公司领导要我自动离职优化辞退，我不同意，语言上威胁过我，然后就没敢去公司上班！公司又给我下了返岗？

公司要辞退我，公司不开离职证明。我想去仲裁要是说我自动离职怎么办？该怎么破？~

公司要辞退员工，公司不开离职证明是违法行为，用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者。去仲裁不需要说自动离职，可以直接要求公司支付赔偿金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定：
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
扩展资料
根据《劳动仲裁法》相关规定：
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职发生的争议适用本法。
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。

　　如果你没有过错，没有不能胜任工作等情况，单位也没有生产经营方面调整或者无法继续经营等问题，单位违法解除劳动合同，你可以要求单位支付双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
　　如果单位要求你离职，不要随便签离职协议或者自己递交辞职信等书面文字。如果单位解除劳动合同，你可以要求双倍经济补偿，单位拒绝支付补偿的，可以到劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

公司这是要裁人，要你自己辞职，这样做是不合法的。你根本不用怕，干嘛不去上班？你应该照常去上班，照常工作。如果领导威胁你，你当场拿出手机开录音，让他再说一遍。有什么好怕的？到时候是领导怕你好吗？莫名其妙不去上班，公司正好可以说你擅自旷工，正好抓你把柄！别那么傻好吧。

那你可以选择回去，到岗之后见机行事，不行再离开。

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邹平县13220621013： 公司领导要我自动离职优化辞退,我不同意,语言上威胁过我,然后就没敢去公司上班!公司又给我下了返岗? - ？
毕娴麝香： 公司这是要裁人,要你自己辞职,这样做是不合法的.你根本不用怕,干嘛不去上班?你应该照常去上班,照常工作.如果领导威胁你,你当场拿出手机开录音,让他再说一遍.有什么好怕的?到时候是领导怕你好吗?莫名其妙不去上班,公司正好可以说你擅自旷工,正好抓你把柄!别那么傻好吧.

邹平县13220621013： 我在公司工作半年了 而且签订了劳动合同,但是公司要辞退我却不给我辞退书,让我自己自动离职. - ？
毕娴麝香： 劳动者千万不要主动辞职,如果主动辞职的话,用人单位是无需支付经济补偿金的;如果用人单位口头说要辞退劳动者,劳动者在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给劳动者一个书面通知.如果仅凭用人单位口...

邹平县13220621013： 公司想让你自动辞职,又不主动辞退你,该怎么办? - ？
毕娴麝香： 如果组长或者厂方要求你辞职,你不同意就是了.在你没有重大违纪或者过错的情况下,工厂是不能解除与你的劳动合同的.至于做事没有以前快,年龄偏大的人都会出现这种情况,但这并不是辞退劳动者的理由.总之,如果你不愿离开工厂,那么工厂是不能随意辞退你的.关于消极怠工,个人觉得没有必要.

邹平县13220621013： 公司要我自动离职 我不离职可以吗?原因是我被投诉了几次 - ？
毕娴麝香： 1,你是可以不用自动离职的.2,自动离职是没有当月工资的哦.3,不用自动离职后续工作方式.3.1和上级领导沟通请他再给一次工作的机会.3.2沟通无果的情况下,你可以主动辞职或或让公司把你开除.3.3如果公司既不同意你辞职,也不开除你,你要正常打卡上班.3.4记住这时你一定要保留有效的工作记录.并让劳动部门协调处理.

邹平县13220621013： 公司想以发展模式的便更让我自离,我可以拒绝,让他辞退吗?？
毕娴麝香： 可以.但在拒绝前希望你好好考虑一下你的将来.最好从多方面去想.在你自己离开公司的情况下.你能保证自己能找到一份比现在好的工作么.等等.. 啊还有.我看了一下发出的话.发现有点错误.纠正一下. 是你各方面的表现. 你在公司的职位 就是这些了.不好意思.手太快了

邹平县13220621013： 上班地方的经理和老总都提出过让我自己自动辞职,但是我不想辞职,工作不好找,怎么办? - ？
毕娴麝香： 1、如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知.如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你...

邹平县13220621013： 单位为了辞退我,想迫使我自动离职,因为我已经在这个单位工作11年了,我该怎么办 - ？
毕娴麝香： 继续做好本职工作,只要没公开退到人力资源部去,还是有回旋的余地 不要自己先乱阵脚,每天认真工作,该来的总会来,也不用怕,尽可能取得利益最大化.给自己争取缓冲时间.同时这段时间一定要想清楚,假如协商一致自己后续准备做什么.

邹平县13220621013： 如果老板要让我自动辞职,作为员工这么办? - ？
毕娴麝香：不能自动辞职,要让他们辞退你,那样可以得到一定的补偿金.具体你看看《劳动合同法》第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动...

邹平县13220621013： 领导要求我自动离职或者降低职位 - ？
毕娴麝香： 首先,你和她都是在为别人打工,她爬到区域经理不容易,而你混到店长也不容易,如果她敢这明目张胆地翻脸,顶多一拍两散,你做店长难不成手上就没有可利用的资源了吗? 退一步说哪怕你离开了,我也会像臭虫一样粘着她. 我想说的是,在这个气势上面你不要怂,在两军交战的时候,心理上面绝不能被她给压下.再有,她让你写辞职报告,说明她还是有所顾忌的.也就是说你不写辞职报告,她至少短时间拿你没有办法.对不? 那可以,咱就不写,看她怎么办?最后我想说一下,要你真想在公司好好呆下去,你要没有能量把她干掉,只有好好跟她和平相处,这种苦果还是要咽的,多一个朋友总比多一个敌人好,学一学公关能力,扭转这种不愉快的局面吧!

邹平县13220621013： 工作中犯错,公司要我自动辞职,我该怎么办? - ？
毕娴麝香： 各位律师,你们好!我是一名外省农民工,在一化工公司工作一年八个月了,但调到现部门做化工操作才八个月.在工作中,我因个人原因,犯了两次错误,这是第二次了.错误造成整批物料不合格,有严重质量缺陷.事后处理的方...