底薪2400怎么算月工资

底薪2400月休4天干了八天多少工资合适
923.076元。根据提议可以得出，员工底薪2400，月休四天，上了8天班，休了二天，月薪发放923.076元。计算方式：2400\/26*10=923.076元月休四天就是工作时间是26天，底薪2400除以26天就是日薪。

一月底薪是2400,休息2天。做了26天这个工资该怎么去算?
一般是按30天算的，休2天，就是上班28天，就是2400÷28×26=2228.57元。

2020年富士康底薪2400一个月能拿多少工资?
2400一个月，一年的话就是2400*12呗！还要看一下有没有其他的福利待遇？比方说，提成，奖金，补助什么的。加一起减去个税（如果有的话）就是到手的了。

一个月底薪2400,月休2天,每一天的工资是?
2400\/(30-2) = 85.7 不过一个月也有31天的，29天的，那要看你是哪个月份喽

社保900元。到手工资2400元。每月的工资是多少?
如果公司每月为员工缴纳900元的社会保险，员工到手的工资是2400元，那么每个月税前和缴纳五险一金前的工资大约为3500元。

底薪2400含全勤200,26天制,一天工资是多少?
84.5元。除了全勤200，底薪是2200，1个月26天制，一天的工资是84.5元。全勤是绩效工资，只有上满26天才有，不能算在底薪内，底薪是固定，每个月都有，全勤就不一定有。

个人所得税税率表我不太懂,假如我月收入2400,那么我要打的税要打多少...
1、个人所得税计算公式：应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=工资薪金收入-2000-“三险一金”（老保险金、医疗保险金、失业保险金，住房公积金）2、你的工资计税：2400-2000＝400 （假设没三险一金400是没有超过500，所以税率应该是5% 所以你应缴：400*5%＝20 ...

...过年有三天的法定节假日加班,工资应该怎么算
1，月薪=底薪+公司提供的各项补贴、提成、奖金等。2，月休四天的，一般是周末未休应休的假期进行调休，如果在你离职时未调休完的周末假期，公司可以采取要么让你休完再办离职手续，要么按每天200%的日薪补偿给你。3，法定节假日加班，不能按调休办理，必须按日薪的300%\/天补偿给员工。

我月工资2400我又加了两个班应该挣2560,对吗?
月工资2400，加了两个班，工资是2560元。这是增加了160元，一个班增加工资80元。这是按每月30天，计算的日工资。这是最少的加班费。劳动法规定是按每月22.75天计算日工资。两天加班的工资是 2400\/22.75*2=210.99。

某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为2400元,那么他每个月需要缴纳的...
【答案】：D 小张应缴纳的个人所得税＝(2400－2000)×5%＝20(元)。