国家规定高温补贴标准

作者&投稿:端木涛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 高温津贴标准:
1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;
2、不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
3、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。
高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准,未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。
具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。在这28个省份中,有13个省份发放标准为按月发放,另有15个省份按天发放。
按月发放的地区中,如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津贴金额最高的为山西和江西,为240元每月,浙江省为225元;最低的为广东省,为150元每人每月。
按天发放的地区中,标准最高的为天津,24元每天,最低的为贵州、河北,8元每人每天,与天津相差2倍。
高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反,西部地区的一些省份发放高温津贴较低。
法律依据
《防暑降温措施管理办法》
第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。


国家规定高温补贴标准
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对...

浙江省2024高温补贴标准2024是多少?
根据国家有关文件规定,浙江省决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准,即高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将...

上海2024高温补贴发放标准是多少?
30、40分钟);并且在气温最高时段3小时内,不得安排室外露天作业。综上所述,根据上海市最新政策,高温补贴标准是每月300元,在这全国都是较高水平。企业应该按照规定给户外工作的职工发这笔钱,对于不能确定具体工作场所的,经集体协商解决。如果职工请假,则根据天数扣除高温补贴。

国家规定高温补贴标准
法律分析:(一)特高温补贴:标准为10元\/人\/出勤日。(二)高温补贴:标准为7元\/人\/出勤日。(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。(四)补贴金额在员工月度工资中体现。法律依据:《防暑降温措施管理办法》 第十七条用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将...

辽宁高温补贴2024年是怎么规定的
辽宁省规定的高温补贴标准是每月200元,辽宁的高温补贴是从明年7月份才开始发放的,到9月底也就正式结束了,为期三个月的高温补贴可以到9月底的时候一次性发放,也可以每个月逐月发放。公司发放高温补贴的同时,是不能以此为由故意延长工作时间的。 一、辽宁高温补贴是怎么规定的?高温津贴支付标准为每人...

防暑降温高温津贴的发放有哪些规定
在夏天高温季节,企业向处于户外高温环境作业的职工,每月最少发放225元补贴,而一般职工,也可以拿到180元的补贴。我国地域辽阔,南北气温差异大,因此,各个省份的高温补贴标准是不同的,发放期限也不一样。如果是南方省份的话,发放的时间就比较长,通常在4个月以上。这类补助的发放应按照我国的法律规...

武汉市高温补贴标准是多少?
目前湖北省武汉市高温补贴标准为每人每天12元,执行时间为6、7、8、9四个月。按照相关规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。目前湖北省的标准为每人每天12元,执行时间为6、...

山西省高温补贴2024年规定的标准是多少
2、高温天气是指地市级以上气象主管部门发布的日最高气温35℃以上(含35℃)的天气,按照规定,高温补贴支付标准为每人每工作日8至10元, 高温补贴应以法定货币形式发放给劳动者,不得以实物或有价证券代替。若用人单位违反规定未向劳动者发放高温补贴, 将受到严肃查处;从事高温作业的劳动者未领到高温补贴...

国家规定高温补贴标准
6、广东:广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。法律依据:《防暑降温措施管理办法》第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位...

重庆市高温补贴标准是多少
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。由此可见,重庆是针对不同的群体所规定的高温补贴标准都不...

隆阳区18621981526: 一般高温补贴多少钱
机河倍兴: 1、高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放.2、能够领取高温津贴者 必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等.3、室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含 33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元.4、高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温 度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴.

隆阳区18621981526: 高温补助标准怎么说
机河倍兴: (一)特高温补贴:标准为10元/人/出勤日.(二)高温补贴:标准为7元/人/出勤日.(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上.(四)补贴金额在员工月度工资中体现.用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品.但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴.高温补贴应以现金的形式发放.不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料.

隆阳区18621981526: 全国各地高温费标准是什么
机河倍兴: 1.江苏.具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元.2.上海.标准为每月200元.3.河南.每人每工作日10元的高温津贴.4.天津.6-9月,上年度全市职工日工资平...

隆阳区18621981526: 高温补贴标准是多少?
机河倍兴: 1、劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴.2、用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.

隆阳区18621981526: 高温津贴具体要求是哪些
机河倍兴: 1、关于高温津贴的规定:如果用人单位安排劳动者在35℃以上在室外露天劳动或者有效地将工作场所的温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴;劳动者的高温津贴纳入其工资总额.2、法律依据:《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.

隆阳区18621981526: 社保高温补贴政策是什么
机河倍兴: 1、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元.2、对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,企业应结合实际,通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定发放办法.3、夏季高温津贴纳入工资总额.企业在发放夏季高温津贴的同时,应继续做好工作现场清凉饮料的供应.4、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行.

隆阳区18621981526: 高温补贴有哪些新规定
机河倍兴: 1、从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃).前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;2、后者一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度.像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也应发放高温补贴.

隆阳区18621981526: 高温补贴多少钱 -
机河倍兴: 国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴.高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气...

隆阳区18621981526: 关于高温费的发放规定
机河倍兴: 关于高温费的发放规定如下:《防暑降温措施暂行办法》第九条,劳动者从事高温作业和高温天气作业的,依法享受岗位津贴.用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.

隆阳区18621981526: 国家劳动法规定高温多少度员工可享受补贴 -
机河倍兴: 日最高温度在35摄氏度以上,用人单位不能将工作温度降低到33摄氏度以下,即符合高温津贴的发放规定.但是具体执行起来非常有难度,目前还欠缺强制性的停工规定.所以很多劳动还是多年领不到,甚至从来没有领取过.

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