案的,所以两份和三份都是对的,关键是处于那个地方. 对合同是否要到劳动局备案,各地劳动部...
博白县18318251907： 请问正规的劳动合同应该一式几分?？
虿逸痹痛： 两份!
博白县18318251907： 劳动合同不是用人单位和员工各持一份吗? - ？
虿逸痹痛： 公司与员工签订劳动合同后,应将一份合同原件给一份员工保留,若没有,则是不合法的,员工有权要求公司给或向当地劳动站投诉.
