拖欠工资找司法所有用吗
法律分析：拖欠工资是违法的，不管有没有营业执照，私人也可以聘用和雇人干活的。找司法所是为了提起诉讼，但是要快速解决问题，应当是向当地社保局的劳动监察大队投诉举报。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
农民工如果遇到拖欠工资,请不要着急,请了解一下如下几点,这些掌握你还...
去年6月审理的原告21人诉被告某建筑安装工程有限责任公司劳务合同纠纷案中，原告方仅能提供其中一人自记的结算记账本和工钱记账本作为证据，但相关记录内容很模糊且无任何人签字确认，无法确认原告在哪里工作，向谁提供劳务。对此，原告称，当时没有向当地司法所或劳动监察部门等任何有关部门求助，因此也没有...
施工单位几个月不发工资怎么办
毕竟这公司的做法已经违反了劳动法，需要劳动部门介入处理的。因此，现在直接的做法非常简单，去当地劳动局投诉这公司，要求劳动部门介入处理拖欠工资的行为。之后的事情你们不用担心了，劳动部门会安排人员去跟进，除非这公司不想做下去，不然就肯定需要做一些挽救措施的。
托欠工资司法所调解无效怎么办?
1. 如果您面临工资拖欠问题，并在司法所调解后仍未得到解决，您仍可以通过法律手段追求正义。2. 根据您的雇佣情况，追讨工资的具体方法可能有所不同。您可以尝试以下途径来追回应得的工资：3. 如果您受雇于某个单位，您可以： a. 向当地劳动监察部门提出投诉。 优点：操作简单。 缺点：不同...
三无个体老板拖欠工人工资怎么办?
3、联系当地的法律援助中心，归司法局管，一般会提供些相应的咨询服务；4、联系法院立案，现在法院有速裁程序，不会太慢。5、作为上述问题的补充方式，可联系信访局或当地12345。能想到的就是这些啦，如果真的打官司找律师，也可以联系当地的司法所，有些所也能提供法律服务，而且收费比律师便宜。
事业单位拖欠劳务派遣工资怎么处理
事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以营利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、...
托欠工资司法所调解无效怎么办?
拖欠工资可以通过法律途径来救济，工资因用工不同救济途径也不相同，你可以通过以下途径来要回自己的工资:一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果...
劳动仲裁需要注意什么
申请仲裁要写清赔偿，不签劳动合同双倍工资十没有发足数工资十加班工资十国家法定节假日的工资十解除劳动合同的补偿等。最好向当地司法所申请司法援助，在户籍所在地开个生活困难的证明，打工所在地司法所会帮助你的。网友认为：与诉讼程序一样，关键在于证据，比如公司拖欠工资，那么要有劳动合同，工资发放...
...欠我们钢筋工班组三万三千二百块工资,停工快三个月了,我们讨要工资...
你在这里发提问没人帮到你的，最好是去找劳动局司法所，找劳动局司法所才会帮你们调解。
公司长期每个月不按时发工资怎么办
2.您想辞职公司不批的行为违法。辞职提前30天（试用期提前3天）书面通知公司即可，不需要公司批准或者同意。3.公司拖欠工资，10月份的工资现在还没有发的行为违法，您可以以公司拖欠工资为由单方解除劳动关系，并按照工龄一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。所以，现在您不想继续在公司上班的话，...
怎么才能最快拿到拖欠的工资。
审理期限为6个月，如果有特殊情况需要延长的，经院长批准可以延长。当事人如果对人民法院的一审判决不服，可以提起上诉，二审判决是终审判决，当事人必须执行。二、拖欠工资的法律后果 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除...
超唯吉东： 不会.拖欠工资属于劳动纠纷,建议向当地劳动局申请劳动仲裁.拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.如用人单位或个人,有能力支付工资而恶意拖欠,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可向公安机关举报,经查实,并经法律程序,可以依法追究拖欠工资人的法律责任和追缴违法款项.《劳动法》第77条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.调解原则适用于仲裁和诉讼程序.
公安县18975112331： 公司拖欠员工工资司法局可以介入吗 - ？
超唯吉东： 您好,公司拖欠员工工资,司法局不可以介入,劳动局可以介入.展开全部
公安县18975112331： 老板拖欠工资不给,找司法所也是推,找劳动监擦大队还是推不管,我该怎么办,在去那里举报管用 - ？
超唯吉东： 如果你与老板之间是劳动关系,那么老板拖欠工资你有权利到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁索要工资,申请劳动仲裁到当地劳动人事争议仲裁委员会.如果你与老板是雇佣关系,那么劳动监察大队的确不能管,你需要到法院起诉要求老板支付工资.
公安县18975112331： 如果去厂里要工资 不给 报警有用吗 ? - ？
超唯吉东： 如果不给,报警察是没有用的,你只能先向劳动仲裁委员会提起仲裁,对仲裁不服的,可以向法院提起诉讼,你最好找一个当地的劳动监察大队,让他们先出面解决这个问题.只有公司构成犯罪的情况下,劳动监察部门经过程序才能转给公安机关立案.
公安县18975112331： 拖欠工资找劳动仲裁委员会有效吗 - ？
超唯吉东： 拖欠工资找劳动仲裁委员会有效. 可以先向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;投诉没有作用的,再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动...
公安县18975112331： 老板不发工资去劳动局举报有用吗 - ？
超唯吉东： 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
公安县18975112331： 要工资不给,找警察管用不... - ？
超唯吉东： 老板拖欠工资,不需要直接找警察,而是向劳动监察部门或者劳动仲裁部门进行主张.一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单.缺...
公安县18975112331： 工资拖欠打12333有用吗?？
超唯吉东： 拖欠工资打12333管用.一般来说,拖欠工资、不发工资或者克扣工资都是可以选择打12333电话投诉的,因为12333电话是人力资源和社会保障局的电话,可以保障劳动...
公安县18975112331： 公司几个月都没发工资,我又没有辞工,又没有去上班了,去劳动局告有用吗 - ？
超唯吉东： 可以的,并且需要及时通过法律途径来解决,如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.
公安县18975112331： 拖欠工资找劳动监察大队有用吗 - ？
超唯吉东： 有用,属于劳动监察大队的受理范围.对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付.法律依据:《劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规...
