遇到没有素质的领导同事如何应对

~ 如何应对不尊重自己的同事？ 　　在工作中，同事之间的摩擦在所难免，有些人似乎天生不懂得尊重他人。以下是一些建议，帮助你处理不尊重同事的情况，同时保持语义的连贯性和清晰性。 收拾不尊重自己的同事1 　　 回怼他 　　1、如果你缺乏宽容和欣赏的心态，只懂得尖酸刻薄，那么你很难交到朋友。真诚地对待他人，给予他们应有的尊重，你才能赢得他人的尊重，结交更多的朋友。 　　2、多一点宽容，少一点偏激；多一点尊重，少一点歧视，这样世界才会变得更美好。身边也会有更多朋友环绕。请不要用恶毒的言语去评判他人，这样的行为不好。 　　3、真正高贵的人，更加懂得如何尊重他人，因为这体现了一个人的修养。如果连这一点都不懂，那么这个人的行为将毫无价值。 　　4、刻薄的人最终不会有好下场，这就像一颗毒苹果，迟早会自食其果。这样的人不仅没有朋友，也不会得到家人的喜爱。 　　5、换一个角度思考，如果有一天你没尊重他人，那么他人也不会尊重你，因为你不值得得到应有的尊重。 　　6、在日常生活中，要学会沟通，遇到不尊重自己的人也不要慌张。要学会打开心扉，以平等的态度对待他人，只有这样，你才能得到应有的尊重。如果你不尊重他人，只是一味地对抗，那么我们之间的隔阂可能永远无法消除。 　　7、别人不尊重你，一定有他的原因，你首先应该弄清楚原因，而不是直接与他人争执，这不是一个有教养的人会做的事情。 　　8、一个人应该经常自我反省。多问几个为什么？从自身找原因，看看自己到底哪里做得不对，让身边的人都不尊重自己。别一味地指责他人，而不去改正自己的问题。 　　9、作为一个有尊严的人，应该学会自强不息，恰当地要求别人尊重自己。那些不懂得尊重他人的人，内心通常是黑暗的，有教养的人是绝对不会做出这种不尊重他人的事情的。 　　10、尊重是相互的，要懂得尊重他人，他人才会尊重你。千万不要只考虑自己的面子，而不顾及他人的感受。 　　收拾不尊重自己的同事2 　　 1、要分析原因 　　首先要弄清楚为什么对方会不尊重你，是不是自己有什么做得不对的地方，或者是对方有难以启齿的苦衷，又或者是他故意看不起你。这些都需要仔细去分辨。 　　2、要以礼相待 　　这里的“礼”指的是用相同的方式对待那些看不起你的人。很简单，别人怎么对你，你就怎么对别人。尊重是相互的，你尊重我，我尊重你，让对方明白你也不是好欺负的。 　　3、要变得坚强 　　人善被人欺，马善被人骑。善良并没有错，但过于软弱的形象，容易让人欺负。要勇敢地表达自己的立场，不要总是唯唯诺诺，这样才能够改变别人对你的看法。 　　4、要坚定立场 　　虽然我们应该谦和待人，但这并不意味着没有原则。在对方面前要有自己的底线，不要一味地纵容。树立自己的威信，必要时要敢于坚持自己的立场。 　　5、要自重自强 　　别人尊重你，是因为你有值得尊重的地方。首先要自己尊重自己，不断提升自己的能力和价值，这样别人才会敬重你。 　　不尊重他人的人，实际上就是在贬低自己，与别人作对，就是与自己作对。不尊重他人，这绝不是明智的选择，而是一种愚蠢的行为。

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沁源县19390114397： 遇到一个不会做人,为人没有素质有恶心的领导怎么办? - ？
汗界盐酸： 如果领导是这样的人,那你以后的工作也不会太好受.如果不经常打交道的话,不用理他就是.如果要打交道,尽量保护好自己.实在忍受不了,那就考虑换份工作吧!

沁源县19390114397： 遇到素质低的领导该怎么办? - ？
汗界盐酸： 合理的训练是练习,不合理的训练是磨练.对你都是有一利就有一弊的,素质低的领导让你工作起来很吃力,但是也正因为他的素质低他早晚是要下去的,如果你够聪明的话,现在就开始策划,上去的人就一定是你.

沁源县19390114397： 碰到没有素质的上司怎么办? - ？
汗界盐酸： 没必要和他对着干,毕竟我们只是为了挣钱,人在屋檐下不得不低头,看在money的面子上就不和她计较 了,就当是疯狗在那狂犬病犯了!

沁源县19390114397： 在工作上碰到低素质的上司怎么办？
汗界盐酸： 你只要做好自己就行了!

沁源县19390114397： 在单位遇到没素质,心术不正的领导该怎么办 - ？
汗界盐酸： 如何应对不同情况的领导,这也是职场上的一门学问. 面对这样的问题,关键还是在如何确定应对的指导思想上. 如果打定主意,用什么样的方法应对什么样的领导,接下来就很简单了,那就是见招拆招,学会应付、学会套路.

沁源县19390114397： 公司的领导、同事素质很差怎么办!! - ？
汗界盐酸： 首先如果你还想在那个公司工作,你就学会适应.他们没素质,你做好你的就行.还有一个就是换公司啦 好吧,那么不换公司.那你就要比别人付出更多,或许有一天你的那些同事可能感觉到自己做的太过火了,然后也自觉起来.在我看来,每个人都希望自己的办公室干净的,可自己有很懒,那就看个人最后的道德素养了.希望你付出的更多,能得到回报,最后还是要注意平时交流时的沟通.如果一年或两年,你比别人都付出更多,还是没见效,那你还是走吧,他们不配和你一起工作.

沁源县19390114397： 遇上一个素质太低的老板怎么办?？
汗界盐酸： 这个确实很让人头疼.但是我想你只要做好自己的工作,他再不济也不能拿你撒气啊.当然,确实也会有这样的人.人在屋檐下不能不低头,这句话又道理,但是也稍显过时,只要你有本事,到哪里工作都是一样的.但是还是奉劝阁下,能忍则忍,超过你的忍耐限度就跳槽吧.

沁源县19390114397： 领导的素质很低,却自恃很高.怎样去面对这样的人 - ？
汗界盐酸： 这样的领导一般都是小心眼,而且很在乎别人对他的评价.很担心别人能力水平超过他.对待这样的人,可以多说恭维的他的话,没事就奉承他.他非常乐意接受.在工作当中,一定要经常请示汇报,让他有一种安全感.千万不能盖过他的风头哦!切记 不然他会不停的在上级领导汇报你的种种劣迹和瞎编一些问题.

沁源县19390114397： 遇见低素质领导怎么办 - ？
汗界盐酸： 没有办法,为了生存就忍,实在受不了就三十六计走为上!我就是这么做的.

沁源县19390114397： 挑拨离间抢功劳 如何应对差劲上司 - ？
汗界盐酸： 做下属的,谁都希望能遇到一个出类拔萃的上司.然而,做上司的也是人,是人就必然有好差之分.作为下属,遇到“差劲”的上司该如何应对呢?列出几例,开个“处方”,也许能给你一点裨益.(图片来源网络) 例一:烦不胜烦的“咸猪手...