干部考察多久可以任职
干部考察预告是提前告知，将要进行考察。预告一般是指某个事件发生告知和估计，根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见。考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织(人事)部门汇报，经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委(党组)报告。
干部考察预告是提前告知，将要进行考察。预告一般是指某个事件发生告知和估计，根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。
综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见。考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织(人事)部门汇报，经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委(党组)报告。
法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》
第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一:领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。
第十条 拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用，注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。
干部任命后多久到新岗位
请问干部任免,组织部备案需要几天.： 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提拔任用干部主要有以下几个步骤:1、民主推荐.2、组织人事部门考察.3、上级酝酿讨论决定.4、任职.(我们平时说的发任命文件)你的问题问的关于组织部备案,本级组织部门发任命文件时,按照干部管理权限(需要备案的干部)会同时向...
企业一般在以下哪些时候要对员工进行任职资格考察
平时的表现也是很重要的，一般公司都有晋升时间的，有的是半年，有的是一年时间，还有在 职位空缺的时候公司会根据你平时 的表现及为公司做出的贡献进行考察，希望你能采纳，谢谢！
干部提拔程序包括什么
讨论决定阶段是整个提拔程序中的关键环节。组织部门会将考察结果提交给领导集体进行讨论，根据干部的德才表现、工作需要和组织意图，综合考虑后作出提拔决定。这一步骤需要坚持党管干部原则，确保提拔决策的科学性和正确性。任职公示是干部提拔程序中的重要环节，通过公示干部的提拔信息，接受社会和群众的监督。
干部任免公示期为几天
党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十二条 实行党政领导干部任职前公示制度。提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。公示内容应当真实...
干部提职提级流程
以地方党委研究干部人事为例。一、动议。组织部长先提出干部人事调整（包括提拔）的初步方案向市委书记汇报。通过之后，书记召开书记议事会（五人小组会），由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会，讨论研究人事调整方案，方案通过后，涉及提拔重用的人选，启动考察程序；二、干部考察。由组织部...
领导干部试用期规定是什么?
领导干部试用期规定是任职试用期制度。就是在公务员晋升职务之后，进行一定时间的试用，以确定其是否胜任新的职务。作用是实行任职试用期制度，可以在较长时间的实际工作中，更全面、更客观地考察干部，延长考察期，拓展考察面。有利于提高干部选拔任用工作的准确性。通过实行任职试用期制度，使干部在一定的...
选拔任用党政领导干部应当经过什么任职等程序
选拔任用党政领导干部应遵循严格的程序，确保任用的合适性和公正性。具体程序如下：1. 民主推荐：包括谈话调研推荐和会议推荐。推荐结果作为选拔任用的重要依据，有效期为一年。在领导班子换届时，推荐应按职位设置全额定向进行；对于个别提拔任职或进一步使用，可进行定向或非定向推荐。2. 谈话调研推荐：提供...
干部任职试用期满是否要发考察预告
要。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，干部任职试用期满要发布考察预告。考察预告，是指干部考察时，在一定范围和时间内，通过适当方式，对考察工作有关事项进行预告，便于干部群众参与和加强监督。
干部在试用期内能否进行职务调整
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组织部决定干部考察是什么会议
组织部决定干部考察要召开干部考察会议，组成干部考察组。党政干部考察任用会按照基本程序进行：考察、酝酿讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商。党政干部应该逐级提拔特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格越级提拔担任领导职务。总之，提拔干部会依法依纪严格而规范的进行，为国家选拔出优秀的...
郑惠益比： 一般来讲是一年 也有例外的
玉田县13266594516： 科级干部提拔程序一般多长时间 ？
郑惠益比： 一般得一个多月的时间.从开始动义,制定方案,研究拟提拔对象得两三天,然后是组织报名认定,进行资格审查,进行竞聘演讲考核评比,确定拟提拔对象,公示,组织进行考察,再填写任职登记表,报上级主管部门审核备案,下发任职通知书.各项程序都得几天时间,特别是公示时间长,但是可以在公示期间进行考察准备工作,撰写工作总结等等的程序可以同时进行.
玉田县13266594516： 公务员 副主任科员 多久可以转实职? - ？
郑惠益比： 按照《公务员职务任免与职务升降规定》第四章十九条规定, (三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;通俗来说,就是晋升科级正职、处级正职、需分别任下一...
玉田县13266594516： 干部公示后多久任命 - ？
郑惠益比： 问题一:一般国家干部公示期结束后到任命中间会有多长时间? 任职公示即拟任了,公示结束后,党委会立会决定任命,这个时间没有具体的要求与规定,正常情况下一般会在一个工作周内立会决定,也就是在十天左右会发出职令的.问题二...
玉田县13266594516： 干部公示后多长时间正式任命?干部公示后多长时间正式任命 ？
郑惠益比： 干部从公示到任免为7到15天.干部任免的做法是:党委研究确定拟任人选后以一定方式发布公告,由组织部门受理群众意见.调查核实群众反映的问题,并向署名或当面...
玉田县13266594516： 任命是先公示还是先宣布 ？
郑惠益比： 选拔任用干部大体上要有以下三个程序:第一,组织考察与民主测评.组织上公布选拔干部的岗位、职数,然后进行竞选演讲、民主测评、组织谈话等环节,初步确定干部选拔入围名单.第二,公示.将入围名单公示,介绍拟任用干部的基本情况,并公布举报受理电话,公示时间一般在七个工作日之内.第三,宣布.公示期满,如无异议,组织上即行文予以宣布.
玉田县13266594516： 领导干部任职试用期制度指的是什么? ？
郑惠益比： 领导干部任职试用期制度,是指对提拔担任党政领导职务的委任制领导干部实行一定时间的试用期.2001年中央组织部下发《党政领导干部任职试用期暂行规定》,对试用...
玉田县13266594516： 宁波2015浙江省公务员考察和政审期需要多久? - ？
郑惠益比： 您好,华图教育为您服务. 考察和政审期一般为60天,自公布考察和政审对象名单之日起计算.考察和政审结论为合格或不宜录用为人民警察的,应在考察和政审期内作出. 更多公务员及事业单位相关信息请咨询宁波华图教育如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问.
