关于毕业后就业协议书的问题

关于高校毕业生就业协议书的问题~

1，就业协议书的内容需要填写，基本信息、公司名称、公司住址之类的，不会填的可以回学校看看同学的
2，就业协议书有关学校的就业率，占有一定的学分，不填的话可能这方面的学分就拿不到了，学分不够不能顺利毕业
3，人事派遣有两种情况可供选择：1）派回生源地，也就是户口所在地；2）派往人才市场，这个需要加盖省人才市场的章，目前比较麻烦
4，注意事项：1）公司名称必须与所盖的章一致2）如果想顺利蒙混过关，联系人就写自己家人的名字，电话也留家人的，但是要事先和家人沟通好，学校一方面会根据所留电话做就业回访，省里面也会根据电话做抽查。最近在做有关毕业生的工作，希望可以帮到你呀~

就业协议其实就是你在还没有取得毕业证成为一个真正社会人的时候学校、公司、个人的一个三方协议，没有多大的用处的，你可以自己想想有没有社会青年找工作还要i签就业协议的，这个等到你拿到毕业证之后也就没有多大的意义了。在两年的暂缓就业时间内，只要你找到工作你就可以直接去学校办理派遣证，将档案户口按公司要求落户就可以了。如果到了两年之后你还没找好工作你也可以直接去学校将档案户口派遣回原籍。

一、就业协议书怎么用
应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。
毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续，就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等，都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。
二、离职别忘了解除就业协议
就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定的约束力，毕业生应比较慎重。在对用人单位有一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。
毕业生小李，在去年5月份找到一份工作，他见很多同学都签订了就业协议书，就不假思索地与公司签订了就业协议书，并把协议书反馈到了毕业学校。在公司工作了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，没有办理任何手续就不去上班了。8月份当小李找到一份新工作时，新单位提出要与他签订就业协议书，此时，小李遇到了麻烦，学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司，该公司要求他支付一笔不小的违约金。

由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关手续，找到新单位，可到其所在地的人才交流中心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。
三、违约金不超过一个月工资
从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息，用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。
这个规定维护了毕业生的利益，但也希望毕业生能讲诚信，不要频繁流动。毕业生在就业之初频繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不利的。
某大学2005届毕业生小陈，正在准备1月份的考研，在校内的一次招聘会上他被一家名企相中，小陈为不错过机会，便与单位签订了协议书，同时也不放弃读研究生的准备。他在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上了“如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命才告完成。
下面我再把签定就业协议的程序给你作一下简单介绍希望对你有所帮助:
就业协议书的签定步骤
(一)、先由毕业生在《毕业生就业协议书》中填写基本情况；

(二)、与用人单位签定协议，用人单位填写相关内容并签字、盖章；毕业生和用人单

位填写双方约定的其他条款；

(三)、学院院招指办签署意见并盖章，协议书生效；

(四)、将就业协议交回学校，统一办理《就业报到证》；

(五)、毕业生到校取《就业报到证》。

( 注：就业协议书一份交与用人单位，一份毕业生自己留存，一份交学校保存。)

相关政策:

第一条 毕业就业协议书每名毕业生人手一份，应妥善保管。为规范就业行为，以协议书丢失为由申请补发新的毕业生就业协议书，视同违约。申请人应向所在系递交书面申请，说明情况，所在系就业工作小组签署意见后，由学院就业指导委员会负责人签署意见，并向学院交纳一定数额违约金后，方补发新的毕业生就业协议书。已申请将户口档案留学院的毕业生，在毕业后择业期间丢失就业协议书，需向学院缴纳一定数额的违约金后，方补发新的毕业生就业协议书。对采用不正当手段欺骗学院的，还将给予纪律处分。

第二条 毕业生与用人单位已签订就业协议书，但未加盖学院公章，毕业生以此为由要求再次领取（更换）就业协议书重新择业的，毕业生必须取得原用人单位的同意并向学院出示书面证明，由毕业生本人提出申请，学院就业指导委员会负责人签署意见后，到学院院招指办退回原就业协议书，领取新的就业协议书，不按违约对待，但需缴纳协议书工本费。毕业生填写就业协议书时笔误，要求更换就业协议书，也须缴纳就业协议书工本费。

第三条 就业协议书生效后，毕业生未将就业协议书反馈给用人单位，导致报到时用人单位拒绝接收的，其后果由毕业生本人承担。

第四条 未申请将户口档案留学院的毕业生离校后必须在规定时间内持《就业报到证》、《户口迁移证明》到用人单位报到，以便用人单位办理接收手续和户籍关单位。未在规定时间内报到造成用人单位拒绝接收的，后果由毕业生本人负责。

第五条 申请将户口、档案留学院的毕业生毕业时其《就业报到证》暂存学院。一年内若找到就业单位，需由本人持与用人单位签订的手续完备的就业协议书，到学校院招指办办理相关手续。

第六条 派遣后，确因特殊情况需要改派的，按下列原则办理： (一)、在本省（市、自治区）范围内调整的，由本省（市、自治区）毕业生就业主管部门办理改派手续，不需回学院办理。 (二)、跨省、市、自治区调整的，毕业生应于当年8月15日至10月15日期间，持相关材料持相关材料交学院院招指办，由学院统一报省人事厅（教育厅）审批。被批准调整的，方可办理改派手续，同时缴纳违约金。 (三)、符合改派条件毕业生申请改派时必须携带以下材料： 1、特殊情况的证明材料； 2、原就业单位的有效退函； 3、与拟接收单位所签的就业协议； 4、《就业报到证》、《户口迁移证》；

第七条 毕业生有下列行为之一的，不再负责其就业。将其档案和户籍关单位转至生源所在地，由当地有关部门负责处理。 (一)、自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去用人单位报到的； (二)、报到后，拒不服从安排或提出无理要求被用人单位退回的。

第八条 毕业生就业工作于毕业生毕业后一年为限，逾期不再办理就业相关事宜。未就业毕业生的毕业手续一年后由相关人事部门办理；

第九条 对毕业生在择业过程中严重损害学院声誉的，学院院招指办将会同有关部门给予严肃处理。

第十条 毕业生离校后，《就业报到证》遗失的，应在当地市以上报纸登报声明，然后持报纸原件及本人申请到学院院招指办，由院招指办到相关部门协助办理《就业报到证》补办手续，所需费用由毕业生本人承担。《户口迁移证明》遗失的，也应在当地市以上报纸登报声明，然后持报纸原件及《就业报到证》到学院所在地派出所户籍管理部门办理。由于证件遗失而引起的后果由毕业生本人承担。

要想了解更多,请照参考资料.

你老师也太缺德了，怎么拿你的协议随便办呢？还有，协议都在个人手中，你怎么就给老师了呢？我08年毕业时没签工作，三方协议到现在都在我手呢
你赶快找学校改派吧，当初的协议也没签你名字，你可以和他们说，也许老师也没给你在协议上做手脚，只是没找到工作把你档案和户口弄回原籍了，你可以问清楚，你户口和档案应该在你毕业的时候自己办理，你怎么都没办理呢，有很多学校如果你自己不办理，就打回原籍的。这个得你自己弄清楚怎么回事了再解决
别着急，工作都找到了，就好说了

为了保证学校的就业率，目前学校的处理方式都是假签三方。你可以要求学校改派。当然如果之前的三方协议上没有你的签字那么协议是无效的，你可以要求重签

不要指望学校了，其实他们也只是走个形式而已，如果你相信自己，请运用你的才能，自己找个好工作，远比这样要好的多，人终究要靠自己。

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鹤山区19679094251： 毕业生签订就业协议书需要注意哪些问题 - ？
并舒利必： 原发布者:鑫淼数据 就业协议书签订要注意哪些事项?一、关于就业协议1、就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式.它与劳动合同的区别就是它只限定于用人单位与毕业生的录取协定...

鹤山区19679094251： 关于毕业生就业协议问题 - ？
并舒利必： 1 没有就业协议一样毕业 这个不是一回事.2 最好不要能假的 把你的想法和老师谈谈 3就业协议和报到证是两块 不可以混为一谈 我任务谢谢评价

鹤山区19679094251： 应届毕业生,有关就业协议问题 - ？
并舒利必： 先牵了再说 拖着人家单位会觉得你没诚意.如果真的500强的大公司入用了你 大不了毁了你现在的协议 最多一个月的实习工资.另外,朋友建议你最好不要脚踏2 船 想清楚自己将来的职业发长展规划.(可以再做交流, 我的QQ 406691357请...

鹤山区19679094251： 毕业生就业协议书的问题？
并舒利必： 1、签订了协议书就不能违约了,违约了要交给单位和学校的违约金; 2、协议书对私企有用,但有些小型私企不接受学生个人户口和档案; 3、如果违约后自己又找了个单位,需要解除原协议重新签就业协议; 4、如果以后来了好单位怎么办?不能这山看着那山高,没有后悔药; 5、没拿到毕业证之前去单位算实习,拿到毕业证和报到证是试用期; 6、签订劳动合同时要注意逐条看清合同条款,签字后一定要留一份.

鹤山区19679094251： 关于就业协议书的问题? - ？
并舒利必： 协议书签署和合同是不一样的,签署三方协议,只是一个凭据,代表你你已经与单位签约,有工作了,学校就可以给你派遣证,给你发派档案.如果你觉得不想在那家单位上班了,如果没有签合同的话,可以提出解约申请,单位给你开解约函,然后你的档案什么的就可以自己拿上了;如果你已经和单位签了合同,那么如果你还在实习期,你可以不用交赔偿费用;如果你已经过了实习期,属于正式员工,那解除合同就要按合同当初所写,赔偿单位一定数额的钱了.希望能对你有些帮助!

鹤山区19679094251： 就业协议书的问题？
并舒利必： 问题很多,一个一个解释:1、签了协议原则上应该到协议单位就业,不然就是违约,如果协议上没有太多对你不利的条款,不考虑也罢.就业协议和劳动合同是两回事,劳动合同只在毕业后参加工作了才有的,现在是就业协议,涉及不到劳动...

鹤山区19679094251： 毕业生就业协议书的问题,知道的哥哥姐姐帮忙啊! - ？
并舒利必： 第一,签协议前,毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况.例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容,不但要掌握资料,更要实地考察.并且还需要重点了解单位的人事状况,...

鹤山区19679094251： 有关就业协议书的问题？
并舒利必： 就业协议书大学生应届毕业的标志,是维护学校、单位和学生个人三方权益的协议书,相对于合同来说,没有合同那么大的约束力,一般来说对单位的约束小于对学生的约束,可以找认识的人的公司盖章然后交给学校.公司部需要支付给人才市场钱哈,单位跟人才市场没有什么关系,只是跟单位签的时候要确定单位不会找你的麻烦(比如说你不去那个单位,单位要收你的违约金等),如果你签了就业协议书,所签单位有人事接收权的,学校会将你的档案派到该单位,如果没有则按你的要求将你的档案派到你指定的人才市场或者派回你的户口所在地的县级以上人才市场,此时你需要给你所放档案的人才市场付一定的费用,档案是不能自己带的.

鹤山区19679094251： 关于就业协议书的问题?希望有知道的告诉我声. - ？
并舒利必： 一:很多学生不了解就业协议书这个东西,只有等到自己遇到困难了的时候才发现其实它是很重要的东西,快毕业的时候由于学校催的紧,学生之间有些看似行家的同志会说这就是学校为了统计就业率,无关紧要,其实不然.二:对学校来说就...

鹤山区19679094251： 关于大学毕业时的就业协议问题 - ？
并舒利必： 既然你家里人在给你落实工作,那你千万不要乱签协议,以免一些不必要的麻烦.不签的话,对自己没有什么负面影响,你的户口和档案会直接打回原籍:这样的话,你的报到证的报到单位就是你户籍的人事局. 将来一旦你家人给你落实好工作,你直接去人事局办理一个改派就可以了.但是你要是随便签了协议就比较麻烦了,你要先跟那个单位节约,再办理二次派遣,这个就比较麻烦了!!没签协议,学校保管档案这个事情,因学校不同而不同,有的学校没有这个政策的.就业协议对毕业生的作用有,但是对你现在的情况没有多大帮助.城市不时问题的!祝你好运!祝你好运!