和领导走得太近有什么弊端吗?
和领导走得太近,有弊无利
在职场想往上爬,是对的。
但很多人努力的方向不好,而且用力过猛
和领导搞好关系,期望得到领导的提携也算正途。
可有些职场人,把和领导走得近当成一种炫耀的资本,当成自己混得好的“标签”
和领导关系近,就说明自己混得好吗?非也!
和领导走得太近了。长期和领导黏在一起,就叫用力过猛,必将走火入魔,被这种表面上与领导亲密的关系反噬只是早迟的事儿。
和领导走得太近的弊端有九个
第一,和领导走得太近,容易不小心撞破领导的秘密
任何领导都不希望下属知道他的秘密。
领导需要在下属面前保持威严和神秘感,当你知道领导太多事情的时候,也就是领导忌惮你,防备你的时候。
如果一不小心,撞见了领导不愿意他人看到的事情,还可能直接导致失业。毕竟,领导为了保全自己,什么都干得出来。
第二,和领导走得太近,不利于藏拙
在现代职场,藏拙之术依然很重要。
做事要藏拙,做人要露怯。
在职场,领导并不喜欢事事精明,各方面关系都打点得很好的那类人。
下属做得太完美,人缘太好,领导一方面会嫉妒,一方面会忌惮,同时也让领导没有了批评的空间和指导的欲望。
经常在领导身边,总想表现自己,很多时候,容易做越界。
第三,和领导走得太近,更容易暴露自身的弱点和缺陷
这个和藏拙是差不多的道理。你在展示自己美好的一面,牛叉的一面的同时,你也会暴露你的短板和弱项。
经常在领导身边,极其容易暴露三个缺陷
(1)过分爱表现,爱抢风头,是硬伤,一旦领导发现,绝对不会重用你。
(2)过分拘谨保守,过分小心,亦步亦趋,一点魄力都没有,同样是硬伤,领导也不会重用你。
(3)过分贪图私利,办事无原则,同样是硬伤,领导还是不会重用你。
第四,和领导走得太近,遭同事嫉恨
几乎所有领导身边的红人,都很难有好的结局。
因为,一个单位的资源有限,领导对资源又具有绝对的操控权。
攀附领导,主动靠近的这类人,无外乎就是想在有限的资源盘子中多捞些实惠。
同行生嫉妒是千古哲学。每一个人,都会对抢夺自己资源的人起杀心!
第五,和领导走得太近,丧失自己的私人空间
经常被领导呼来喝去,像个丫鬟太监一样可怜巴巴。
我身边的朋友,也有给领导当贴身秘书的,说实话,那叫一个苦。
深更半夜下不了班,刚下班,可能一个电话,又给呼过去了。
在外人看来,就盯着你多得的那点好处了,很少有人会理解你的累,会同情你那些没日没夜的艰辛付出。
第六,和领导走得太近,更容易被领导的事情牵连
领导出问题的情况比比皆是。
一般情况,领导出了问题后,第一轮要接受询问调查的,就是他身边的人。
领导身边的人只有两类:一类是亲属家人,一类便是工作中和领导走得最近的人。
事实上,有很多人,搞领导攀附,成为了领导身边最近的人,最后都被领导的事儿牵连了。
第七,和领导走得太近,其实并不利于自身硬实力的提高
经常在领导身边,事实上,你不过是个跑腿的。
无论你如何表现,如何努力,你也无法体现你自己的意图,无法得到能力上的真正提高和锻炼。
有时候,就因为你是领导身边的红人,你办其具体事情遇到麻烦时,会有人看在领导的面子上,帮你办妥,帮你摆平。可事实上,这是一种狐假虎威,他不是你真实的办事能力。
久而久之,你会爱上这种遇到麻烦事儿就有人帮你摆平的舒心感。于是你会彻底地享受在领导身边的感觉。
除非你在领导身边打杂,最终也混到领导的位置,否则,领导一旦弃用你,一旦领导调离,立马门前冷落鞍马稀。自己没啥实际能力,领导又弃用了,你说你的职场路该咋混啊。
反观那些和领导关系不是太近的人,他们专心自己的人脉培育,关系自己的核心技能,无论哪个当领导,他们都不会吃下贱饭,遇到赏识他的领导,他就可能凭实力和多年的踏实努力,稳稳当当的上位了。
第八,和领导走得太近,更容易得罪领导
人,很多时候说话做事失去分寸,就是因为太熟悉了。
就像我们经常对自己的妻子儿女说话不客气,呼来喝去,因为一家人长期相处,太熟悉了,客套的东西早忘脑后了。但是,如果时间回到若干年前,你和妻子初相识的时候,你会对她呼来喝去?
和领导的关系其实是一样的。如果你一直保持客客气气,其实领导对你影响挺好的。可一旦俩人特别熟悉之后,你就会忘了身边这个熟人是你的上司,说话做事没轻没重,就成了大概率事件。
第九,和领导走得太近,你就被贴了标签,换人之后,标签是无法撕下来的。
和一届领导走太近之后,你额头的标签就写着,你是这个领导的人。
在职场,无论你如何圆滑,如何高情商,都是无法做到几边站队的。
也就是说,你不可能和一个主要领导走得很近,又能同时和其他副职领导走得很近。
如果这个领导调离了,下面的副职扶正当了一把手。或者从其他单位调来一个新领导。你的日子立马就会很难过。被打入冷宫基本成定局。你说,是不是不划算,一届领导就当那么三五年,你站了队,顶多就火那三五年,领导一换,你面对的,可以长时期的冷板凳啊。
领导和下属走的太近好不好?
我觉得和领导走的太近,不太好。因为如果经常和领导走动的话,别人就会觉得你就是一个阿谀奉承的人,只是领导身边的一个跟屁虫,以后无论你有什么的升职,大家都会认为不是你自己的能力,而是靠你去阿谀奉承得来的职位,大家就对你的能力产生了怀疑。即便是靠真本事取得成功的,别人也会认为你是靠与...
跟领导走得太近会有什么危害?
但中国有句老话:伴君如伴虎!和领导走得太近,常常会物极必反。比如说,一个人自以为跟领导关系好,常常表现得没大没小,领导看起来也不当一回事。可若领导觉得下属让自己丢了脸,把自己拉到跟他一样的位置,一定会恼的。无论什么时候,上司就是上司,即使上司和下属的关系很好,但上下级的关系不会...
和领导走得太近有哪些坏处?
而在职场上仅有领导的支持是不够的,因为你很多工作想做出成果,需要同事的配合和帮忙。如果大家都明里暗里给你使绊子,不配合你,甚至故意坑你害你,让你没办法完成任务,那就算是领导想保你也保不住。二、和领导走得太近领导反倒不会把好处都给你领导们最擅长的事情,其实往往不是业务,而是搞...
为什么和老板走近了反而混不好?
那如果你平时离领导太近,一方面领导不想让你的实力太大,积累的太快,威胁到老板自身的地位,会忌惮你。另一方面,老板如果把所有的资源总是倾向你,那其他的下属就没有积极性了。所以有时候有些资源,领导为了显示自己的公平,反倒不会给你。三、和领导走得太近有风险 职场上,领导最信任的人,当然...
为什么不能和领导走得太近?
所以,当和领导走得近时,就容易引同事的嫉妒和反感,可能大家平时都隐藏得很好,从不把这种不满和鄙视表现在明面上,但私底下肯定还是有意见的,而当这种意见越来越多时,也就成了大家的共识,就会像小海一样感受到来自身边同事们的排挤和疏离。二、和领导走得太近,不见得能得到更多好处...
跟领导关系好,对职场生活有什么影响?
和领导的关系,像把双刃剑,太近或太远,各有利弊。和领导走得近,自然就成了领导的“亲信”,有什么重要的工作或者机会,领导肯定会先想到你,在工作上会有些便利,更容易进步。所谓“一人得道,鸡犬升天”,如果领导发展得好,能够飞黄腾达,作为领导的“自己人”自然也能分一杯羹。但另一方面,...
和领导走得太近好不好呢?
3、和领导走太近有风险 平时和领导走得太近,可能会有一些额外的好处,但是一旦领导有什么变故的话,可能就会直接拉你当垫背的。这种风险还是存在的,而且当你成了领导的心腹,那么很多事情都必须听从领导的安排,这样下去你会失去很多主动权。而且因为你和领导的关系还不错,领导在工作中说不定还会把你...
为何在公司里不要和领导走得太近?
在职场上,大家都知道的就是,如果说和领导走得很近的话,对自己是有好处的。但是有的时候和领导走的很近,往往会对自己造成一些不好的影响,有的时候甚至会害你丢掉工作,对于这个说法,肯定有人会感到很疑惑,那么我就来给你说说吧。首先我们要知道,和领导走的太近的话,容易遭同事的嫉妒,因为...
和领导关系好有什么好处?
谈谈和领导走得近的好处。第一,你获得表现的机会会更多。在一个单位,领导尤其是主要领导往往就是一个或者两个,而副职则少则3-5个,多则10余个,大家都按照自己的分工来负责一块工作内容。但是总有一些工作是没办法分得那么清楚的,还有一些临时性的项目啊、重点工程啊,这类事情,主要领导会想到...
和领导走得太近有什么不利影响呢?
工作之外的空余时间还需要充电学习,不断提高自身的技能,以为今后的发展打好基础。而领导不论职位大小,至少在他的领域里已经可以称得上是成功人士了,他所接触的圈子,他的娱乐、消费理念和生活方式都和新进入职场的小职员有着天差地别。如果我们和领导走得太近,那么势必需要多多少少地融入他的生活,...
石鲍拉氧: 和领导关系处理不当的后果如下:第一、碰见心胸狭窄的领导,随随便便给你个小鞋穿,你都会很难受第二、即便你的领导超级大度,有格局,你在领导,或者更高层领导的心目中,都会认为你缺乏基本的职业素养,从而在未来很难给你更大的...
曾都区19511398605: 在职场中,与领导走得太近好不好呢? - ?
石鲍拉氧: 亲,您好!我们进入了工作中就会有领导带领我们,领导在工作岗位中起着很重要作用,有的甚至会直接影响我们的升职加薪.在职场中,和领导走的太近好不好?有人觉得好,因为在日后的工作中,对自己是有利的.也有人觉得不好,因为和...
曾都区19511398605: 职场中,为什么不要与上司走得太近 - ?
石鲍拉氧: 两个人走得太近了,彼此的缺点、弱点就会充分暴露,这可能给自己带来麻烦 另外,两个人走得太近了,在他人看来可能会不太合适……这同样可能给自己带来麻烦
曾都区19511398605: 要不要很上司走太近 - ?
石鲍拉氧: 个人觉得最好是不要了 只要保持上下司关系就好了啊 当然要是为了工作需要的话那也要注意下距离了 不然你很容易会成为众矢之的的了
曾都区19511398605: 如果一个职员和领导太熟悉了好不好?是不是应该和领导保持一定的距离? - ?
石鲍拉氧: 我认为和领导走的太近不太好,具体要保持在什么距离,每个人的想法都不一样,所以不好掌握,其实这个问题很不好回答,我想只有你在领导那里碰钉子了,你才知道怎么保持距离
曾都区19511398605: 为什么不要和领导走太近 - ?
石鲍拉氧: 咀卖给缓嚎三和弦滞
曾都区19511398605: 和顶头上司住的太近好不好? - ?
石鲍拉氧: 顶头上司住的近,犹如近水楼台先得月,会处理关系的,能把关系处理好,处理融洽了是对自己有利的,因为是邻居,感情上自然会近很多.就像所有的问题都存在利与弊一样,住的近也不完全是优点,因为靠的近,了解对方的机会就多了,掌握对方隐私的机会就多了,暴露自身缺点的机会也多了.同时卷入与上司之间的是非也会多了.一旦处理不好,是很容易把好事变成坏事的.
曾都区19511398605: 职场中可不可以和领导走的很近啊??
石鲍拉氧: 可以.但那是私底下.但在工作上你必须清楚自己的地位.说白了.就是要公私分明.
曾都区19511398605: 男上司越喜欢越回避女下属? - ?
石鲍拉氧: 男上司越是喜欢越回避女下属. 1、避嫌岩局敏 如果领导和其他的员工关系太近的话,那么一定会被别人说闲话,或者被别人说三道四,所以为了避免这种情况的出现,很多领导都会和下属保持距离,从而避嫌.只有领导和员工保持一定距离之...