干部考察流程干部考察简介

干部考察工作的程序有哪些
《干部任用条例》规定干部考察工作六项具体程序：（1）组织考察组制定考察工作案；（2）同考察象呈报单位或者所单位党委（党组）主要领导员考察工作案沟通情况征求意见；（3）根据考察象同情况通适式定范围内发布干部考察预告；（4）采取别谈、发放征求意见表、民主测评、实考察、查阅资料、专项调查、同...

干部提拔程序包括什么
通过之后，书记召开书记议事会（五人小组会），由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会，讨论研究人事调整方案，方案通过后，涉及提拔重用的人选，启动考察程序；二、干部考察。由组织部、纪委等部门组成考察组，到拟考察对象所在单位开展考察，考察一般分三个程序，推荐、测评及谈话。推荐：在...

干部考察预告后多久任命
2. 公示期：将拟任人选名单公示，若公示期内无异议，组织部门将下达任职通知，并在会议上由相关部门领导宣布，此时干部即可正式上任。3. 公示时长：通常干部考察公示为5到7天，有的地方可能是5个工作日，有的地方是7天。按照组织原则，干部拟提拔公示7天后可以进行任用讨论。4. 考察与任命流程：组织...

考察干部考察哪些
考察干部主要考察以下几个方面：一、德 德是干部考察的首要内容，包括政治品质、道德品行、价值取向等。干部应具备坚定的政治立场，较高的道德水准，以及正确的价值观，这是干部履职尽责、服务群众的基础。二、能 能力是衡量干部综合素质的重要标准，主要包括工作能力、领导能力、创新能力等。干部应具备胜任...

组织部是怎么考察副科级领导干部的
组成干部考察组（一般为一名组长、一名副组长、两名成员组成），到被考察对象单位召开干部职工大会，对要被考察对象的情况进行通报、说明，并开展民意测评，后随机抽请中层以上干部个别谈话征求意见、听取其情况介绍，有的还在背靠背再次进行测评一次（以求真实性，因在大会上怕有的人当好人），同时还要请...

干部考察多久可以任职
考察组根据考察情况,研究提出领导班子调整的初步方案,向派出考察组的组织(人事)部门汇报,经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案,向本级党委(党组)报告。 干部考察预告是提前告知,将要进行考察。预告一般是指某个事件发生告知和估计,根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。 综合分析考察...

干部选拔任用工作流程
    干部选拔任用七个步骤为选人与动议、沟通与核实情况、民主推荐、干部考察、会议表决、公示监督、试用任职。     对确定的对象，由组织（人事）部门按照干部管理权限，进行严格考察。部门与地方双重管理干部的考察工作，由主管方负责，会同协管方进行。考察党政领导职务拟...

干部考察公示后下一步程序
您好,亲,组织部考核干部档案没问题下一步是什么程序? 干部考察后下一步程序是 1、将考察情况形成书面材料,包括相关的部门意见表格、被考察人的述职报告等等。 2、提交党委或党组研究讨论决定,按照规定参会人员必须达到三分之二以上。会上根据考察情况进行讨论表决,要过半数以上同意。 3、进...

组织部决定干部考察是什么会议
组织部决定干部考察要召开干部考察会议，组成干部考察组。党政干部考察任用会按照基本程序进行：考察、酝酿讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商。党政干部应该逐级提拔特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格越级提拔担任领导职务。总之，提拔干部会依法依纪严格而规范的进行，为国家选拔出优秀的...

干部考察程序民意贯穿考核过程
干部的考察过程注重融入民意，这是实现"以人为本"管理理念的关键环节。专家强调，中央的举措旨在提升考核的民主性和透明度，通过保障公众对干部工作的知情权、参与权、选择权以及监督权，形成强大的推动力量。这种"倒逼"机制促使干部们积极投身于重大事项、实际工作，致力于履行让群众满意的职责。考核民主的...