和领导走得太近有什么弊端吗？
和领导走得太近，有弊无利
在职场想往上爬，是对的。
但很多人努力的方向不好，而且用力过猛
和领导搞好关系，期望得到领导的提携也算正途。
可有些职场人，把和领导走得近当成一种炫耀的资本，当成自己混得好的“标签”
和领导关系近，就说明自己混得好吗？非也！
和领导走得太近了。长期和领导黏在一起，就叫用力过猛，必将走火入魔，被这种表面上与领导亲密的关系反噬只是早迟的事儿。
和领导走得太近的弊端有九个
第一，和领导走得太近，容易不小心撞破领导的秘密
任何领导都不希望下属知道他的秘密。
领导需要在下属面前保持威严和神秘感，当你知道领导太多事情的时候，也就是领导忌惮你，防备你的时候。
如果一不小心，撞见了领导不愿意他人看到的事情，还可能直接导致失业。毕竟，领导为了保全自己，什么都干得出来。
第二，和领导走得太近，不利于藏拙
在现代职场，藏拙之术依然很重要。
做事要藏拙，做人要露怯。
在职场，领导并不喜欢事事精明，各方面关系都打点得很好的那类人。
下属做得太完美，人缘太好，领导一方面会嫉妒，一方面会忌惮，同时也让领导没有了批评的空间和指导的欲望。
经常在领导身边，总想表现自己，很多时候，容易做越界。
第三，和领导走得太近，更容易暴露自身的弱点和缺陷
这个和藏拙是差不多的道理。你在展示自己美好的一面，牛叉的一面的同时，你也会暴露你的短板和弱项。
经常在领导身边，极其容易暴露三个缺陷
（1）过分爱表现，爱抢风头，是硬伤，一旦领导发现，绝对不会重用你。
（2）过分拘谨保守，过分小心，亦步亦趋，一点魄力都没有，同样是硬伤，领导也不会重用你。
（3）过分贪图私利，办事无原则，同样是硬伤，领导还是不会重用你。
第四，和领导走得太近，遭同事嫉恨
几乎所有领导身边的红人，都很难有好的结局。
因为，一个单位的资源有限，领导对资源又具有绝对的操控权。
攀附领导，主动靠近的这类人，无外乎就是想在有限的资源盘子中多捞些实惠。
同行生嫉妒是千古哲学。每一个人，都会对抢夺自己资源的人起杀心！
第五，和领导走得太近，丧失自己的私人空间
经常被领导呼来喝去，像个丫鬟太监一样可怜巴巴。
我身边的朋友，也有给领导当贴身秘书的，说实话，那叫一个苦。
深更半夜下不了班，刚下班，可能一个电话，又给呼过去了。
在外人看来，就盯着你多得的那点好处了，很少有人会理解你的累，会同情你那些没日没夜的艰辛付出。
第六，和领导走得太近，更容易被领导的事情牵连
领导出问题的情况比比皆是。
一般情况，领导出了问题后，第一轮要接受询问调查的，就是他身边的人。
领导身边的人只有两类：一类是亲属家人，一类便是工作中和领导走得最近的人。
事实上，有很多人，搞领导攀附，成为了领导身边最近的人，最后都被领导的事儿牵连了。
第七，和领导走得太近，其实并不利于自身硬实力的提高
经常在领导身边，事实上，你不过是个跑腿的。
无论你如何表现，如何努力，你也无法体现你自己的意图，无法得到能力上的真正提高和锻炼。
有时候，就因为你是领导身边的红人，你办其具体事情遇到麻烦时，会有人看在领导的面子上，帮你办妥，帮你摆平。可事实上，这是一种狐假虎威，他不是你真实的办事能力。
久而久之，你会爱上这种遇到麻烦事儿就有人帮你摆平的舒心感。于是你会彻底地享受在领导身边的感觉。
除非你在领导身边打杂，最终也混到领导的位置，否则，领导一旦弃用你，一旦领导调离，立马门前冷落鞍马稀。自己没啥实际能力，领导又弃用了，你说你的职场路该咋混啊。
反观那些和领导关系不是太近的人，他们专心自己的人脉培育，关系自己的核心技能，无论哪个当领导，他们都不会吃下贱饭，遇到赏识他的领导，他就可能凭实力和多年的踏实努力，稳稳当当的上位了。
第八，和领导走得太近，更容易得罪领导
人，很多时候说话做事失去分寸，就是因为太熟悉了。
就像我们经常对自己的妻子儿女说话不客气，呼来喝去，因为一家人长期相处，太熟悉了，客套的东西早忘脑后了。但是，如果时间回到若干年前，你和妻子初相识的时候，你会对她呼来喝去？
和领导的关系其实是一样的。如果你一直保持客客气气，其实领导对你影响挺好的。可一旦俩人特别熟悉之后，你就会忘了身边这个熟人是你的上司，说话做事没轻没重，就成了大概率事件。
第九，和领导走得太近，你就被贴了标签，换人之后，标签是无法撕下来的。
和一届领导走太近之后，你额头的标签就写着，你是这个领导的人。
在职场，无论你如何圆滑，如何高情商，都是无法做到几边站队的。
也就是说，你不可能和一个主要领导走得很近，又能同时和其他副职领导走得很近。
如果这个领导调离了，下面的副职扶正当了一把手。或者从其他单位调来一个新领导。你的日子立马就会很难过。被打入冷宫基本成定局。你说，是不是不划算，一届领导就当那么三五年，你站了队，顶多就火那三五年，领导一换，你面对的，可以长时期的冷板凳啊。
领导和下属走的太近好不好?
我觉得和领导走的太近，不太好。因为如果经常和领导走动的话，别人就会觉得你就是一个阿谀奉承的人，只是领导身边的一个跟屁虫，以后无论你有什么的升职，大家都会认为不是你自己的能力，而是靠你去阿谀奉承得来的职位，大家就对你的能力产生了怀疑。即便是靠真本事取得成功的，别人也会认为你是靠与...
跟领导走得太近会有什么危害?
但中国有句老话：伴君如伴虎！和领导走得太近，常常会物极必反。比如说，一个人自以为跟领导关系好，常常表现得没大没小，领导看起来也不当一回事。可若领导觉得下属让自己丢了脸，把自己拉到跟他一样的位置，一定会恼的。无论什么时候，上司就是上司，即使上司和下属的关系很好，但上下级的关系不会...
和领导走得太近有哪些坏处?
而在职场上仅有领导的支持是不够的，因为你很多工作想做出成果，需要同事的配合和帮忙。如果大家都明里暗里给你使绊子，不配合你，甚至故意坑你害你，让你没办法完成任务，那就算是领导想保你也保不住。二、和领导走得太近领导反倒不会把好处都给你领导们最擅长的事情，其实往往不是业务，而是搞...
为什么和老板走近了反而混不好?
那如果你平时离领导太近，一方面领导不想让你的实力太大，积累的太快，威胁到老板自身的地位，会忌惮你。另一方面，老板如果把所有的资源总是倾向你，那其他的下属就没有积极性了。所以有时候有些资源，领导为了显示自己的公平，反倒不会给你。三、和领导走得太近有风险 职场上，领导最信任的人，当然...
为什么不能和领导走得太近?
所以，当和领导走得近时，就容易引同事的嫉妒和反感，可能大家平时都隐藏得很好，从不把这种不满和鄙视表现在明面上，但私底下肯定还是有意见的，而当这种意见越来越多时，也就成了大家的共识，就会像小海一样感受到来自身边同事们的排挤和疏离。二、和领导走得太近，不见得能得到更多好处...
跟领导关系好,对职场生活有什么影响?
和领导的关系，像把双刃剑，太近或太远，各有利弊。和领导走得近，自然就成了领导的“亲信”，有什么重要的工作或者机会，领导肯定会先想到你，在工作上会有些便利，更容易进步。所谓“一人得道，鸡犬升天”，如果领导发展得好，能够飞黄腾达，作为领导的“自己人”自然也能分一杯羹。但另一方面，...
和领导走得太近好不好呢?
3、和领导走太近有风险 平时和领导走得太近，可能会有一些额外的好处，但是一旦领导有什么变故的话，可能就会直接拉你当垫背的。这种风险还是存在的，而且当你成了领导的心腹，那么很多事情都必须听从领导的安排，这样下去你会失去很多主动权。而且因为你和领导的关系还不错，领导在工作中说不定还会把你...
为何在公司里不要和领导走得太近?
在职场上，大家都知道的就是，如果说和领导走得很近的话，对自己是有好处的。但是有的时候和领导走的很近，往往会对自己造成一些不好的影响，有的时候甚至会害你丢掉工作，对于这个说法，肯定有人会感到很疑惑，那么我就来给你说说吧。首先我们要知道，和领导走的太近的话，容易遭同事的嫉妒，因为...
和领导关系好有什么好处?
谈谈和领导走得近的好处。第一，你获得表现的机会会更多。在一个单位，领导尤其是主要领导往往就是一个或者两个，而副职则少则3-5个，多则10余个，大家都按照自己的分工来负责一块工作内容。但是总有一些工作是没办法分得那么清楚的，还有一些临时性的项目啊、重点工程啊，这类事情，主要领导会想到...
和领导走得太近有什么不利影响呢?
工作之外的空余时间还需要充电学习，不断提高自身的技能，以为今后的发展打好基础。而领导不论职位大小，至少在他的领域里已经可以称得上是成功人士了，他所接触的圈子，他的娱乐、消费理念和生活方式都和新进入职场的小职员有着天差地别。如果我们和领导走得太近，那么势必需要多多少少地融入他的生活，...
石鲍拉氧： 和领导关系处理不当的后果如下:第一、碰见心胸狭窄的领导,随随便便给你个小鞋穿,你都会很难受第二、即便你的领导超级大度,有格局,你在领导,或者更高层领导的心目中,都会认为你缺乏基本的职业素养,从而在未来很难给你更大的...
曾都区19511398605： 在职场中,与领导走得太近好不好呢? - ？
石鲍拉氧： 亲,您好!我们进入了工作中就会有领导带领我们,领导在工作岗位中起着很重要作用,有的甚至会直接影响我们的升职加薪.在职场中,和领导走的太近好不好?有人觉得好,因为在日后的工作中,对自己是有利的.也有人觉得不好,因为和...
曾都区19511398605： 职场中,为什么不要与上司走得太近 - ？
石鲍拉氧： 两个人走得太近了,彼此的缺点、弱点就会充分暴露,这可能给自己带来麻烦 另外,两个人走得太近了,在他人看来可能会不太合适……这同样可能给自己带来麻烦
曾都区19511398605： 要不要很上司走太近 - ？
石鲍拉氧： 个人觉得最好是不要了 只要保持上下司关系就好了啊 当然要是为了工作需要的话那也要注意下距离了 不然你很容易会成为众矢之的的了
曾都区19511398605： 如果一个职员和领导太熟悉了好不好?是不是应该和领导保持一定的距离? - ？
石鲍拉氧： 我认为和领导走的太近不太好,具体要保持在什么距离,每个人的想法都不一样,所以不好掌握,其实这个问题很不好回答,我想只有你在领导那里碰钉子了,你才知道怎么保持距离
曾都区19511398605： 为什么不要和领导走太近 - ？
石鲍拉氧： 咀卖给缓嚎三和弦滞
曾都区19511398605： 和顶头上司住的太近好不好? - ？
石鲍拉氧： 顶头上司住的近,犹如近水楼台先得月,会处理关系的,能把关系处理好,处理融洽了是对自己有利的,因为是邻居,感情上自然会近很多.就像所有的问题都存在利与弊一样,住的近也不完全是优点,因为靠的近,了解对方的机会就多了,掌握对方隐私的机会就多了,暴露自身缺点的机会也多了.同时卷入与上司之间的是非也会多了.一旦处理不好,是很容易把好事变成坏事的.
曾都区19511398605： 职场中可不可以和领导走的很近啊?？
石鲍拉氧： 可以.但那是私底下.但在工作上你必须清楚自己的地位.说白了.就是要公私分明.
曾都区19511398605： 男上司越喜欢越回避女下属? - ？
石鲍拉氧： 男上司越是喜欢越回避女下属. 1、避嫌岩局敏 如果领导和其他的员工关系太近的话,那么一定会被别人说闲话,或者被别人说三道四,所以为了避免这种情况的出现,很多领导都会和下属保持距离,从而避嫌.只有领导和员工保持一定距离之...
