公司半年不发工资怎么办
拖欠工资赔偿金规定
《劳动合同法》规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
公司几个月不发工资可以申请赔偿吗
二、接受刑事处罚公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工工资，或者有能力支付而不支付员工工资，数额较大，经有关机关监督后仍不肯支付工资的，即构成拒不支付劳动报酬罪。构成该罪的，具体要接受以下处罚：1、将会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、造成严重后果的，会处三年以上七...
公司经营困难半年不发工资
您要问的是公司经营困难半年不发工资怎么办吗？投诉和举报，寻求法律帮助。1、公司未按规定支付工资，员工可向当地的劳动监察部门进行投诉和举报。劳动监察部门会对公司的情况进行调查，并责令公司尽快改正。2、公司拒绝解决工资拖欠的问题，员工可咨询律师，了解权利和法律途径，并采取法律行动来维护权益。员...
如果公司不发工资怎么办
劳动者辞职后要是公司不发工资的话，解决的方式有很多，可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话，可以到相关部门进行投诉。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。综上所述是小编对如果公司不发工资怎么办做出的相关回答，希望可以帮助到您。【法律依据】：《劳动争议调解仲裁法...
公司拖欠半年工资,可以直接离职吗?
也可以公司拖欠工资为由单方离职，要求公司支付经济补偿金，每工作满一年补偿一个月的工资，不满一年但是满半年的，也是补偿一个月的工资，不满半年的，补偿半个月工资。根据《广东省工资支付条例》第十条 用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、...
公司拖欠半年的工资员工怎么维权
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
公司拖欠工资半年怎么办
一、公司半年没发工资怎么办 依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工...
公司好几个月不给开工资了怎么办
法律分析：1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。2、协商失败，拿起法律武器...
公司未与员工签劳动合同且拖欠工资长达半年之久怎么办
下面就来听听小编的看法。一、没有签订劳动合同老板欠半年工资怎么办? 用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理: 1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理; 2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任; 3、...
工作两个月没发工资,老同事告知已半年没发工资,怎么办?
面对这种情况，可以采取以下措施：1. 确认事实：首先，需要向老同事进一步了解情况，确保公司确实已经半年没有发放工资。同时，也可以向其他同事或上级领导求证这一事实。2. 沟通：与上级领导或公司负责人进行沟通，表达对工资发放的关切和疑惑。请保持冷静和理智，清晰地阐述自己的观点和需求。3. 了解原因...
公司四个月不发工资了怎么办
2、向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理。3、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。4、申请支付令。职工可以向人民法院申请支付令，请求用人单位支付工资。5、诉讼程序。劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不服的...
弘民血塞： 协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申... 《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,或者...
昆明市17760215664： 公司拖欠半年工资,员工怎么维权 ？
弘民血塞： 公司拖欠半年的工资,员工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳...
昆明市17760215664： 旧公司拖欠工资已半年,现在已经离职还是不发应该怎么样办 ？
弘民血塞： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同...
昆明市17760215664： 拖欠工资怎么办,就是不给,半年 ？
弘民血塞： 您好.您可以先与雇主协商解决,解决不了可以申请劳动仲裁,仲裁后公司仍不执行可以向法院提起诉讼.你可以到当地的人力资源和社会保障局的劳动监察部门举报.如果劳动监察管的话,老板会很快给工资的. 如果不行,你可以去申请劳动仲裁,申请仲裁的话需要搜集好证据.您好!建议您先协商,如果还是不给钱的,则可以申请劳动仲裁,劳动仲裁对单位是一裁终局,对劳动者来说,劳动者仲裁后公司仍不执行仍可以向法院提起诉讼.
昆明市17760215664： 我工资拖欠半年了我怎么办 - ？
弘民血塞： 用人单位拖欠工资半年未发的,可以找当地的劳动监察大队进行举报投诉,也可以直接向人民法院要求发布工资支付令,参照《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
昆明市17760215664： 公司已经拖欠半年的工资了,有什么途径解决 - ？
弘民血塞： 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议...
昆明市17760215664： 公司半年不发工资怎么办 - ？
弘民血塞： 针对公司半年不发工资的情况,要么集体和公司申请,要求公司发放工资;要么去当地劳动部门举报,并申请帮助.
昆明市17760215664： 老板拖欠半年工资不发了,每次都以公司没钱做搪塞.我应该怎么讨回工资 - ？
弘民血塞： 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,...
昆明市17760215664： 厂里半年不发工资,而我又没签劳动合同该怎么办 - ？
弘民血塞： 厂里半年没有发工资,你可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请支付令,要求单位支付工资和赔偿金. 根据《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议...
昆明市17760215664： 公司经营不善 拖欠工资长达半年 请问如何处理 - ？
弘民血塞： 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生...
