怎样才能摆脱在职场中老好人的形象呢？

如何摆脱职场老好人形象？~

职场上，总有这么一群人，他们努力刻苦，不断的帮助同事，自己却还有很多忙不完的活。同事们下班，他们依旧要忙，碌，久而久之，成为一种习惯。加薪和升职与他们无缘，虽然内心有很多的想法和不满，但是不敢说出口，硬着头皮扛下去，自己活的很累，对别人而言，又是可有，可无的。
职场中总是有那么一群人，非常努力的工作，具有助人为乐的精神，不断的帮助同事，哪怕自己忙的不行，也不会拒绝任何人的要求，时间长了，这类人很难改掉自己做事的一个习惯，大家就以为这个人好说话，所以什么事情总是会请求帮助，可是这类人是不好意思拒绝，硬着头皮也会做完的，心里的委屈谁知道呢？这难道不是自己的问题吗，干嘛给大家树立老好人的状态呢？

一、性格转变
江山易改本性难移，但是并不是不能转移，所以还是有机会的，不要所有的事情都认为吃亏是福，因为就是你的亏吃了，但是提拔晋升也是没有机会的，领导会认为你不会管理，就是一个召之即来，挥之即去的人，没有职业目标。
二、树立自己的目标
任何人都要有自己的目标，要知道自己的优势和弱势在哪里，自己在企业中充当的是什么较少，来到这家企业究竟是为什么呢？为什么要工作呢？这些问题还是要想清楚的，要不没有自己的目标永远只能做个老好人。

三、做的同时多学习
做为老好人的你，可以多做点，但是你也要努力的多学习，替别人做的时候你会把工作解决的方法当成自己去解决问题，这样日积月累就是一个能力很强的高手。
四、注意把握分寸
不要因为不好意思拒绝别人而把自己的工作给耽误了，如果严重影响了自己的本职工作这可是职场中的大忌。要时刻明白，适当的拒绝是为了下一次做的更好而努力的。

“老好人”主要和自己缺乏主见的性格有关，作为一个“老好人”，摆脱形象的方式有：1）提高自身的价值。多学习，多提高，不断充实自己，让自己更有价值；2）学会say no。要更新自己的定位，必要时学会拒绝。当然在自己事情处理得很好的情况，根据实际意愿，选择是否帮助对方。

我觉得你在职场中需要树立自己的底线。

很多人在做事的时候没有自己的底线，同时也任意别人践踏自己的底线。从某种程度上来说，在我们走入社会之前，我们在学校所接受的教育一般是学习教育，很少会接受到人格教育。我觉得我们每个人都需要有自己独立的人格，更需要树立自己的底线。我们可能不会主动去欺负别人，但也绝对不允许别人冒犯我们。

一、你首先需要树立自己的底线。

对于这些所谓的职场老好人来说，很多人会过于善良，以至于会给人一种比较懦弱的感觉，身边的同事都会主动欺负这些所谓的老好人。在我个人看来，职场并没有所谓的对与错。如果你做事本身就没有任何底线，你也没有理由怪罪身边的同把自己当成老好人，因为你首先需要树立自己的底线。

二、你要学会保护自己的原则。

在你树立好自己的底线之后，如果你的同事触碰到了你的底线，你要学会保护自己的原则。在多数情况下，职场中的老好人不敢冒犯别人，也不敢和别人起冲突。但事实上，人际关系中的有些火花非常有必要擦出来，有摩擦未必是一件坏事，因为这样可以帮助我们双方确定各自的位置，你可以尝试理解一下这一句话。

三、你不需要害怕起冲突，你需要经常拒绝别人。

对于职场中的老好人来说，很多人非常害怕起冲突，甚至会在起冲突的时候非常尴尬。我觉得起冲突是非常正常的事情，只要你本人不尴尬，尴尬的就是别人。从某种意义上来讲，如果你没有选择主动侵犯别人，在你和别人起冲突的时候，你其实处在有利的一方，也没有必要因为冲突耿耿于怀。另外，当你开始尝试拒绝别人的时候，你就会发现人际关系其实并没有你想象中那么难。

你是一个善良的人，但这善良不该被滥用。所以，在这职场中，你能做的有很多：

1、提供解决方案，不当杂事的垃圾桶

有些同事值得你付出，有些真的就算了吧。和同事相处也好，朋友相处也好，不要当杂事的“垃圾桶”，要做的是给他们提供“解决方案”。垃圾桶到处都是，能提供解决方案的人才不会被人理所当然的使来唤去。所以做让你开心并给你带来价值的分享，而不是“人傻钱多”的分享。

2、把“被”去掉，让自己变得更不可或缺

在职场，加强自己的水平是第一位的，值得被人家利用，才有被尊重的价值。当然，或许你也许你的岗位分工很明确，做的事也比较死板，出彩的空间不大。但是反过来思考，你更需要从细处入手，想办法让自己即使是做同一件事，也比别人做得更加出色。

只有自己拥有足够的资本，才能让呼来换取变成非你不可。同样是刀，有的刀被当作艺术品收藏，有的刀被拿去切菜，就是这个道理。

3、不自怨自艾，摆正心态

“好人都是被架上去的，一旦架上去就下不来了，所以就只能一直当好人。”改变心态对于治愈“好人综合症”非常重要，你需要把自己置于和同事平等的位置，主动与同事交流，享受分享的感觉。交流虽然会有无奈，“人们虽然没有办法心连心，但是至少可以手牵手。”

4、学会说“不”，讨好同事不是你的目的

学会说“不”。职场中每一个人的时间都十分宝贵，不要让别人觉得你的时间不值钱。遇到和自己利益无关的事情，或者是可做可不做的事情。那些复印个文件，搬个东西之类的活，一起去可以，只让一个人去，那就谁着急谁去吧。

改变这种习惯可能需要花一些时间，但是当你感到自己被明显滥用的时候，应当告知你的主管，由你的主管出面调整。时刻记住：讨好同事不是你的目的，完成分内的任务才是。

5、做雪中送炭的事

当你可以自行安排时间和助力的对象时，要选择事情的轻重缓急。在职场，学会雪中送炭而非事必躬亲，动脑筋去做“救火”的事，不但同事感激，自己也有业务上的收获。

在职场当中，如果自己不愿意做的事情一定要提出拒绝，表明自己不愿意去做这个事情，而且也需要做好自己的工作，不要管别人的闲事。

其实这种情况下，摆脱老好人的形象就是要首先学会拒绝。因为老好人其实就是不懂得拒绝而已。

当别人遇到困难的时候，你不去帮助，这样对方就觉得你这个人不够友善，也就会摆脱对你至少老好人的印象

---

张掖市18626636936： 身在职场,如何避免成为老好人,帮同事做一些力所能及的事情? - ？
酉炉欣吉： 身在职场中,你要想避免成为老好人,总是被同事利用你的善良去帮他做一些你自己不想做的事,那就必须要在完成自己工作的前提条件之下才考虑去帮助别人,因为你只有这样在完成了自己的工作以后,把自己的工作做好,才能够从中推脱掉...

张掖市18626636936： 职场上如何去改变自己的老好人形象求答案 - ？
酉炉欣吉： 职场上,总有这么一群人,他们努力刻苦,不断的帮助同事,自己却还有很多忙不完的活.同事们下班,他们依旧要忙碌,久而久之,成为一种习惯.加薪和升职与他们无缘,虽然内心有很多的想法和不满,但是不敢说出口,硬着头皮扛下去,...

张掖市18626636936： 职场老好人怎么样才能改变?？
酉炉欣吉： 要保持正常合理的思想,不要以和稀泥的态度来对待,要是自己有责任感,有原则行,多学习正确,正义的做法.

张掖市18626636936： 职场中的我们该怎么去改变自己? - ？
酉炉欣吉： 我们要树立正确的价值观,一个好的环境会使个人在综合素质上得以全面的提高,同时我们也应该包容社会多元的文化,因为我们是社会活动中的个体,世界上任何事情都是相对存在的,所以我们要保持平和的心态去面对所有的问题,坚持正确的价值导向,做一个对社会有价值的人.

张掖市18626636936： 如何改掉老好人形象,不再被人欺负和利用? - ？
酉炉欣吉： 当你忍受不了被欺负过利用的时候,你的心就会变的冷了,一旦心冷了,就改掉老好人的形象了. 也不要太在意自己老好人的形象,每个人最初的性格都是善良的,当你被别人欺负或利用的时候,你就会体会到这世间的冷暖,慢慢的性格成熟下来,做事经过大脑思考,自然就不会被人欺负利用了.

张掖市18626636936： 怎么才能不做老好人 - ？
酉炉欣吉： 我认为老好人就是没主见的人.要有自己的想法和主义,不要老听别人的,不要不计报酬的还为别人服务.不想做,不愿做,不值得做,就不要做.

张掖市18626636936： 如何改变老好人的形象 - ？
酉炉欣吉： 从思想上认识到“老好人”性格的缺点 不管哪类人都有性格上的缺陷,只要你认识到了它的缺陷,才能改正,这是改变“老好人”形象的先决条件.步骤阅读 2 改变思想 说不好听点儿就是洗脑,把以前的想法彻底地扔掉.换上:有区别地选择...

张掖市18626636936： 怎么才能改变自己老好人的性格? - ？
酉炉欣吉： 有时候做老好人就容易被人说成多管闲事,最好的的方法就是培养是不关己,高高挂起 的态度,慢慢学会不关注那些事,遇到了 可以默默的走开.

张掖市18626636936： 如何改变老好人的性格? - ？
酉炉欣吉： 1是除非你真的想改变这种性格、那就肯定会改变!2是不需要帮助的人、事、你就不要帮、3你不是别人的便利贴、4时间长了别人会以为这是正常的、因为你总是在帮助她、她可能认为理所应当的、、、如果真的想改变就从现在做起吧…

张掖市18626636936： 太老实了怎么办?到哪都不会来事,被人看不起,该如何改变呢?尤其在职场中,怎样才能晋升,不受欺负呢? - ？
酉炉欣吉： 多观察身边会说话会来事的人,这个会来事不是天生就有的都是后天学习来的,你注意观察他们是怎么样做的下次你遇见类似情况的时候可以模仿一下,这样慢慢的你也就学会了,见什么人说什么话这个是个本事,身边到处都是老师你只要细心...