人事档案有啥作用?我的人事档案该如何处理?

作者&投稿:那印 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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一、人事档案的作用:

1、保留个人原有干部身份。

2、办理工作调动时需要个人档案。

3、参加公务人员招聘考试,需档案确定身份。

在国家公务员的选拔,国有企事业单位的招聘,成熟的民企在招聘时都要审查相关人员的档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据。

4、办理个人退休手续时,要查看档案记录。

5、专业职称晋升的参考依据。

办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要本人的人事档案。

6、出国政审和公证时,需要查阅个人档案。

二、人事档案的处理:

在想要托管的湖北省人才中心给目前档案的存放地南方人才开调档函就可以过去办理。

到南方人才把费用交清以后就可以直接把你的档案拿走或是邮寄走,过段时间再到湖北省人才中心咨询一下档案情况,交费办理转入手续即可。

扩展资料:

高校毕业生需要正确区别“学籍档案”与“人事档案“。

由于国家相关政策规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,这正是很多毕业生没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。

有些毕业生为了省事就放在学校保存,认为无须再到人才中心办理报到、托管档案手续了。

需要强调的是,学校保存的只是“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是“人事档案”,(也就是托管在人才中心的个人档案),职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。

按国家政策规定,本科毕业生毕业工作一年(以报到日期计)、大专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。

由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用。

参考资料来源:人民网——高校毕业生需谨慎对待人事档案:弃档后果很严重

参考资料来源:百度百科——人事档案



人事档案是记录一个人的主要‌‌经历‌‌、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,考公务员、进事业单位解决编制都需要使用档案。
人事档案应该存放在人才中心或者是有人事权的单位, 因为档案只能公对公转递,拿在自己手里属于死档是无法使用的


个人档案有什么用
对于单位来说,人事档案是了解个人信息的依据,是对个人进行审查评价的依据。其作用:一,核实个人信息。比如:姓名的用字,是否有曾用名;性别;民族;出生年月,记载是否一致;参加工作时间,从哪年哪月哪日开始;什么学历,哪个学校毕业;什么时候入团、入党;工资待遇;奖励情况;处分情况等等。二,升学...

什么是人事档案?人事档案有什么作用?
人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的,以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。人事档案作用是:(1)、办理各种社会保险以及开具出国、考研等有关证明的依据。(2)、职称申报,需要根据人事档案中所记录的工龄...

人事档案管理的重要性
知道小有建树答主 回答量:0 采纳率:100% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 人事档案管理的重要性 谈工作的重要性在人们的工作生活中,档案的确扮演着重要的角色。它可以证明一个人从学校到各个工作岗位不同时期的人生轨迹,是工作经历的记录。现在很多人误认为人事档案没用,要不要都可以...

档案的用途有哪些?
档案的作用主要有以下5个方面: 1、养老金领取: 办理养老金领取时要经过档案的审核,工龄和工资、待遇和职务以及社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。比如退休时需要依据档案认定个人出生时间,从而确定退休时间;需要确定个人参加工作时间,从而确定开始缴费或视同缴费的时间,以计算养老金金额,...

档案有什么作用?
高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案,特别是在国有企业、事业单位,...

什么是人事档案?档案有哪些用途?
5.考公务员考编:这其中有政审环节,而政审主要就是审查档案。这里有关档案用途的我就简单说这几个。如果有人说,这些我都用不到,我自己创业不去外面工作,不考职称,不再继续读书,不办理失业手续,不做任何与档案相关的任何事!但是至少有三件事关于档案的逃脱不掉,只要你还是中国籍!1,至少一次...

个人的档案有什么用处,有人没有档案吗?
概括地讲,档案的作用有两个方面,一是凭证作用;二是参考作用。对于一个具体单位或个人,档案的作用体现在以下方面:1、档案是一个单位或个人历史的真实、全面的反映。2、档案是一个单位或个人维护自身权益的重要工具。3、档案是一个单位规范管理的基础。4、档案我们积累和传播知识重要载体。5、档案是...

每一个公民都有人事档案吗?
高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位,人事档案相当重要。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称...

档案有啥用啊?
档案对个人的作用:现阶段,在档案的凭证、参考等诸多作用中,普通公民还是主要利用档案的凭证作用。由于档案具有其真 实性、原始性,具有其它任何材料不可替代的依据和凭证作用,所以它有极强的法律效益。它不仅为领导 决策、教学、科研和管理等工作服务,同时也为您的切身利益服务,帮您解决没有档案就...

人事档案有哪些东西啊?
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。在很长的一段时间内,我国现行的档案管理制度还不会取消。档案中会涉及很多方面的问题,诸如养老保险、医疗保险、...

袁州区15255531921: 人事档案是有什么作用? -
羽凝思泽: 毕业的学生有份学生档案,是从高中起建立的,毕业时和单位网签后,学校会发到单位,没有就业单位的,学校会打回原籍的人事局,到单位后单位会把你和单位签订的合同,就业协议,报到证放到档案中,一年后定级表、鉴定表放到档案中,这些都是档案的主要材料.另有单位的一些奖励或惩罚也可以放到档案中,也可以不放,这个由单位决定.小型的民营单位不能自己保管档案,但是人社部门有专门的管理部门,没有管理权的单位的档案会放到那里.毕业时的档案与单位签订的必须的材料,是和员工同步的,员工走到哪里档案就跟到哪.

袁州区15255531921: 人事档案有啥作用?我的人事档案该如何处理? -
羽凝思泽: 1.档案这个东西是国企和计划经济的产物的.到目前为止唯一可以看到的用途就是可以证明你的工作履历的,这个比较关键的,说简单也就是只有等你办理退休的时候才又用的哦(如果你一直在私企的话.你这种情况办理比较简单的哦!你直接...

袁州区15255531921: 档案有什么用,毕业后怎么处理 -
羽凝思泽: 第一,毕业后档案应放到劳动或人事部门存档,不能放家里,现在快去找相关部门咨询. 第二,存档当然要收费的,除非将档案放到街道办事处办理失业证. 第三,工作不稳定,档案随人调动了,没有影响,但你的跳槽经历全在档案中的,三思而行.如跨省市转档,更要咨询两地劳动部门政策了,各地不一样的. 第四,如创业,档案必须放在劳动或人事部门存档,自己交保险了.大病或养老有保障.一直上班就由企事业存档交保险了.

袁州区15255531921: 人事档案到底起什么作用?丢失了怎么找回?能不能补办?哪位大哥能告诉我 -
羽凝思泽: 在体制内单位有用,比如公务员、事业单位、国企 对于私企、外企、个体经营等,没有什么用可以补办

袁州区15255531921: 档案有何作用 如何保管档案 -
羽凝思泽: 从表面上看,它仅仅是一个一尺见方的牛皮纸袋,加上袋子里的材料,才不过一斤来重.尽管随着社会的发展,档案在一些人眼中作用弱化了,但弱化并不意味着它是可以随便丢弃的“身外之物”,人事档案的作用仍不可取代,如果没有档案,...

袁州区15255531921: 什么是人事档案?人事档案有什么作用?
羽凝思泽: 人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的,以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录. 人事档案作用是: (1)、办理各种社会保险以及开具出...

袁州区15255531921: 如今的人事档案有什么用途?是不是以后出国,生孩子,小孩子上户口,?
羽凝思泽: 人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研...

袁州区15255531921: 人事档案的概念和主要作用是什么呢?
羽凝思泽: 事档案是指单位在组织人事管理活动过程中以及个人形成并经组织审查或认可、记述和反映职工经历及德才表现等情况、以个人为单位组卷,按照有关规定整理、由组织集...

袁州区15255531921: 个人档案有什么用? -
羽凝思泽: 个人的档案千万不要自己拿着,否则时间长了,就变成死档了!目前,用人单位管理职工档案分两种情况:一种是单位专设人力资源部(劳资部),专门有人员负责管理单位职工的劳动关系(包括职工档案)、社会保险缴纳、住房公积金等项工...

袁州区15255531921: 档案有什么用处
羽凝思泽: 当然有用了,建立了档案就开始算工龄了!

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