4人干活两人回去了,我两没有回去在这多干5千元,发工资都是一样多,我两每人多5
1、你弟弟一个月15000，那是人家本事
2、你和你老公每人5000，你的老板们并没有少给你们工资啊
3、攀比，攀比，攀比，重要的事情说三遍。你别光攀比你弟弟一个月工资比你和你老公加起来都多啊，这样多没意思，你和可以和你闺蜜啊，朋友啊，比比老公，比比老公怎么疼他们的老婆的，再让你的老公比比他的哥们兄弟的老婆，多么漂亮，胸多大，你说是不是？这样才有意思。
4、两人10000一个月不够花？ 赚多少钱就过多少钱日子。
5、你知不知道非洲、肯尼亚、坦桑尼亚有多少儿童一天出不上饭，喝不上水。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
兄弟我也回答你一个吧，之前我也有过，内时候我也不送礼，送礼未必是管用的。我不知道你多大我今年35了，我之前也有过到哪里都最累的，都完事了我去倒垃圾。甚至天天是我，现在好多了。这就是命也是运，人不能和别人比，你觉得你的工资拿到你的待遇可以就干，你有更好的就换，为了生存，不要去比较，我们单位原来有一个出名的线长，天天骂人，没犯错也骂。但是有一个哥们他就不骂，那哥们属于，骂他他直接打的，而且大不了就不干了的那种人。你们班长属于见什么人说什么话。我家小区集体换新门一家交50，有一个无业游民，说我就不宠这毛病，凭什么给钱，我不给，还得第一个给我换，结果他去了居委会就第一个给他换了。别人要这样人家就打110。你说的那个不干活的哥们第一可能就是他送礼了而且抓住了对方的把柄，第二就是我说的大不了不干了的那种，你是老实人不要和那个比，反正都是多干，不如别逼逼，多干活少说话年轻轻的无论多累也死不了。多嘴背后说闲话传过去你更倒霉了，老实人不适合送礼，送礼后对方未必会照顾你，反而会没事找事在放你一马让你欠个人情然后在给他送礼。看透不说透才可以了，拍马屁的没几个会被提拔的，最多被照顾，精明能干听话忠心的人才会被提拔。听话远远比聪明更吃香，把知道的说出来的在单位都是傻瓜，你觉得你看出来了，其实很多人都看出来了。你肯定是当新人的时候背后说过班长坏话才会这样
可以把你们干活的钱平均算出每天的工资，然后乘以那两个人干的天数，就是他两的工资，剩下的你俩一人一半就对了！
不会啊！怎么会这样呢？多劳多得，他们两个已经回去了，都没有干活，怎么会和你们两个一样多呢？按劳分配，看怎么分配合适怎么分。
如果你俩没有回去还留下来干活的话、那发一样多肯定不行的！如果留下来没干活玩的话！那还是一样多的！
你们可以把多干的活算成工资然后平均分了即可。
至于走的两人，可以按他们干的天数结算。
我子开中药学家。我多劳多得是在自己家。多劳多得。都有一点网络。不拉多大也是自。要找到了，所以。那你多找些要。不会多去多了。
三个人一起干活两个人回家了另一个人这干活一个地方意外死了那两个会...
赔偿标准是48—61个月的统筹地区上年职工月平均工资。之外 有丧葬费为6个月的统筹地区上年职工月平均工资。以及供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。事件中，三人一起干活，其他两人提前回家，那么后面这个人发生意外和其他两人是没有直接关系的，应当查明死亡原因，才能确定另外两人是否要对死者承担责任，...
两个工人在我家干活我付清工资,在我家吃了晚饭,两人一道回家,爱喝酒的...
因此从这个程度上而言，你们是有过错的，应当对其损失承担一定的赔偿责任。当然，这个醉酒驾车的人本身即是违法，应对其损失承担主要责任。所以建议你们好好协商，进行一些人道主义赔偿，入了诉讼程序，也是件耗时耗力的事情。
两个人在一起干活一个人不知不觉的走了丢下一个人在那里干,这怎么...
你好，我是将至的奔跑，耐心等待我的回答。【回答】本来是两个人在一起的，后来只剩下一个人彷徨【回答】问题是两个人在一起干就是轻松的多 他连一声招呼都不打就交上一个人站在你这叫什么啊【提问】自然而然的两厢情愿，无处可说的一意孤行【回答】
出门干活三人走了不说走了,剩下我一个人走是:什么意思?
这个意思就是你三个人在一起干活没干完，其中两个人就先走了，只剩下你一个人了，就是这个意思。
我在一个厂里干活走了两回没有说就走了,再去还能去吗,还会要我吗?
那么建议也要不要再回去了，即便工厂因为缺人给了你机会，你无法从自己找问题，无法从根本上解决问题。最后，两次走连说都没有，在工厂看来你不是一个负责人靠谱的人，所以不要你的可能性比较大，因为即便你能力水平很高，在工厂来看要一个踏实的工人会更有利于工作的开展。
我临时请人干农活,干活的人干完活回去吃饭的途中骑摩托车摔伤了,请问...
你应该承担10%到20的责任。因为他是来给你干活，回去的路上出了事故。劳动法规定，员工在上下班途中也算工伤事故。所以他是来给你干活的，回去的路上出了事故。你也要承担一少部分责任。
三人合伙投资,一人干活 ,两人不干活, 该怎么分红?
开始投资时应该说好才对，干活的人要多拿一成，其余的按投资比例来分，如果投资一样，那么干活的拿四成，那两人各三成，这分红的事最好有合同，省得日后麻烦。
工地上干活的人打的送回去有错么?
工地上干活的人也是普通公民，从人格上来说与其他自食其力的任何人都一样，都是平等的，都值得尊重。而打车是任何人都可以使用的交通方式，工地上干活的人打的回去没有什么不妥之处，完全是一种正常的现象。
有关桥的传说和故事
两人干活回来,一个挑柴,一个担草,一个扛锄,一个牵牛,总是前后相随。这培冠长得十分美丽,夫妻两人过桥时,河里的鱼儿也羡慕地跃出水面来看他们。有一天早晨,河水突然猛涨。布卡夫妇急着去西山干活,也顾不了许多,同往寨前的小木桥走去。正当他们走到桥中心,忽然刮来一阵大风,刮得布卡睁不开眼睛,培冠“哎呀”...
雇人在干活,可是到干完活了,在回家的路上那人受伤了,雇主有什么...
我认为这样的工作结束的途中这样受伤雇主不应当负这么大的责任。即使负责也是负一定的补偿责任，不是全部赔偿。但是毕竟是为你干活回去途中受伤的，你出于道义也应给与一定的补偿。 去探望下给点适当的补偿为好。不过你要是现在不出钱，以后他如果起诉你，法院最轻也会判你承担一定责任的。以上意见希望...
柘荀可伊： 两个人一起出门打工挣钱,现在另外一个人回家,你要一起回家,显得喜庆一些.但是,并不是说,你非得一起回家. 你不回家留在打工的地点挣钱,也未尝不可,不要因此而内疚.
巧家县19790495494： 假如一个工作,有4个人,老板只点了其中两个人,而没有点我,是老板不喜欢我还是我表现不够突出? - ？
柘荀可伊： 有几种情况1、是你说的那样表现的不够突出2、老板想看到你有更好的表现说以暂时没有表扬你3、可能是那2个人需要更多的鼓励才能进步而你他只需要默默的看着就行了 只要你做好了会得到别人的认可的
巧家县19790495494： 有一个人我们俩在一个地方干活他走了我没走我们俩工资都没给清,他找我让我告诉他老板在哪里. - ？
柘荀可伊： 你好,无所谓的.是要工资天经地义的.
巧家县19790495494： 两个人的事情,有一个人有事走了,叫那个人帮做事,等那个人回来了.发现没有连它的事情一起做 问下 - ？
柘荀可伊： 我觉得一个人如果这样的忙都不愿意帮你,拿这个人真的有点自私了,所以建议你可以好好的跟她好好的聊聊这件事情
巧家县19790495494： 两个人干活,四天挣两千,规定是休息一天扣二百,甲休息了一天,这个钱怎么分?乙该分多少钱? - ？
柘荀可伊： 这个钱依我说应该这样分,因为在甲身上扣来二百,两人实际应分两千二百元,每人一千一百元,甲去掉二百拿九百元,乙拿一千一百元.
巧家县19790495494： 一项工作,如果单独做,甲按规定时间可提前2天完成,乙则要超过规定时间3天才完成.现在,甲、乙两人合做 - ？
柘荀可伊： 由题意可知:甲2天的工作量=乙3天的工作量,则乙完成所需时间是甲的32倍,乙比甲多用2+3=5(天),5÷(32-1...
巧家县19790495494： 六个人在一起干活,一天挣了720元,其中两个人要比其他四个人的钱多百分之十,那么这六个人的钱分别是 - ？
柘荀可伊： 设6人一样多的钱为y.根据题目得:(10%+10%+6)y=720元. 解题得:y=116.129032元.四舍五入约116.13元.那么其中两个人比其他的四个人钱多10%即:(1+10)%*116.13=127.743约127.74元,即分钱多的两个人分别应拿127.74元,其余四个人每人应拿116.13元. 127*2+116.13*4=720元.哥们,我的解答满意吗😊?满意就采纳吧!解释的够详细的啦,不懂可继续追问.另外没有乘法符合,只能以*代替啦,勉强用吧,没法
巧家县19790495494： 《穷人》第9段(扩写) 作文 - ？
柘荀可伊：[答案] 《穷人》第9段(扩写) 桑娜脸色苍白,神情激动.她忐忑不安地想:“他会说什么呢?这是闹着玩的吗?自己的五个孩子已经够他受了又来两个孩子,丈夫又要为了全家人的生计而冒着生命危险出去打鱼,丈夫不顾惜身体,从早到晚的干活,还只...
巧家县19790495494： 关于合租问题.合同签四个人.其中一个人忽然走了没和另三个商量 - ？
柘荀可伊： 1、走的那个人属于违反合同的行为,不属于违法.合同具有相对性,每个人对自己的民事行为承担责任,你们可以不付他那份房租,不属于违法.2、房东可以...
巧家县19790495494： 我的班是两个人,但是我那个同事总是旷工,活都我干了,他回来后还很坦然,一点不好意思都没有,心很堵, - ？
柘荀可伊： 我在念大学.我们轮流值日,但是总有个人他很懒,次次事情要别人帮他做,垃圾袋很少自己倒,打水从来不打.但又怎样呢,总不能把他打一顿咯.当然我们只是生活日常.工作的话比较难,你去报告显得人小气,不说么自己难受.你可以尝试讲讲道理,真讲不通就去报告上司吧,毕竟世界不围绕他转,不能太顺着这种人.
