在公司打工让同事给捅了一刀跟老板打官司需要什么手续
保持距离，敬而远之。对于爱给别穿小鞋，捅刀子的同事，尽量敬而远之，冷淡处理，不理他，事非自然就会减少，保持了距离，相互的影响就小，利益冲突也少，他就没有机会和理由再下黑手了。同时，你的冷淡也会让他知道，他在背后的所作所为，你已有所觉察，现在是给他留面子，再有以后，绝不手软，他如果是一个知道进退的人，就会掂量行事。
首先，你要确定领导是不是明事理的那种，然后就是你单位是不是有岗位职责这些条例或者是说你们部门分工是不是已经有明文规定的（这点很重要）。你只要确定好这两点，你先去跟领导谈谈你的想法，然后他（她）以后每次都推给你做事情的时候，你自己做个册子，每次他（她）需要做这是事情时，你把要做的事情简单的写上去，叫他（她）签个字，写上日期，做完事情了，直接拿去给领导看；在单位里，谁都是领的公家钱，又不是你发钱给我，所以没必要忍太多，偶尔小忍下还可以了，原则性的问题，不能退让，这样对方只会更嚣张，怎么抉择你自己看着办。
打卡签到证明，工资条，工牌这些证明你在公司上班。打官司，一般要准备身份证复印件就可以，没有的就要去对方户籍地或住所地派出所开户籍证明或居住证明。立案需要双方身份证明文件，起诉状，证据材料。《民事诉讼法》
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
同事捅你一刀，告老板似乎诉讼主题错了。打官司需要书面证据和证人证言，录音路线也是证据。有了这些，告对人就可以了。
在公司打工让同事给捅了一刀跟老板打官司需要什么手续
打卡签到证明，工资条，工牌这些证明你在公司上班。打官司，一般要准备身份证复印件就可以，没有的就要去对方户籍地或住所地派出所开户籍证明或居住证明。立案需要双方身份证明文件，起诉状，证据材料。《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其...
在职场上,打工人背后被人“捅刀子”的原因有哪些?该怎么避免呢?_百度...
在职场上，打工人背后被人“捅刀子”的原因，避免的方法：相信不少人在职场中面工作时，都是会了解初入职场上边是有一定的规则的，，即然我们在步入职场，选了这份工作，就需要正脸地面对一些问题。在工作时，我想大家尽量认真细致一点，要按照公司的制度做事，不能让其他的人抓到你的把手。在竞技场上...
职场上,什么样的同事最让人讨厌?
1、爱甩锅、推卸责任 工作中，每个人都有自己的分内事，需要自己完成并且对自己的工作负责。而往往有些人明明是自己在工作中遇到问题，出现了差错，却喜欢“甩锅”给其他同事，把自己撇得干干净净，让同事去承担责任，把同事当成“冤大头”替自己“背黑锅”。2、人前一套人后一套的两面派 职场中的...
人在职场,一定要“夹着尾巴做人”吗?
可以但没必要。职场是会有一些互相心机，背地里使绊子，但是应该也没有到“夹着尾巴做人”这么尔虞我诈的程度吧，看到这个问题我以为我回答的是九子夺嫡……又不是要继承皇位，没有这么大的必要吧，就自己做自己正常一点就可以了啊！职场可能是会有一些互相心机，但是主要还是自己做自己的事情吧，同事...
有哪些同事让你讨厌?
一、当面友好，背后捅刀的同事职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边...
如何对付讨厌的同事?
一、背后捅刀的同事 古希腊寓言家伊索曾说过：“那些背叛同伴的人，常常不知不觉地把自己也一起毁灭了，”这句名言同样适用于职场的背叛。职场就如波诡云谲的江湖，充斥着三教九流、各式各样的人，而传奇故事中那些背后捅刀的故事，在现实中同样也是数量众多。这类同事平日里与人修好，却...
同事背后捅刀子,该怎么办?
1、保持一定的距离 有工作上的事就找他，没事就远离。充分理解并运用“有事钟无艳，无事夏迎春”的精神。表面上对他客客气气，不至于撕破脸搞得大家都尴尬。扮演好自己打工人的角色。上班是熟人，下班就是陌生人。2、做好本职工作 做好工作。本职工作不出错，不给人抓把柄的机会。同时注意做好留痕...
在职场与同事三观不合怎么相处?
在职场上遇到三观不合的同事是正常的，应该秉持着求同存异的态度去对方相处，而不是处处和对方针锋相对，学会从细节中去发现对方的优点和长处。从细节之处尊重对方人与人之间之所以会出现冲突，往往是由于当事人觉得自己没有受到尊重。你可能在无意中没有给予对方足够的关注，也有可能是对方误解了你说的...
职场中遭遇过哪些同事的恶心套路?
人在职场上可能会遇到很多这样那样的事情，现在的人为了升职会做出一些过分的套路，这种人我们只有远离他，尽可量的去防范
好脾气坏脾气,职场上谁走的更远?
首先，好脾气的人往往拥有更好的人际关系，会有许许多多的贵人在你落魄的时候帮助你。虽然人是一个独立的个体，但一意孤行的人往往是走不长久的。只有融入了集体，才能发挥无穷无尽的力量。个人的能力和精力都是有限的，但是如果有人愿意不计回报地帮助你，你不只能走得更遥远，甚至能走得更轻松。其次...
涂青积大： 不必要和领导解释,解释等于掩饰,清者自清,日久见人心,只要你坚持你自己的原则,相信有一天领导会发现你的优点
潞西市13233719508： 在工厂上班,被同事捅伤,厂方有责任吗? - ？
涂青积大： 在工厂上班被同事捅伤厂房也是有责任的呀,一定要和同事沟通交流一下,协商解决你们的问题吧.
潞西市13233719508： 在公司上班的时候被别人捅了一刀这种可以报工伤吗 - ？
涂青积大： 上下班途中出现意外伤害应该算工伤,不过让别人捅了几刀就不好说了,你不是在工厂里面,也不是为了维护公司的利益,中国的法律还是有很多漏洞的. 有座律师的吗?进来解答一下.
潞西市13233719508： 工作中被同事捅了刀子,我该怎么做 - ？
涂青积大： 20 我在网吧工作,由于工作表现较好,又和领导关系处的比较好,所以我被升为主管,但是有另外一个不服气,就开始挑拨我和其他同事的关系,跟同事说我会向领导打小报告,等等之类的话,想把我挤兑走! 你们谁帮我出出主意,我该怎么...
潞西市13233719508： 我在上班公司和同事打架被同事捅了几刀公司负责任吗,应该谁负责 - ？
涂青积大： 打架行造损坏公司负责
潞西市13233719508： 和同事打架,被捅了一刀,公司有责任吗,伤到肠子了,算几级伤残啊,要报警到话,他要坐牢吗 - ？
涂青积大： 在工作时间和工作场所因与他人产生纠纷受到暴力伤害的,如果其产生纠纷和受到暴力伤害的原因是与其工作相关或者是为了维护用人单位的正当利益和公共利益,则应认定为工伤,公司应赔偿工伤待遇.如果仅是因个人因素,则不应认定为工伤.公司不担责.报警后要进行法医鉴定,如果构成轻伤以上,则对方涉嫌故意伤害罪;如不构成,则属于治安案件,会进行行政处罚,比如拘留
潞西市13233719508： 在单位上班被同事捅了三刀该怎么办 - ？
涂青积大： 应当报警处理,如果致轻伤,涉嫌故意伤害犯罪,应当依法追究其刑事责任. 故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为. 《刑法》:第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制. 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑.本法另有规定的,依照规定.
潞西市13233719508： 在店子里被同事用刀子捅伤 老板有没有义务负责医药费 - ？
涂青积大： 在我看来,最大的责任是你的同事,同时老板也是有责任的,毕竟是在她他的地方那里出事,而且还是负责人,不过责任不是很大
潞西市13233719508： 在厂子打工被同事打了算工伤吗 - ？
涂青积大： 不算,那是民事纠纷,单位可进行调解,实在不行,将打者告上法庭.工伤指的是在进行作业时由于机器或其它潜在危险造成伤害.
