讨要工资最快最狠的方法
1、步骤一:收集好存在劳动关系的证据
有许多老板“肆无忌惮”地欠薪的原因之一是用工单位没有与劳动者签订劳动合同,觉得劳动者要工资无凭无据,所以便一味拖欠劳动者的工资。所以劳动者在进行任何讨薪行为之前都需要收集可以证明自己与用工单位存在劳动关系的证据。例如,加盖公司印章的劳动合同、考勤和上下班打卡记录、工资单、上岗证、工资欠条等等
2、步骤二:在掌握相应的证据下,与用工单位进行沟通协商
无论是否通过法律途径解决,协商处理是首先采用的最快速的解决办法。劳动者在收集好相关证据的前提下,可以跟用工单位的负责人或者老板对工资发放时间、方式和数额进行协商,要求支付属于自己的工资。
3、步骤三:通过法律途径,合法拿回自己的工资
有很多农民工因为久久拿不到工资就被逼急了便采取错误的方式强迫老板交出工资,例如拘禁老板。但是这些做法不但解决不了自己被欠薪的问题,还导致自己受到刑事处罚,得不偿失。此时,劳动者要保持冷静,可以先到劳动监察部门进行投诉,投诉不成则直接向当地的劳动行政部门申请劳动仲裁。
1.最快最有效的讨要工资就是到劳动保障行政部门进行投诉。
2.单位不按期或者不足额支付劳动者工资的.
劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。
根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报
酬,劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿:逾期不支付的,责令用人单
位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报
酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
有许多老板“肆无忌惮”地欠薪的原因之一是用工单位没有与劳动者签订劳动合同,觉得劳动者要工资无凭无据,所以便一味拖欠劳动者的工资。所以劳动者在进行任何讨薪行为之前都需要收集可以证明自己与用工单位存在劳动关系的证据。例如,加盖公司印章的劳动合同、考勤和上下班打卡记录、工资单、上岗证、工资欠条等等
2、步骤二:在掌握相应的证据下,与用工单位进行沟通协商
无论是否通过法律途径解决,协商处理是首先采用的最快速的解决办法。劳动者在收集好相关证据的前提下,可以跟用工单位的负责人或者老板对工资发放时间、方式和数额进行协商,要求支付属于自己的工资。
3、步骤三:通过法律途径,合法拿回自己的工资
有很多农民工因为久久拿不到工资就被逼急了便采取错误的方式强迫老板交出工资,例如拘禁老板。但是这些做法不但解决不了自己被欠薪的问题,还导致自己受到刑事处罚,得不偿失。此时,劳动者要保持冷静,可以先到劳动监察部门进行投诉,投诉不成则直接向当地的劳动行政部门申请劳动仲裁。
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最快最狠的基本上都不合法,还是建议从合法路径讨工资,直接上诉
找劳动监察大队
讨要工资最快最狠的方法
讨要工资最快最狠的方法有如下步骤:1、步骤一:收集好存在劳动关系的证据 有许多老板“肆无忌惮”地欠薪的原因之一是用工单位没有与劳动者签订劳动合同,觉得劳动者要工资无凭无据,一味拖欠劳动者的工资。所以劳动者在进行任何讨薪行为之前都需要收集可以证明自己与用工单位存在劳动关系的证据。例如...
讨要工资最快最狠的方法
1.最快最有效的讨要工资就是到劳动保障行政部门进行投诉。2.单位不按期或者不足额支付劳动者工资的.劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬,劳动者工资低于当地最...
讨要工资最快最狠的方法
最快最有效的讨要工资办法就是到劳动保障部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
向各位讨教快狠的收工资妙招!最好是当时见效的本人这辞工到期了的!犯法...
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
讨要工资最快最狠的方法?
针对您的问题,解决讨要工资最快最狠的方法,可以从以下几个步骤着手:首先,你可以直接向你所在地的劳动监察大队发起投诉。这里的关键是明确指出雇主拖欠工资的行为,并提交相关证据或线索,请求他们介入并下令支付工资。如果雇主未能在规定期限内履行,监察大队有权进一步要求他们支付额外的赔偿,比如欠薪金额...
讨要工资最狠最有效方法
讨要工资最狠最有效方法有选择非诉程序,选择劳动仲裁,选择刑诉程序,选择强制执行程序。1、选择非诉程序 凭和解协议走督促程序。督促程序是法院根据债权人的申请,以支付令方式,督促债务人在法定期间内履行以给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序。督促程序是非诉程序,不开庭,法院凭有关证据就发支付...
讨要工资最快最狠的方法?
全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报(劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构,一般也都是在人力资源与社会保障局办公的。)
最狠的要账方法不违法
要账方法中,最狠且合法的策略包括死磨硬泡、法律途径和借助第三方机构。首先,持续不断的沟通和坚持是有效的,但必须在法律允许的范围内进行。其次,当诉讼时效已过,证据不足时,可以寻求专业的第三方平台帮助,但务必确保签订合法协议。在处理工资问题时,要坚决避免非法手段。最快速、合法的步骤如下:...
讨要拖欠工资最快的方法
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的...
最狠的讨要工资方法不违法
1. 讨要工资的最有效且合法的方法是依法维护自己的劳动权益。首先,您可以向当地的劳动监察大队提出投诉,追讨被拖欠的工资本金,并请求劳动监察大队下令支付。2. 如果用人单位在劳动监察大队指定的期限内未能偿还工资,您可以要求劳动监察大队责令其支付额外的赔偿金。例如,若工资拖欠总额为5000元,劳动监察...
卢惠力蜚: 最好的办法是到当地劳动监察大队投诉,首先可以投诉拖欠工资的本金,要求劳动监察大队责令支付工资.如果是建筑领域的工资拖欠,除了向劳动监察大队投诉之外,...
桐柏县15312715170: 如何讨要被拖欠的工资 ?
卢惠力蜚: 被拖欠工资的可以采取下列措施讨要:一、到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按...
桐柏县15312715170: 公司不给发工资怎么办,怎么讨要工资 ?
卢惠力蜚: 1、如果公司扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金.如果单位拒绝,可以依据劳动法规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.2、公司不发工资、拖欠工资,劳动者可以通过协商、调解、劳动仲裁或劳动诉讼等方式来.
桐柏县15312715170: 要工资最有效最快的办法是什么 - ?
卢惠力蜚: 劳动仲裁比较慢,要走流程.最快的是去当地的劳动监察大队投诉,行政处理较快.劳动监察大队一般设置在人社局里面.
桐柏县15312715170: 拖欠农民工资最快最直接的解决方法是什么 ?
卢惠力蜚: 拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队投诉.【法律依据】《劳动保障监察条例》第十条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为.
桐柏县15312715170: 农民工应该如何讨要工资 ?
卢惠力蜚: 农民工讨要工资的方式:1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式;2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.4、劳动者可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.5、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行.6、依据劳动合同法第八十五条的规定,可以要求单位支付赔偿金.
桐柏县15312715170: 要工资最好最有效的办法是什么. - ?
卢惠力蜚: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
桐柏县15312715170: 要不到工资找哪个部门最快解决 ?
卢惠力蜚: 要不到工资找当地劳动执法监察大队最快.劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.【法律依据】《劳动合同法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
桐柏县15312715170: 应该怎么向老板讨要少发的工资? ?
卢惠力蜚: 劳动者要以工资养家糊口,拖欠工资对劳动者来说是件伤心的事情,如何讨要工资又是一件麻烦的事情.尽管如此,别急:1、万事以和为贵,我们出来,是赚钱的,基于...
桐柏县15312715170: 最快最狠的讨薪方法 - ?
卢惠力蜚: 到当地劳动保障局找劳动监察大队告老板让劳动监察大队替你讨薪是最快的因为老板都怕劳动监察大队罚他们的款