劳务外包资质是什么

~ 问题一：劳务外包是否需要资质，劳务外包需要什么资质 劳务外包是否需要资质，劳务外包需要什么资质?无论是在建筑工地，还是在其他需要大量人力的工程，这种包工的方式屡见不鲜，而且对于承包方与被承包者都是有好处的，把自己不专业的工程分包出来，交给专业的来做，大家实现双赢，何乐而不为呢?那么，想把自己的劳务工程分包出去，究竟承接方需不需要劳务资质呢?这的确是一个问题，下面跟我一起来看看。
根据建筑管理法的规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资格去招投标。所以，题目中问劳务外包是否要资质，答案是肯定的。
劳务外包需要注意什么呢？
劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整，一般以双方约定为准。
（一）承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件
一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。
（二）建筑类外包合同应及时足额支付工程价款
对于建筑工程项目外包，根据我国建筑法律规定，发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告，并由发包人承担相应的赔付责任。
（三）作业场地安全及生产设施设备安全
在签订合同时，可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护，由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。
劳务外包是否需要资质相关问题：
1、劳务外包需要哪些资质?注册这类公司最少50万元，根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。
2、人员外包是否需要资质?当然需要。如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力资源服务许可证如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围；
3、建筑工程劳务外包合法吗?专业分包与劳务作业分包的区别根据《合同法》及《建筑法》的有关规定，建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。

问题二：劳务外包需要什么资质 注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。一般要具备（准备）以下条件:
1.有机构章程；指公司章程；
2.有与经营规模相适应的固定经营场所；?指办公场地的租赁合同；
3.有不少于五十万元的注册资金； 指验资报告；
4.有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员；
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件；
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，劳动部门核准的人才中介许可证；
7.法律、法规规定的其他条件。 根据当地政策不同而不同。准备好以上的资料到当地工商部门和劳动局办理.希望能解决你的问题

问题三：求解：劳务外包是否需要资质，需要什么资质 您好，每个劳务公司在注册时都会提交一定的资质证件的，注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。一般要具备（准备）以下条件:
1.有机构章程；指公司章程；
2.有与经营规模相适应的固定经营场所；?指办公场地的租赁合同；
3.有不少于五十万元的注册资金； 指验资报告；
4.有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员；
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件；
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，劳动部门核准的人才中介许可证；
7.法律、法规规定的其他条件。 根据当地政策不同而不同。
例如武汉锦绣人才注册资金600万，公司职员大都具备中介服务证或有人力工作经验的人员，还得与武汉本地的劳动局或人事局有关系往来，反正任何公司起步都会有一定门槛的，只要自身强大，这些都不是事。

问题四：劳务外包公司需要什么资质 这个得需要劳务分包资质，现在13项已变成了一项，不分类别不分等级，特别好办。

问题五：劳务外包是否需要资质，需要什么资质 要的，具体条件咨询当地人力资源管理部门（人社局和劳动局）

问题六：业务外包必须具有什么资质 当然需要。

如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证
如果是人事外包，要有人力资源服务许可证
如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围

问题七：人员外包是否需要资质 当然需要。

如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证
如果是人事外包，要有人力资源服务许可证
如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围

问题八：建筑工程劳务外包合法吗 专业分包与劳务作业分包的区别
根据《合同法》及《建筑法》的有关规定，建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包方。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。但分包方将其承包的工程再分包为法律所禁止。实践中，总承包人或者分包人往往将承包的工程劳务作业部分分包给其他单位来完成。此种情况下，如何认定分包方是违法的二次分包还是合法的劳务作业分包？
笔者认为应从以下几个方面来加以区别：
1、发包的主体不同。专业分包的发包方是建设工程发包人或者工程总承包人，分包人不能再次作为发包方进行二次分包。而劳务作业的发包方既可以是总承包人，也可以是分包人。
2、是否须经工程发包人认可不同。《建筑法》第29条对此有明确规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但是除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。也就是说分包必须经发包方认可，或者在合同中有明确约定。而对劳务作业分包法律法规并没有规定须经发包方认可。
根据建设部《建筑业企业资质管理规定》第5条第2款、第3款规定：“获得施工总承包资质的企业，可以对工程实行施工总承包或者对主体工程实行施工承包。承担施工总承包的企业可以对所承接的工程全部自行施工，也可以将非主体工程或者劳务作业分包给具有相应专业承包资质或者劳务分包资质的其他建筑业企业”，“获得专业承包资质的企业，可以承接施工总承包企业分包的专业工程或者建设单位按照规定发包的专业工程。专业承包企业可以对所承接的工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应劳务分包资质的劳务分包企业。”可见，劳务作业分包并不以发包方的认可或合同的明确约定为条件。

问题九：劳务资质是什么？ 10分 二、施工企业的资质序列、类别和等级
(一)施工企业的资质序列
《建筑业企业资质管理规定》中规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。
取得施工总承包资质的企业(简称施工总承包企业)，可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。
取得专业承包资质的企业(简称专业承包企业)，可以承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位依法发包的专业工程。专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。
取得劳务分包资质的企业(简称劳务分包企业)，可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。
(二)施工企业的资质类别和等级
施工总承包、专业承包、劳务分包三个资质序列畅分别按照工程性质和技术特点划分为若干资质类别；各资质类别又按照规定的条件划分为若干资质等级。
根据《建筑业企业资质等级标准》规定：
1．施工总承包企业资质序列，划分为12个资质类别；每个资质类别划分3至4个资质等级，即特级、一级、二级或特级、一级至三级。
2．专业承包企业资质序列，划分为60个资质类别；每个资质类别分为1至3个资质等级或者不分等级。
3．劳务分包企业资质序列，划分为13个资质类别；每个资质类别分为一级、二级两个资质等级或者不分等级。

问题十：劳务外包是否需要具有独立资质，如何办理？ 是的，分专业，要看你做哪块的劳务外包。
在所在地的建筑主管部门申请，网上上报，提交纸质资料，等待审核，公示，拿证

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滨江区17168553060： 劳务外包公司资质 外包公司需要什么资质 - ？
佴钧利福： 你是施工单位的话就需要对应施工总承包资质;你是劳务公司就需要办理施工劳务资质

滨江区17168553060： 劳务外包资质要求 - ？
佴钧利福： 劳务外包资质要求: (一)注册资本不得少于二百万. (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件.

滨江区17168553060： 劳务外包是否需要资质的 ？
佴钧利福： 1、劳务外包需要资质.外包单位须按规定要求申请办理资质等级证书,不同的承包资质标准承包的工程范围不同,资质越高,所能承包的范围和工程困难程度越高.2、法律依据;《建筑法》第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程.禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程.禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程.

滨江区17168553060： 劳务外包是否需要资质,劳务外包需要什么资质 - ？
佴钧利福： 注册这类公司最少50万元.根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万. 如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,...

滨江区17168553060： 劳务外包公司需要什么资质 - ？
佴钧利福： 这个得需要劳务分包资质,现在13项已变成了一项,不分类别不分等级,特别好办.

滨江区17168553060： 劳务外包及劳务派遣是否需要资质 ？
佴钧利福： 1、经营劳务外包及劳务派遣业务是需要资质的,例如派遣公司就需要具备注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有法定的劳务派遣管理制度等条件.2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务.

滨江区17168553060： 劳务外包与劳务派遣资质有什么区别 - ？
佴钧利福： 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间. ...

滨江区17168553060： 劳务外包是什么? - ？
佴钧利福： 就是A公司雇用你来上班,但是你的合同,人事关系外包给B公司,B公司一般都是人力资源公司,专门从事劳务外包等工作的.其实说白了 就是A公司把钱给B 公司 ,然后B给你发公司,实际上你是B的员工,在A上班,B公司会扣除你的工资中的一部分作为回报,所以外包在我看来就是“临时工”的代名词...原来我就在一家公司上班,就是外包编制,待遇跟正式的差很多,还被鄙视.......这只是我个人理解,不作为权威回答,个人经验,仅供参考.

滨江区17168553060： 合肥劳务外包需要什么样的资质?？
佴钧利福： 你好,劳务外包商必须有《企业法人营业执照》、《组织机构代码证》、《社保登记证》、《税务登记证》、《劳务资质证》.

滨江区17168553060： 注册人力资源公司 - ？
佴钧利福： 1、人力资源公司,是前置审批公司,必须得到劳动局的批复,才能注册. 2、具体程序:工商局公司名称审核—劳动局申请(得到批复)—工商局注册登记(领证)后面的与有限责任公司注册一样. 3、劳动局申请必须注明:劳务派遣、劳务承...