中国移动话务员怎么能成为正式职工
准确的说，肯定有部分正式员工，从事管理和质检等岗位，其他普通人员很多是劳务派遣，甚至是外包给专业客服公司来做。
中国移动每年都会有很多场的大学招聘会，主要是针对应届毕业生的招聘会，一般要求学历在本科以上，英语四级以上的。
（1）如果正好是应届大学生，一定要关注移动公司的招聘网站 http://job.chinamobile.com/ 。
（2）如果是社会人员也是有机会的，如果是地市级招聘的话最低专科学历就可以应聘
一般春季招工多，招聘的岗位一般是客服人员和话务员和营业员的派遣制员工。多数会在当地的人才市场统一招聘。如果专业符合（一般要求专业是计算机类，信息工程类，市场营销类，办公自动化类，会计电算化类，客服服务类等）就可以去应聘，准备好自己的简历资料等。 还有一种方式是需要一定的自信的，就是直接去市级分公司的人劳资源部门找直接领导阐明求职意向和会给公司带来的效益。其实每个公司都需要人才的只要肯去就有机会的 ，
一要关系,二要能力、学历,三要背景!四要经验!
中国移动这么大,这么多员工,但是他只承认1000多人是移动的正式员工!其他的都是雇用的,是合同关系!
我们整个龙岗区也就才2名是移动正式员工!
怎样才能进入中国移动工作?
3. 作为话务员，每接听一个电话可以获得8分钱的提成。如果一天能接听500个电话，那么当天可以获得4元钱。4. 每月提成共计约120元，但需要扣除个人所得税，最终到手的工资大约为700元。5. 在工作中，员工可能会面临来自高层领导的各种压力和不公平待遇。6. 例如，有移动公司的小姑娘和内部员工租房同居...
怎样才能进入中国移动工作?
1. 想要在中国移动上班，首先要了解入职的流程和条件。通常情况下，中国移动会对外招聘，求职者可以通过官方网站或者招聘网站查看相关信息，并根据要求投递简历。2. 在中国移动工作初期，可能会以临时工的身份开始，薪资待遇相对较低。例如，一个月的基本薪资可能为600元。3. 在话务员岗位，每接听一个电话...
应聘移动公司的话务员需要哪个专业的文凭
公司招聘时，要求有很多：普通话流利标准，最好有普通话等级证，语音甜美，大专文凭，能熟练操作电脑，打字60\/分，女性，年龄18-25，如果你的声音确实很好的话，可以适当放宽条件。知道移动的。考试内容有：笔试、机试、面试、体检、岗前培训考试。1、笔试：主要是考语文和一些常识问题，还要写作文。2、机...
想做中国移动的话务员怎么办
首先在他招聘的时候你去应聘，然后要经过三次面试，一次类似公务员考试难度的笔试，然后培训相关业务，再考试，能够顺利通过上面的考试就可以进移动。
10086话务员主要的工作是做什么?
2、 标准流利的普通话表达能力，声音甜美；3、 思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力；4、 学习能力强，有良好的服务意识及团队合作意识；5、 有较强的沟通能力，责任心强，能从客户的需求出发考虑问题；6、 具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力较强的心理承受能力；7、 熟悉电脑基本操作和...
移动10086话务员的要求有哪些?
1、服务态度要好，声音要甜美 2、普通话要标准 3、打字速度最低不低于40个\/分钟 4、要学会随机应变，因为有些客户没事干就打电话骚扰10086话务员，说话难听，有时候还会说些很下流的话，不堪入耳，但你又不能先挂电话，所以要学会随机应变，掌握好自己的情绪，要不然他要是投诉你，扣得可是你的钱。
在移动做过话务员的请进!
至于学历，一般都没有什么要求，除非是涉及到高级技术方面的话务员，一般来说，只要求态度好，回答客人的问题，把客人投诉的事情写下来，然后转发到相应的部门就行了。当然，如果想更大把握的话可以了解一下移动的历史、本地移动的发展情况，另外一些专有名词 GSM 3G等含义也尽量了解一点，免得被问到哑口...
怎样进移动当10086的话务员
移动公司招聘客服人员（含话务员）时间是不定的，因为从事该行业工作的人员流动性大。对于客服人员的学历和资历没有硬性要求，中专以上就可以了，有全国普通话证书、全国计算机等级2级这2个证就更好了。其招聘联系方式，可以咨询当地大型招聘机构。该行业工作，工资低，工作量大，也只是聘用工（内部而言就是...
怎样可以做移动的话务员?
投简历，面试。 最主要是你要有相当标准的普通话，要有很好的耐心，，，对业务的熟悉那些，他们会教你的，慢慢学吧。记住啊普通话不标准 那没得玩咯。
如何才能当中国移动的话务员?`
要有吃苦耐劳，打不还手 骂不还口的精神，要做到起的比鸡早，睡得比狗晚，吃的比猪差。要能加班而没有加班工资，要能做到扣你工资没商量而能心平气和。综上所述，能做到这些，恭喜你，可以做个话务员了。（绝对是实事求是，不存在夸张）...
都尹金青： 1 专业本科及以上学历,熟练使用计算机2 通过大学英语四级考试(CET-4)3书面表达及口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和较强的团队协作精神 A类:合同工也就是正式员工,享受所有福利待遇,和移动公司签协议(也分短期和长...
汉源县13423199250： 中国移动话务员怎么能成为正式职工 - ？
都尹金青： 难的狠!一要关系,二要能力、学历,三要背景!四要经验!中国移动这么大,这么多员工,但是他只承认1000多人是移动的正式员工!其他的都是雇用的,是合同关系!我们整个龙岗区也就才2名是移动正式员工!
汉源县13423199250： 怎样成为移动公司正式员工 - ？
都尹金青： 当他公司招聘的时候去应聘,过三个月试用期就可以
汉源县13423199250： 移动的话务员是不是都不是移动的员工?是不是被人家用几年就会被踢走,有没可能成为正式的员工呀? - ？
都尹金青： 目前的中国移动,联通等 的客户代表(就是话务员)都是外包给第三方的!前不久北京移动就来我们学校招10086话务员了,但是委托第三方(一个人力资源公司)来招人的,(这种方式叫劳务派遣),签合同也是和劳务公司签的!进移动工作后,你不算移动公司的员工,而是劳务公司的人!当然,如果有关系,或者工作能力超级强,也有可能工作若干年后转正式职工!!有其他问题我都可以解答,因为我差点就进北京移动当话务员了,但我给辞掉了!想想有点可惜吧!关于学历,北京移动要求大专以上文凭(也是冲面子的),一般地方移动高中学历,普通话标准既可.网易公司是要求中专学历以上的!感觉还是看能力吧!学历嘛!高点好吧!但也没见过哪个博士去当话务员的!祝福你吧!!
汉源县13423199250： 如何成为移动正式员工 - ？
都尹金青： 楼主指的移动员工是移动正式签约员工还是派遣员工?如果想成为移动正式签约员工最好是通信管理专业,或者网络维护方面的大本以上学历,因为移动会在招聘时安排专业考试,考试合格了就能到移动网管中心或者渠道管理等部门实习,之后就看自己了.如果只是说的派遣员工,那就到招聘网站上登个记,面试OK,学历大专就好了,通常派遣员工都是到10086客服中心.
汉源县13423199250： 我现在在福州的移动公司做话务员,但是我怕不稳定 30岁以后公司还会要我吗?还是说有什么办法能成为正式员 - ？
都尹金青： 现在除了公务员外,已经基本没有什么正式员工了(包括国营企业),都是一个新名称“招聘工”.不想要马上可以叫你走人的,都不会很稳定的,这也就是现在企业员工都不会很用心做工的,中国制造属于二流产品主要原因.想成为正式员工,给老板当哈巴狗,祈求他的良心大爆炸.
汉源县13423199250： 如何成为移动、联通、或者电信公司的正式员工? - ？
都尹金青： 唯一的程序是参加移动、电信、联通 的校园招聘成为正式工. 1、校园招聘:现在的移动、电信、联通 的正式员工都是有省公司统一进行校园招聘的,只有应届毕业生才有机会成为正式员工,而且要求很高,需要是211大学毕业的本科生或者硕...
汉源县13423199250： 这是哪类移动员工 - ？
都尹金青： 派遣制刚进去是属于C类 ,以后可以考B类,B类属于正是合同工,要好很多.但是C类是到不了A类的,因为B类也到不了A类 ,C类就是移动请了中介公司发工资,中介公司得了一部分钱,B类比C类就是多了那部分钱,A类基本都是研发人员...
汉源县13423199250： 中国移动正式工待遇 - ？
都尹金青： 比如校园招聘进去,都是和外包公司签合同,然后这个公司把你派到移动去工作(外包公司肯定是和移动有合作的). 这种形式,就不属于正式员工. 要转正的话,要看你的学历,本科,至少要一年才能转正.还要看你的表现. 表现太差,过了一年说不定就被踢出去了. 当然一般都不会. 正式员工当然和外包员工的待遇不一样了.基本工资肯定是要加的.其他的福利也会加上. 像我现在做的这个公司,就是外包的.去年连年终奖都没有.郁闷啊~
汉源县13423199250： 怎样才能成为中国移动的正式员工？
都尹金青： 学历
