结婚四年休探亲假怎么规定

作者&投稿:长玲 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1. 结婚后四年一次的探亲假怎么休
四年中的任何一年,经过单位行政领导批准即可探亲。

这点是勿庸置疑的,我单位原来就是,先向人事处申请,经你的部门领导签字同意,再在人事处 签字同意 ,就可以享受探亲假 应该享受的权利,比如报销交通费,带薪休假等等。

但因为在实际工作中,很多单位并不会完全按照劳动法规定去做,有很多的自己的规定,你身为其中的一个员工,好多权利即使拥有,我想如果单位不给的话,只要不是太过分,你也会忍者的,这个是中国国情,没办法,跟你的领导多沟通沟通,事情毕竟还要靠人去做吗
2. 探亲假一定要到满结婚第四年才可以休吗
四年中的任何一年,经过单位行政领导批准即可探亲。我单位原来就是,《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:

(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
3. 已婚职工要结婚满四年才能享受探亲假吗
探亲假的规定

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,

(1)与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的可以探望配偶,每年给予一方探亲一次,假期为30天;

(2)与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以探望父母,未婚职工探望父母每年一次,假期为20天,也可以两年一次,假期为45天,已婚职工探望父母,每四年一次,假期为二十天。但是职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受探望父母的待遇。

探亲假是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假,假期包括公休日和节假日在内
4. 1 4年婚姻假期休假规定多久修完
晚婚婚假规定:2016年元旦起晚婚假取消至少7天 21日上午,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。

根据全面两孩政策的新形势,草案中规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。同时,晚婚晚育假和独生子女父母奖励等规定被删除,也意味着“晚婚假”、“独生子女父母奖励”等带着时代特色的词汇将逐步淡出计生领域。

计划生育法草案:晚婚晚育不再延长婚假、生育假 草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定,明确按照“老人老办法”的原则,法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。 根据现有《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天婚假。

符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的夫妇,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。 符合晚育年龄(女子24周岁后生育第一胎)的夫妇,可延长30天产假(女)。

2016年国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

2016年婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。

如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇 *** 给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。

2016年二婚婚假规定 二婚婚假,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。

根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

再婚者不享受晚婚假的规定。晚婚是男年满25周岁、女年满23周岁初次依法登记结婚的为晚婚。

2016年晚婚晚育奖励 (一)晚婚奖励政策 1、符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。 2、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。

但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。 (二)晚育奖励政策 1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。

2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。

3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

2016年婚假工资如何计算 不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”,因此不少网民询问,国家和上海市对此是否有统一的规定? 根据法律规定,用人但可以制定本单位的规章制度,但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章,这个规章制度就是违法的无效的,对职工并没有约束作用。

如果单位硬要按“土政策”办事,由此侵犯了职工的合法权益,职工可以向劳动监察部门投诉举报,并要求单位赔偿损失。 在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚……,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

假期在三个工作日以内的,工资照发。……在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。

途中的车船费等,全部由职工自理。……但并未明确规定工资计发的标准。

因此在婚假的工资发放标准上,目前还没有适用于全国的统一规定。但是上海市从去年7月1日开始实施的《上海市企业工资支付办法》对这个问题有一定的规定。

根据《上海市企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定: “(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体。
5. 探亲假必须在登记结婚的第2年才可以休吗
按照规定是应该有探亲假的,不管是否结婚都是有的。但是这个并没有被列入劳动法,私营企业可以按自己的实际情况去规定的。

具体如下:

1、探亲假的概念。探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

2、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:

(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

(2)时间条件。工作满一年。

(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

3、探亲假的期限。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:

(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

3、探亲假的待遇。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

地方性的规定

根据1997年粤劳薪[1997]115号《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第五条的规定,在一个单位连续工作满一年以上的职工,与配偶或父母不住在一地,又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的,应在年休假期间安排探亲。其中,国有单位职工探亲时,年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。

该条规定确定了探亲假与带薪年休假之间的关系和连接,且适用范围从国企扩大到一般企业,可与新的《职工带薪年休假条例》一起执行,不过仅适用于广东省地区。

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参考资料:

1.《国务院关于职工探亲待遇的规定》【1981】36号

2.《关于职工探亲路费的规定》国家财政部1981年4月8日发布

3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》粤劳薪[1997]115号


结婚四年休探亲假怎么规定
2. 探亲假一定要到满结婚第四年才可以休吗 四年中的任何一年,经过单位行政领导批准即可探亲。我单位原来就是,《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

4年一次探亲假计算周期
职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。 以上就是本次为大家分享的探亲假四年一次怎么算的相关知识,其实也就...

探亲假四年一次是满四年一次还是在四年当中有一次
1.职工的探亲假四年休一次是指在四年中的任何一年都可以休,但四年只能休一次的意思,即从享有探亲假资格之日起,每四年可以享受一次探亲假,每次探亲假可以在该次探亲假有效期的四年内任何一年休。2.《第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议》 第三条 ...

劳动法中关于探亲假的规定
可以享受探望配偶的待遇。二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。【法律依据】《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探亲:如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

探亲假每四年怎么界定
它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。 通过上文的解释,我们可以了解到就是探亲假四年一次就是在单位工作满四年的情况,休探亲假是有工资的,而且还可以报销路费。

探亲假必须间隔四年吗
法律分析:职工的探亲假是指你作为员工四年休一次,就是指在四年中的任何一年都可以休,但四年只能休一次的意思。法律依据:《中华人民共和国国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,...

四年一次探亲假期有多少天?
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。4、凡...

婚后探亲假四年一次何时开始计算
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该...

探亲假的距离是怎么界定的
2、适用对象为在国家机关、人民团体、全民所有制企业和事业单位工作满一年的职工;3、探望配偶每年可享受一次探亲假,时长为三十天;4、未婚职工探望父母每年一次,时长为二十天,或两年一次,时长为四十五天;5、已婚职工每四年探望父母一次,时长为二十天;6、探亲假期包括路程假,公休假日和法定节日...

部队的探亲假是怎样规定的
部队探亲规定:1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;2.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。2、如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天;3、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为20天。正文:...

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凉山彝族自治州15049124241: 结婚之后进公司四年一次探亲假怎么计算 -
嵇旭小儿: 职工入职之后,探亲假,是从入职开始计算,也就是说从2006年计算,但是有资格开始休假,要从2007年开始,是不能提前休假的.2006到2009年期间,下一个休假从2010年到2013年期间.

凉山彝族自治州15049124241: 探亲假中"已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天" -
嵇旭小儿: 可以肯定的说是每满4年享受一次20天的探亲假.至于在不同单位是否累计工龄,就看这个条款出现在什么样的文件里.如果仅是一个公司的,不会累计.如果是出现在集团公司对下下属企业的文件里应该可以累计.

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嵇旭小儿: 国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天. (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天. (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天.探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假.上述假期均包括公休假日和法定节日在内. (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数.

凉山彝族自治州15049124241: 已婚探亲假是不是工作满1年的前提下再满4年才能请假,还是工作满一年后4年中任何时间可以请假.每4年到底指 -
嵇旭小儿: 国家规定已婚职工每四年可以享受一次探望父母的探亲假,具体执行方法应该由单位规章制度中做详细规定.一般应该由人事部门办理登记和签字批准,原则上只要符合国家规定,四年之中任何时间都可以休探亲假.

凉山彝族自治州15049124241: 我结婚后4年一直没歇过探亲假请问可以累计歇吗?歇多长时间?谢谢 -
嵇旭小儿: 1、探望配偶的 每年给假一次,一次三十天,车船费报销. 但是每年之间的是不能累计的 你可以要求每年都休就是了

凉山彝族自治州15049124241: 探亲假一定要到满结婚第四年才可以休吗? -
嵇旭小儿: 四年中的任何一年,经过单位行政领导批准即可探亲.我单位原来就是, 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天. (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20...

凉山彝族自治州15049124241: 探亲假国家规定有哪些 -
嵇旭小儿: 一、关于探亲假,其针对的对象是:在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工.二、根据国务院颁布的《关于职工探亲待遇的规定》:1、凡是在以上单位工作满1年以上,夫妻两地分居,或与父母亲都不住在一起,且不能在...

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嵇旭小儿: 一、享受探亲假的条件 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件: (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇. (2)时间条件.工作满一年. (3)事...

凉山彝族自治州15049124241: 探亲假配偶是多少天 -
嵇旭小儿: 每四年20天.

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