公务员工伤认定及补助的规定有什么
律师解答
公务员工伤认定及补助的规定有：职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请；公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付补助费用。《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第六十五条
公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。
农民工在务工时受工伤的如何处理?需要什么材料?
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治...
务工人员工伤赔偿标准
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性...
劳务工受工伤该怎么办:
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。...
工作受伤认定为工伤后,公司应怎样赔偿?
首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上...
工人工伤老板需要赔什么费用
工人工伤老板需要赔的费用如下：1、治疗费；2、住院伙食补助费；3、外地就医交通费、食宿费；4、康复治疗费；5、辅助器具费；6、停工留薪期工资；7、生活护理费；8、一次性伤残补助金；9、伤残津贴：10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；11、丧葬补助金；12、供养亲属抚恤金；13、一次...
工伤认定后,去报销有时间限制吗?
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我是一个乘务员,在车上摔伤,第十肋骨骨折。工伤认定已批,伤残鉴定为10...
某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
公司员工发生工伤后该如何处理?
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外派劳务如何认定工伤?
条件：符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。支付责任：工伤保险基金。享受康复性治疗费待遇的条件：到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。支付责任：工伤保险基金。2、住院伙食补助费 住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70% 支付责任：工伤职工所在单位。3、...
2022年工伤认定标准及补偿标准是怎么样的?
工伤赔偿标准 (一)一级至四级 伤残 待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人 工资 ×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受 伤残津贴 (按月支付) (1)一级伤残津贴=本人工资×90% (2)二级...
揣静萨尔： 国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿.公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇.公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待.
康保县19539822841： 公务员工伤补偿标准 - ？
揣静萨尔： 1:现在公务员上下班途中遭遇交通事故,也可享受工伤保险待遇了,因为现在一般都将公务员也纳入工伤保险范围 2: 报销:老人老办法,新人新办法机关单位按新政参加工伤保险后新发生工伤的人员,其工伤保险待遇项目和标准按照相关配套政策执行;新政实施之前已经有关部门确认为工伤或职业病的人员按我省老工伤人员工伤保险规定纳入工伤保险统筹管理的,其纳入后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费和辅助器具配置费等待遇由工伤保险基金支付,纳入前的工伤待遇及纳入后发生的其他待遇费用由原渠道解决.
康保县19539822841： 公务员工伤怎样界定 - ？
揣静萨尔： 工伤范围:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形. 视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.
康保县19539822841： 公务员工伤认定标准是怎样规范的 - ？
揣静萨尔： 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
康保县19539822841： 机关事业单位工伤认定标准是怎样的 - ？
揣静萨尔： 机关事业单位工伤认定标准与程序仍然适用于《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号) 和《工伤认定办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第8号),对于《工伤保险条例》规定中规定了基费用的支付渠道不同,但适用的法律法规是相同的.《工伤保险条例》第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用.具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定.
康保县19539822841： 行政事业单位职工工伤有哪些待遇 - ？
揣静萨尔： 目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的,工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本...
康保县19539822841： 关于公务员的工伤待遇有规定吗? - ？
揣静萨尔： 《工伤保险条例》第六十二条规定,事业单位的工伤由单位支付工伤保险待遇.
康保县19539822841： 公务员工伤,所在单位承担哪些费用 - ？
揣静萨尔： 如果真的认定是工伤,单位首先承担医疗费用.然后在停工留薪期的所有工资待遇津贴不变,照常发放.最后,如果伤残较重,经鉴定达到十级以内,单位还要承担相干费用(可以参照新工伤不保险条列赔付).
康保县19539822841： 事业单位工伤新规定 - ？
揣静萨尔： 1、工伤认定条件,《工伤保险条例》第十四条规定: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
康保县19539822841： 行政机关干部工伤认定程序 - ？
揣静萨尔： 一、从工伤认定程序上适用《工伤保险条例》的规定,只是费用支付有不同的渠道. 二、对于公务员的工伤待遇的适用法规与政策问题,各地有具体规定,比如上海市工伤保险实施条例规定了公务员适用《工伤保险条例》. 附:《七台河市将...
