我辞职了老板不给我结工资，怎么办
法律分析
离职当天不结清工资不是违法的，因为工资发放应该按照劳动合同的约定的时间发放的，只要不是单位不给工资就不违法。职工工资应按月发放，在解除劳动合同时，应当结清全部劳动报酬。部分企业员工工资年底一次性发放，这种情况必须征得员工的同意。您的情况可以向劳动部门反映，由劳动部门协调处理。也可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果本人没时间，还可以委托他人代理。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
只要你是按流程辞职，老板不给你结工资可以向当地的劳动监察大队举报，举报之后很快就会处理了
准备好证据，资料，证明你们的雇佣关系，去劳动局投诉
辞职了老板不给结工资怎么办
辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报。劳动行政部门，依照劳动法律的规定，享有劳动行政管理权，综合管理劳动工作的国家机关。在中国，县级以上各级人民政府都设有劳动行政部门。公司不发工资去哪里投诉1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在...
不干了老板不把工资结清给我怎么办
辞职老板不给结工资，劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成，老板拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;
我辞职了老板不给我结工资,怎么办
员工辞职当天，公司不给结清工资，不违法。单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资就行，如果是违法拖欠工资的，可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除，或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的，因为工资发放应该按照劳动...
离职后,公司不给我结算工资,我该怎么办?
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退...
我辞职了老板不给结工资我该怎么办
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...
我准备辞职但是老板不同意也不给结工资怎么办
劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人...
上班一星期离职后老板不给工资怎么办?
面对这种情况，大家要做好两手准备：一是见老板、二是收集资料证据。一般来说，正常离职老板不给工资，也就是一个月薪资或者奖金没发，数额不会太多。一、不战而屈人之兵，协商解决 律师建议：先去找老板，先礼后兵嘛，这是理想中的最好结局。首先，你可以先用电话或者微信讨要，和老板约定给你发放...
我工作离职老板不给我工资怎么办?
劳动者与用人单位合作的，需要和其签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的，双方要依法履行。劳动者付出了劳动，用人单位应该支付工资，那么离职老板不给工资怎么办呢?下面的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。1、最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请...
我辞职了,老板不给工资,怎么办
如果是合法的辞职，老板不给工资，如果有欠条t，劳动者可以直接到人民法院 提起民事诉讼 ，要求老板支付工资；否则，需要经劳动仲裁后，不服裁决的方可提起民事诉讼。 《劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和...
离职后老板不给工资和押金怎么办?
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动...
少饰富尔： 根据劳动法规,只要形成了事实的劳资关系,资方就应该付给劳动者报酬.老板不给结工资可参考下面3个办法解决: 1、与老板协商,争取说服老板拿回工资. 2、去当地劳动局投诉. 3、申请劳动仲裁.申请劳动仲裁需提交以下材料: 1、...
秭归县13495068901： 我辞职了,老板不给我结工资,请问我该怎么办?很急 - ？
少饰富尔： 辞职了,老板不给你发工资,有两种情况:一种可能是你自己没有按照辞职的规定来,或者没有办理好相关离职手续;二种可能是公司工资的发放,是统一时间来发的,没有对辞职员工离职即办理工资结算. 如果你不属于以上情况,那么就是老板恶意拖欠,可以告他.
秭归县13495068901： 辞工了老板不结工资我要怎么办 - ？
少饰富尔： 辞工了老板不结工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的,法律依据如下: 《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; ...
秭归县13495068901： 辞职了公司不给结工资怎么办 - ？
少饰富尔： 1、根据规定,劳动者离职的,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资.2、根据你的描述,单位拖欠你工资的行为明显是不合理的.3、建议先与单位老板协商沟通,要求立即支付工资,协商不成的,可以直接向劳动监察大队投诉.
秭归县13495068901： 请问我辞职了,公司不给结工资怎么办? - ？
少饰富尔： 你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录.其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资.第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁.祝福!
秭归县13495068901： 辞工了老板不给工资怎么办 - ？
少饰富尔： 根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给工资可以通过以上方式进行权利的救济.第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资.第二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁.如果拖欠工资交额比较大的话,也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等.通过诉讼或仲裁的方法,拿回应当拿回的工资还会被拖欠的工资.因此,希望这种方式可以帮到劳动者.以上是我对这个问题的解答,希望对你有帮助,谢谢.
秭归县13495068901： 辞职后老板不同意结算工资怎么办 - ？
少饰富尔： 这肯定是拖欠工资,首先要跟老板协商,如果协商不成,可以向劳动仲裁委申请仲裁,如果还是解决不了,就只能向法院起诉,维护自己的权益.
秭归县13495068901： 辞职了老板不结工资怎么办 - ？
少饰富尔： 1、工资应当据实结算并及时支付,不得拖欠,因此用人单位涉嫌违法.2、您可以到当地的劳动局监察部门投诉处理,也可以直接申请劳动仲裁要求支付即可.
秭归县13495068901： 辞职不干了,老板不给结工资怎么办? - ？
少饰富尔： 一是去当地劳动监察大队举报.二是去劳动仲裁部门提起仲裁.
秭归县13495068901： 辞了工作,老板不给结工资怎么办? - ？
少饰富尔： 按理说不管上了几天班都是应该结清工资的,不结你工资当然不对.但你说是突然辞工,这恐怕会有点不妥哦,一般的工作(除了试用期)你要辞职都是需要提前30天以书面形式通知单位的(当然单位同意的例外),建议你还是好好跟老板说明情况,取得老板理解,不伤和气这样最好! 答案补充 如果你赖一点的话或许有点希望,他也怕有人闹事,砸他的招牌,你去对他说:三天的工资我是要定了,你不给我就砸你的店,叫报社把你报光,把你的店名声搞臭.反正我只是一个小角色,陪的起.你自己看着办吧!! 不过兄弟下次找个好点工作啊!! 答案补充 朋友那就好好等待钱发下来吧. 千万别老是去要.这样影响不好.. 毕竟是国企一定给的. 呵呵.最好先找个工作吧.
