劳动仲裁部门是做什么的？

劳动仲裁委的上级是什么部门？~

劳动仲裁委的上级部门应是所在地区的劳动和社会保障局。
依据《劳动争议调解仲裁法》第十八条规定， 国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。

劳动仲裁委是劳动争议仲裁委员会的简称。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委组成人员应当是单数。

申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同，但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。发生劳动争议之后呢，双方可以先行私下协商，协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解；上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，争议事项如果在监察部门管辖范围内的，可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，一般劳动监察大队的回馈速度比较快，程序也相对简单；如果监察部门无法处理的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委受理后一般会先组织双方调解，调解不成，正式立案开庭处理；对于仲裁委员会处理结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。一般说来，劳动仲裁是诉讼的必经程序，当然在某些特殊的情况下，劳动者也可以跳过仲裁程序直接向人民法院提起诉讼。另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉，仲裁和法院是不处理的。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁?;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

　　劳动局下设的劳动仲裁科主要职责是；
　　
　　1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。
　　2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。
　　3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他故意；指导街镇劳动争议调解工作。
　　4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。
　　5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。
　　6、完成上级交办的其他工作任务。

1、“劳动仲裁部门是做什么的？”：
(1)对于用人单位和劳动者之间的劳动纠纷提起仲裁裁决。
(2)在我国，劳动争议纠纷法律规定实行仲裁前置：不经过劳动仲裁的劳动纠纷，不能到法院起诉。而且，2008年5月1日之后，有些劳动纠纷还由劳动仲裁委一裁终局：不得到法院起诉。

2、“我想起诉到法院，别人告诉我，先去当地劳动仲裁部门去。我很纳闷！去劳动仲裁部门干什么？有何意义？”：
(1)去劳动部门先申请工伤认定、再做劳动能力鉴定、然后索赔，得不到赔偿时再去劳动仲裁，对仲裁不服的才能到法院起诉。
(2)意义？就是你不认定工伤、不先仲裁就去法院起诉的，法院不受理。

3、建议：
(1)你想得到工伤赔偿，必须先有劳动部门的工伤认定决定书。如果公司没有为你申报工伤：你必须在受到 伤害后1年之内向劳动部门自己申请工伤认定、认定为工伤后再作劳动能力鉴定。
(2)以上做完后：如果单位已经给你交了工伤险：你可以直接向工伤保险机构索要赔偿、而不用找单位了。如果单位没有给你交工伤险：再找单位索赔。
(3)如果单位不赔偿：再找劳动监察大队查处或是提起劳动仲裁。

《企业劳动争议处理条例》第13条：“劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常工作”。

按照《劳动争议仲裁委员会组织规则》（劳部发[1993]300号）第12条规定，仲裁委员会办事机构在仲裁委员会领导下，负责劳动争议处理的日常工作，主要职责是： （1）负责仲裁委员会处理劳动争议案件的日常工作；（2）指导企业完善厂规厂纪，做好劳动合同鉴证等劳动争议预防工作；（3）根据仲裁委员会的授权，负责管理仲裁员，组织仲裁；（4）管理仲裁委员会的文件、档案、印鉴；（5）负责劳动争议及其处理方面的法律、法规及政策咨询；（6）办理仲裁委员会授权或交办的其他事项。

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来宾市19645384652： 仲裁局是做什么的 - ？
南廖拉克： 仲裁局因叫做劳动争议仲裁委员会,是依法履行职责: 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督

来宾市19645384652： 劳动仲裁委员会是做什么的 - ？
南廖拉克： 申请劳动仲裁,需要你提供劳动仲裁申请书、身份证复印件、被申请人单位工商注册信息,证明劳动关系的证据(如工装、工作证、工作牌、入职离职手续、同事证言等).准备好东西,去当地仲裁委立案就行,胜诉问题不大!依据的主要是《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等规定!

来宾市19645384652： 劳动仲裁部门是干嘛的？
南廖拉克： 处理劳动纠纷,作为提起诉讼的必经程序

来宾市19645384652： 劳动局仲裁部门,是什么东东? - ？
南廖拉克：劳动局下设的劳动仲裁科主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议.2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议.3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作.4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证.5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证.6、完成上级交办的其他工作任务.

来宾市19645384652： 劳动仲裁是做什么工作的?？
南廖拉克： 是指对劳动人和用工单位在劳动过程中产生纠纷,初步解决的的地方,如果不服仲裁可以向人民法院起诉的

来宾市19645384652： 劳动争议仲裁委员会办事机构的职责是? ？
南廖拉克： 劳动争议仲裁委员会办事机构在劳动争议仲裁委员会领导下,负责劳动争议 处理的日常工作.其主要职责是: ① 承办处理劳动争议案件的日常工作; ② 根据仲裁委员会的...

来宾市19645384652： 仲裁机关是干啥的 - ？
南廖拉克： 按我国目前的法律,仲裁机关有两种, 一种是依据<中华人民共和国仲裁法>政府部门设立的经济仲裁机关,主要是对平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,进行仲裁. 另一种是劳动部门依据<中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>设立的劳动争议仲裁机关,主要是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,对劳动争议进行仲裁.

来宾市19645384652： 劳动仲裁部门管什么? - ？
南廖拉克： 管劳动争议,在没有发生诉讼的情况下用他解决问题

来宾市19645384652： 劳动仲裁是什么部门? - ？
南廖拉克： 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决.在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序.按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争

来宾市19645384652： 劳动争议仲裁委员会办事机构的职责是什么? ？
南廖拉克： 仲裁委员会办事机构的职责是: (1) 承办处理劳动争议案件的日常工作; (2) 根据仲裁委员会的授权负责管理仲裁员,组织仲裁庭; (3) 管理仲裁委员会的文书、档案、印鉴; (4) 负责劳动争议及其处理方面的法律、法规及政策咨询; (5) 向仲裁委员会汇报、请示工作; (6) 办理仲裁委员会授权和交办的其他事项.