公务员遴选难吗
难，比公考难。
遴选公务员考试是比公务员考试难的，遴选难在业务性实践性强，需积累，并且遴选公务员是从公职人员中，优中选优，所以更难。
本来遴选考试和普通公务员考试是没有可比性的，因为遴选考试参考的话，必须具有公职身份，一般是事业单位工作人员，或者在编公务员，而且有最低的工作年限要求，一般是两年以上的。
遴选的报名条件：
一、政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
二、具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
三、一般应当具有2年以上基层工作经历；
四、一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次；
五、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；
六、报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的一般应当具有大学专科以上文化程度；
七、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
八、公务员主管部门规定的其他资格条件；
九、法律法规规定的其他条件。
公务员遴选确实具有很高的难度。其难度主要体现在以下几个方面：
1.竞争激烈：公务员遴选考试通常是为了选拔更高级别机关或单位的工作人员，因此吸引了大量已经具备公务员身份和一定工作经验的人员参与。由于岗位数量有限，竞争非常激烈。
2.考试内容广泛：公务员遴选考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试内容可能涉及政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等多个方面，需要考生具备广泛的知识面和扎实的专业基础。面试则主要考察考生的综合素质、应变能力和沟通能力等。
3.要求更高：公务员遴选考试不仅对考生的专业知识有要求，还对考生的综合素质、工作经验、政治素质等方面有较高的要求。考生需要具备较高的政治觉悟、较强的沟通能力和组织协调能力等。
4.准备时间有限：由于公务员遴选考试通常是在职人员参加的，他们需要在工作之余抽出时间进行备考，这可能会给备考带来一定的困难。
然而，虽然公务员遴选考试具有一定的难度，但并非不可逾越。考生可以通过制定合理的备考计划、加强专业知识的学习、注重综合素质的培养、积累工作经验和提高政治素质等方式来提高自己的竞争力。同时，保持积极的心态和信心也是非常重要的。
总之，公务员遴选考试确实具有难度，但只要考生认真准备、积极应对，就有可能取得好的成绩。
公务员遴选难吗?
挺难得，遴选公务员是从公职人员中，优中选优，所以更难。本来遴选考试和普通公务员考试是没有可比性的，因为遴选考试参考的话，必须具有公职身份，一般是事业单位工作人员，或者在编公务员，而且有最低的工作年限要求，一般是两年以上的。遴选人数较少，一般的遴选公务员考试都是零星出公告的，人数多则几十...
公务员遴选真的很难吗?
1.遴选难，难在参与考生素质较高，炮灰少。遴选不是大众海选，而是优中选优。参加遴选考试的考生，都是在公务员考试中成功上岸的人，其阅读理解能力、逻辑思维能力，文字表达能力早已经过实践检验，很少有来充数的炮灰，人人都是种子选手，谁都有可能是黑马。2.遴选难，难在基层考生肯下功夫，老手多。...
公务员遴选的难度怎么样?
公务员遴选主要难在没有特别明确详细的考试大纲、考试范围，所以只能尽量参照各地的遴选真题、公选的教材和讲义来备考。遴选的出题者不是固定的，有时是省人社厅统一出题、有时是招人单位出题、有时是联合出题，有时从题库抽，有时请专家，有时招人单位自己弄些侧重于业务水平考察的。这就增加了该考试的...
遴选到底有多难
公务员遴选的难度比较大，竞争程度远远超过公务员考试的激励程度。一、公务员遴选只针对公务员身份，可谓优中选优。能够通过公务员考试的本来素质就已经很高了，而经过至少两年的实践工作以后，不论为人处事、组织协调、文字写作等各方面的的整体能力都比较强。在这种情况下，上级机关从基层遴选公务员，可谓是优...
公务员遴选考试到底难不难?
从机关日常工作实际出发，全面测查考生办文办事办会的机关工作能力。如果考生对机关工作规则，公文撰写规范缺乏了解的话，是很答好此类题目的。在面试环节，虽然遴选考试也采取结构化面试方式，但题干的表述和问法较公务员考试要深一些，难一些，需要有一定的知识储备，才能找准题眼，精准破题、作答。
遴选考试很难吗?
遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。主要考试题型以案例分析，写作为主。也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大。通常占30%左右。公务员遴选考试的难点主要在于第一报名困难，首先，你要征求领导的同意，才能盖上章子，第二，考试难，因为考...
公务员遴选考试的难点在哪里?
1、普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。而遴选考试是事业单位遴选考试和遴选公务员考试的总称，一般是指遴选公务员考试，考试内容比普通公务员更具深度，难度也越大，开考比例也更高。考试内容分为笔试，面试，部分有心理测评等。2、遴选公务员是从公职人员中，优中选优，所以更...
公务员遴选难在哪里?
遴选热度高，竞争激烈。遴选虽然只面对体制内在职在编的公务员，外界一般不会怎么了解，但是遴选作为基层向上的最佳通道，也是非常热门的一项考试。省遴选百里挑一，中央遴选万里挑一并不是危言耸听，只不过分布到各个岗位上，可能比例就没有那么高了，但是竞争依然很激烈。遴选程序复杂，容易栽跟头。遴选从...
遴选考试难在哪?
而公务员遴选的难度比公务员考录的难度还要大，因为，在职公务员都是曾经通过层层选拔才进入公务员队伍的，并且在机关积累了一定的文字写作能力和事务处理能力，大家的水平都比较高，导致遴选的竞争非常大。2.公务员遴选考试与申论完全不同，更侧重于考察政策理论水平和解决实际问题能力。公务员遴选考察的三大要...
遴选面试难在哪里?
公务员遴选面试的难度主要体现在以下几个方面：1. 考察范围广：遴选面试通常会考察报考者的政治理论素养、业务能力、沟通协调、计划组织、应变能力等方面的综合素质。这要求报考者具备较广泛的知识体系和扎实的业务能力。2. 题目灵活性强：遴选面试题目往往具有较强的现实针对性和岗位适应性，要求报考者能够...
壬软洲邦： 中央遴选是遴选考试中最大的,也是招考人数和报名人数最多,一般招考400多人,17个城市设置考点,报名人数在3万左右,一般是一年一次,2018年由于机构改革的原因,有可能会推迟.难不难,肯定是有点难度的,去中央是没那么容易的...
萨尔图区19198053480： 遴选难还是考公务员难 - ？
壬软洲邦： 考公务员的竞争大,遴选相对竞争小,但卷子难度会高些
萨尔图区19198053480： 遴选考试遴选难还是公务员考试难?为何? - ？
壬软洲邦： 不一样的,公务员考试是面向社会大众的,遴选是公务员中的选拔,所以遴选比较难是正常的.
萨尔图区19198053480： 求大神!遴选考试是不是比和公务员考试难?具体是哪儿不一样呢? - ？
壬软洲邦： 1、公务员遴选考试是要比公务员考试难度相对大一些,不过只要好好复习准备还是不会有太大问题的. 2、公务员考试和选调考试一般是差不太多的,有些省份还都是同一天考试同一套题的,就是在遴选的时候会稍微增加一点难度. 3、选题目主要为主观题(即没有选择、判断等题型)考察内容为:材料分析、案例分析、对策性论文.公务员遴选复习材料
萨尔图区19198053480： 公务员遴选跨省很难吗 - ？
壬软洲邦： 省直单位公务员遴选的话,一般都是针对本省的公务员,而且要求要么在基层工作经历有几年,要么就是要基层在编在岗的公务员,不存在跨省的情况.而中直机关很少遴选,就算遴选名额也很少,条件要求高,且一般都是内部文件,很少公开,也不存在跨省这种说法!
萨尔图区19198053480： 在职公务员如何备考遴选? - ？
壬软洲邦： 遴选其实也不难,考的就是日常行政办公的能力,但由于能够参加遴选的公务员本身的岗位大多数不一样,所以如果平时接触办文办会的机会少的话,会有一定的难度.而且要明白的是,在遴选考试中,你的对手同样是具备丰富工作经验的公职...
萨尔图区19198053480： 遴选公务员考试各层级的考试内容一样吗? - ？
壬软洲邦： 公选和遴选有一定的相似性,但是从根本上来说二者是不一样的二者的相似之处:(1)二者都是选拔基层和生产一线的优秀干部和人才的途径和方法. (2)二者考试的依据一致,考试组织实施流程和考试形式基本相同; (3)二者均注重“考什...
萨尔图区19198053480： 是遴选好考还是公务员好考 - ？
壬软洲邦： 公务员遴选和公务员考试的区别(1)招考对象有区别遴选公务员的报考对象要求是基层行政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗公务员.公务员考试的报考对象一般是其他不具有公务员身份的社会在职人士或高校应届毕业生.(2)考试...
萨尔图区19198053480： 2014年浙江省公务员考试公告快出了吧,在嘉兴报个公考班,有人能给我点意见吗?好难选择啊...？
壬软洲邦： 现在辅导班很多的,一定要慎重考虑.红领决胜班是不错的,你可以去具体了解下,不过要上33天的课程,还好是分阶段上课的,你可以具体打电话去问下吧,电话是0573-82696102,毕竟华图的实力还是蛮强的,希望能够帮到您吧
萨尔图区19198053480： 公开招考与遴选有啥不同? - ？
壬软洲邦： 遴选与公开招考的大致区别如下,供你参考哟: (1)考试性质的区别 遴选考试是公务员体制内的岗位调动,招考时一般要求现任职位与遴选职位相当,转任调动间没有职位的升迁,基本就是工作单位的变化.公开招考则是报考人群从零开始,从笔试到面试,层层选拔而开始进入到公务员体制内. (2)考试难度的区别 遴选考试难度较公开招考为小,普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度之间,中央机关遴选难度最大不超过处级领导干部公选考试的难度.而公开招考,报考基数更大,考试难度也相对比较大.
