应付职工薪酬会计科目
应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。
应付职工薪酬中的特殊项目核算：
短期薪酬（就是咱们说的工资）太常见，咱们就不说了，主要说三个特殊项目的核算，分别是：非货币性福利、带薪缺勤、利润分享、离职后福利、辞退福利。
①非货币性福利：常见的拿自产或外购的商品当福利发放职工，比如一个果酱加工厂把自己生产的果酱发放给职工当福利，又比如该果酱厂直接把外购水果当福利发放职工，这都是视同销售的，转入方除了收入外还有增值税销项税额也是要计入成本的。
如果有进项税额也要转出计入成本；此外公司给员工租房子或者自有房子给员工当宿舍住；给公司领导层配车等也都是非货币性福利。
②带薪缺勤：会计准则上叫“带薪缺勤”很拗口，其实就是咱们平时说的“带薪休假”，带薪休假区分“累积带薪缺勤”和“非累积带薪缺勤”两类；“累积带薪缺勤”是指今年不享受，明年给你补贴，这样今年不享受所以就形成一项负债，
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——累积带薪缺勤
非累积带薪缺勤，指今年不享受，往后年就没了，所以也就不确认一项负债了。
③利润分享：又称利润奖励，其实就是对管理层的绩效提成，比如当管理层完成一定销售业绩目标之后将公司一定比例利润分给管理层。
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——利润分享计划
④离职后福利：所谓的离职后福利指的是退休后的福利，不是你辞职后的，别想多了。这里主要讲的设定受益计划的离职后福利，所谓设定受益计划，就是企业愿意继续承担员工退休后的福利。
企业会设定一个资产受益项目，比如购买一项理财产品，让这项理财产品的收益来支付未来退休员工的退休福利金。
⑤辞退福利： “今天工作不努力，明天努力找工作”，辞退福利就是
企业辞退员工后给与的福利，一般情况企业辞退员工时一次性支付一笔钱，注意这笔钱要一次性计入管理费用科目。
原因在于，辞退福利如果记入相关资产成本（如：生产成本或者制造费用）最终都会转入产品成本中，可是这笔支出并不能带给企业经济利益的流入，不符合资产的定义，所以在发生时记入“管理费用”更贴切。
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——辞退福利
付员工福利记什么科目
付员工福利应记入“应付职工薪酬”科目。详细解释如下：1. 应付职工薪酬的定义：应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括工资、福利、社会保险等。因此，当企业支付员工福利时，应该在应付职工薪酬这一科目下进行核算。2. 福利的种类与会计处理：员工福利可能包括各种补贴、节日...
应付职工薪酬属于什么会计科目
应付职工薪酬属于负债类会计科目。详细解释如下：1. 基本含义：应付职工薪酬是企业根据有关规定，应当支付给职工的工资、福利等劳动报酬。这些费用是企业的负债，因为企业尚未支付这些费用，而是暂时欠员工的。因此，应付职工薪酬在会计上被归类为负债类科目。2. 具体涵盖内容：应付职工薪酬涵盖了员工的各种薪...
付工资记什么科目
付工资一般记入“应付职工薪酬”科目。详细解释：1. 应付职工薪酬的定义：应付职工薪酬是企业在每个会计期间，基于劳动合同及相关规定，应支付给员工的劳动报酬。这包括各种形式的薪酬，如基本工资、奖金、津贴、补贴以及与之相关的福利等。2. 付工资的会计处理：当企业支付工资时，实际上是在履行对员工的...
职工薪酬算什么会计科目
职工薪酬属于应付职工薪酬会计科目。详细解释如下：一、职工薪酬的定义 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。这些薪酬包括基本工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费用以及其他福利。二、应付职工薪酬会计科目的作用 应付职工薪酬科目在企业的会计账务处理中扮演着重要角色。
职工薪酬 什么科目
职工薪酬属于会计科目中的“应付职工薪酬”科目。详细解释如下：一、职工薪酬的定义 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。这些薪酬包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险等。二、“应付职工薪酬”科目的作用 在会计账务处理中，“应付职工薪酬”科目用于...
付工资走什么科目
付工资走“应付职工薪酬”科目。详细解释：1. 应付职工薪酬的概念：在企业的会计术语中，“应付职工薪酬”是用来核算应支付给职工的各项薪酬类费用的科目。这包括基本工资、奖金、津贴、补贴、社保费用以及其他与职工薪酬相关的支出。2. 工资的账务处理：当企业发放工资时，会涉及两个主要的会计处理。一是...
应付职工薪酬明细科目有哪些
应付职工薪酬的明细科目主要有："工资、奖金、津贴和补贴"、"职工福利费"、"非货币性福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费和职工教育经费"、"带薪缺勤"、"利润分享计划"、"设定提存计划"、"设定受益计划义务"、"辞退福利"等等。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种...
应付职工薪酬属于什么科目
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而应支付或已经支付给予职工的各种形式的报酬或利益。这些报酬可能包括基本薪资、奖金、津贴、补贴、职工福利以及各类社会保险等。二、科目属性的明确 由于企业支付这些薪酬是对职工的负债，因此应付职工薪酬被归类为负债类科目。在企业的会计记账中，这一科目反映了...
付工资计入什么科目
付工资是企业对员工的劳动报酬支付，在会计上，这部分支出应当被正确记录。在企业会计中，“应付职工薪酬”是一个重要的科目，它包括了企业应当支付给职工的各种薪酬，如工资、奖金、津贴等。当企业支付工资时，应当将这部分支出记入“应付职工薪酬”科目。具体来说，当企业在支付工资时，会计上需要进行相应...
应付职工薪酬会计科目
应付职工薪酬是负债类会计科目，用于核算企业根据相关规定应付给职工的各种薪酬。该科目应根据不同的薪酬项目进行明细核算，包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利以及其他与获得职工提供的服务相关的支出。应付职工薪酬的...
直泥丹参： 应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目. 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬. 二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂非货币性福利＂、＂其它与获得职工提供的服务相关的支出＂ 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
潢川县13812749919： 应付职工薪酬属于什么科目 - ？
直泥丹参： 就是负债类的会计科目,将来很可能导致经济利益流出企业,等等,符合负债的确认
潢川县13812749919： 请问发放员工工资有哪几个会计科目 - ？
直泥丹参： 发放员工工资有一般应付职工薪酬、库存现金、银行存款、其他应收款、其他应付款、应交税费应交个人所得税等会计科目.
潢川县13812749919： 应付工人工资属于什么会计科?应付工人工资属于什么会计科目 ？
直泥丹参： 应通过“应付职工薪酬”科目核算.企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目. 它是企业对单位员工个人的...
潢川县13812749919： 应付职工薪酬下的明细科目有哪些 会计科目前加代码哦 - ？
直泥丹参： 您好,应付职工薪酬的编码一般为2211,下面是范例: 2211 应付职工薪酬 221101 应付职工薪酬——职工工资、奖金、津贴、补贴 22110101 应付职工薪酬——职工工资 22110102 应付职工薪酬——工资 22110203 应付职工薪酬——津贴 ...
潢川县13812749919： 职工工资属于哪一项会计科目?请具体点.谢谢. - ？
直泥丹参： 应付职工薪酬在核算是一般是这样的:1:分配时:借:制造费用/管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬--工资、奖金、补贴 --养老保险、医疗保险、失业保险等个人缴纳部分的几大社会保险(*(*公司缴纳部分就直接入费用了哈,不用记入应付职工薪酬科目了哈,即:借:费用贷:银行存款) 因此主要涉及应付职工薪酬和费用这两类科目2:实际方法时:借: :应付职工薪酬--工资、奖金、补贴 --养老保险、医疗保险、失业保险等几大社会保险 贷:银行存款 其他应付款--个人缴纳部分的社会保险部分 其他应付款-个人的其他扣款(如公司需要扣除的房租、水电气等,公司对个人的工作质量扣款等...)希望我的回答能帮助到你
潢川县13812749919： 新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做? - ？
直泥丹参： 1、工资时: 借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税金---个人所得税 银行存款/现金...
潢川县13812749919： 在会计科目中应付工资和应付职工薪酬有什么区?在会计科目中应付工资 ？
直泥丹参： 新会计科目中应付职工薪酬包括了工资还有福利、保险等,以前应付工资就仅指工资了……应付职工薪酬记提:借:管理费用/制造费用/销售费-用工资或生产成本-直接人工(按性质分) 贷:应付职工薪酬-工资支付:借:应付职工薪酬-工资 贷:现金/银行存款
