用人时候拼命画饼，过后又找各种理由不兑现，这样的老板你遇到过吗？

每天给你“画饼”却从没兑现的老板，你会怎么办？~

什么叫“画饼”呢？说白了就是老板口头上给你的承诺，比如会给你升职加薪之类的，但到头来发现自己是“竹篮打水一场空”。


老板会在必要的时候，给你一些美好的期许，让你工作能更有干劲，或者用于稳定军心，但员工面对老板“画饼不兑现”的态度其实也要分情况。





第一种最简单的情况，就是老板是真的忘了当初给你画了个啥！毕竟他每天要处理的事情那么多，一时没想起来也正常，这个时候可以先旁敲侧击地暗示下。


第二种就是确实记得但就是不给你兑现，要是在初创小公司，这个阶段下的大多老板没能力给出太过优渥的条件让你为他工作，这个时候他需要“画饼”来留人，而“饼”呢自然就是等公司稳定后的各种福利。





但公司发展本来就是虚实不定的，最后可能不是老板不“兑现”，而是根本就是没能力兑现。这个时候你就要分析，公司是否有发展的潜力，如果还不错，可以再等个一两年看看业内行情，如果并不看好，那就需要尽快找后路了。


如果是稳定发展的公司老板“画饼”不兑现，这个时候也是要综合考虑的。你不能每次都百分之百的完全当真，有的老板说激动时嘴一快给承诺的“大饼”，你倒是敢信啊？很多时候可以先想想到底是老板没兑现，还是你的期望值太高？






要是工资等基本待遇一般，一直“画饼”打鸡血，却连一点小的好处都不给你的话，那可以考虑辞职了。要是公司待遇还不错，虽说大饼不兑现，但会在任务完成后给一定的小奖励，那我觉得这种情况还是可以接受的。

企业里面岗位没有那么多，但是又需要将活干完，所以需要画饼来激励你。干完了之后个人的利用价值就已经贡献出来了，公司对于工作也没有那么急切了，他原先所画的饼也就不一定能够兑现。

这样的老板当然遇到过了，而且准确的说，其实这样的老板还真不在少数，拼命给你画大饼，等这件事情过了之后，又会寻找各种各样的理由不兑现承诺，说白了就是卸磨杀驴。那么我们在遇到这种老板的时候，究竟应该怎么做呢？

一、找机会跳槽

当你觉得自己羽翼已经丰满，有足够的实力能够跳槽的时候，那么还是建议尽量寻找一个其他的公司吧，因为这样的老板根本就不在意自己的下属，而且他的这种做人处事态度，也很难让这个公司能够长久下去。与其在这边干耗着，还不如赶紧给自己找到一个下家，说不定下一个老板会非常重视自己的员工。

二、公事公办

这样的老板通常满嘴谎言，只知道说好话，所以我们不妨所有的事情都公事公办，属于自己的工作，自己正常完成，让老板挑不出一点错误，不属于自己的工作一样都不要干。因为我们已经清楚的知道老板的人品了，这种不信守承诺的老板，哪怕是承诺再多，到时候也是不会兑现的。

三、放平心态

如果你暂时还没有找到下一份工作，那么不妨放平心态，毕竟我们在生活当中经常会遇到这样的人和事物，哪怕你真的进入了下一个公司，你又能保证自己不会遇到这样的老板吗？所以我们不妨用一颗平常心去对待这件事情，不要太过于计较。如果因为这件事情和老板发生冲突，那么纯粹是给自己找麻烦，因为喜欢画大饼的老板通常也都会比较记仇，他们只在乎自己的利益，根本就不在乎员工的死活。一旦得罪了这样的老板，今后可能会给你穿小鞋。所以还是不要太在意，做好自己才是最重要的。

遇到过啊。不仅画大饼，而且卸磨杀驴。但是那又怎样？除非自己不想干了。否则就只能忍了，下次不信他了就行了。年轻时可以辞职，有资本任性。到了一定年龄是没有资本辞职的，只能忍着。不仅忍着老板的画大饼，还要忍着新来的小孩子自以为是。只能说时代在进步，到了一定年龄后很难再去有什么大的改变和进步了，脾气不能大于能力，自己能力不足以辞职重新获得一份满意工作的时候，就只能放宽心态。

是遇到过的，这样的事情是非常常见的，现在根本就不稀奇，只能说明你的老板是一个没有信用的人。

遇到过，这样的老板非常的可恶，非常的恶心，遇到这样的老板应该马上的离职，不应该再继续相处下去了。

这样的老板我当然遇到过了，而且我上家单位的老板就是这样的人，真的是非常令人无语。

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聂拉木县18370213565： 利用感情骗钱的男人是怎么样的,有什么表现. - ？
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聂拉木县18370213565： 为什么人总是爱找借口,为什么明明是自己没有努力却用接口来掩饰呢?？
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聂拉木县18370213565： 职场上说画饼是什么意思啊? - ？
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聂拉木县18370213565： 离开原来的公司一年多了,一直没有做全职的工作,现在在努力找全职,? ？
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