一次性伤残补助金赔偿标准

作者&投稿:滕贷 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

一次性伤残补助金的具体标准:一级伤残是本人工资的27倍;二级伤残是25倍;三级伤残是23倍,四至十级伤残则分别是21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍、7倍。

区别于工伤的一次性伤残补助金,残疾赔偿金则根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

工伤的其他赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用等。

职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:

1、一级伤残为27个月的本人工资;

2、二级伤残为25个月的本人工资;

3、三级伤残为23个月的本人工资;

4、四级伤残为21个月的本人工资;

被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,标准为:

1、五级伤残为18个月的本人工资.

2、六级伤残为16个月的本人工资.

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为;

1、七级伤残为13个月的本人工资.

2、八级伤残为11个月的本人工资.

3、九级伤残为9个月的本人工资.

4、十级伤残为7个月的本人工资.

伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》

第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。




工伤七级,平时每月工资是4000,一次性就业补助金能赔多少,怎样算_百度...
次性工伤医疗补助金标准为:7级16个月工资,8级14个月工资,9级12个月工资,10级10个月工资,一次性伤残就业补助金标准为:7级25个月工资,8级20个月工资,9级15个月工资,10级10个月工资。1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工...

手指伤残等级评定标准及赔偿标准
赔多少钱要看具体情况而定。伤残赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。工伤鉴定10级伤残赔偿流程:1、工伤报告程序用人单位为...

工伤医疗费和一次性伤残赔偿金可以分开赔偿吗?
医疗费和伤残补助金是两个方面,应该分开计算。一次性伤残补助金:为本人七个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前十二个月平均月缴费工资。停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算。法律分析因工伤残待遇是指职工因工受伤医疗终结后经劳动能力鉴定机构作出...

一次性伤残补助金赔偿不按实领工资(6200)计算,而是按公司缴纳社保基数(3...
一次性伤残补助金赔偿不按实领工资(6200)计算,而是按公司缴纳社保基数(3800)计算,合法。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付。补助金指美国联邦政府对州和地方政府,以及州...

工伤达不到等级都有哪些赔偿
其中工伤期间的工资由单位发放。2、法律依据:《中华人民共和国呢社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利:(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一-次性伤残就业补助金。二、工伤事故赔偿...

工伤认定后可以要求几次性伤残补助金?
根据工伤鉴定的伤残等级,给予一次性伤残补助金。在解除或终止劳动关系时,给予工伤伤残一次性就业补助金和医疗补助金。

工伤10级伤残,一次性赔偿金多少?
工伤保险条例规定十级伤残需赔付7个月的本人工资,以一个月6300工资为例,需要赔付44100元。依据《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人...

我想问一下,在一家公司发生两次工伤,能拿几次一次性补偿金
其次,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位请求伤残赔偿金;最后,如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金 。如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...

五级伤残大概赔偿多少钱
例如,山东省对于五级伤残的赔偿次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为22个月本人工资和36个月本人工资。其实际金额要以其本人工资为基数,以实际赔偿金额为准。因交通等其他事故造成的五级伤残,需要根据人身损害标准进行赔偿,具体赔偿项目有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等...

谁由详细的伤残等级赔偿标准?具体点什么情况赔多少钱的那种?
楼主,如您所述,将2551替换为您要计算的工资即可。希望对您有帮助。 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6个月= 15306 元. 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4个月×2551 元=10204 元, ...

三明市13735135881: 一次性伤残补助金赔偿怎么计算 -
通奔乐沙: 一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资.《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一...

三明市13735135881: 浙江工人 十级伤残赔偿的标准金是多少 -
通奔乐沙: 根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

三明市13735135881: 工伤赔偿中一次性伤残补助金的计算? -
通奔乐沙: 一次性伤残补助金是按照本人月实发工资计算的,包括工资、奖金、津贴等,但不包括年终奖,其计算基数是本人受伤前12个月的平均工资,不区分是否在试用期内,实际工作时间不满12个月的按照实际工作时间的平均工资计算.法律依据:《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额. 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.

三明市13735135881: 浙江杭州10级工伤一次性伤残补助金标准 -
通奔乐沙: 一次性伤残补助金: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人社会保险缴费基数. 浙江2011年最低标准为10724元(1532元*7个月). 除了一次性伤残补助金外,还有其他的赔偿,以下是十级标准: 一...

三明市13735135881: 浙江宁波工伤九级大概能赔多少钱?一次性伤残补助金是本人工资的九个月还是公司所缴保险基数的九个月? -
通奔乐沙: 宁波工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按浙江省上年职工平均工资享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各4个月. 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和浙江省《关于...

三明市13735135881: 宁波一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准 -
通奔乐沙: 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数*月数;赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资. 一级至四级不享受;五级30个月;6级25个月;七级20个月;八级15个月;九级10个月;十级5个月.法律依据为《 工伤保险条例》.

三明市13735135881: 浙江省工伤二级伤残一次性赔偿标准是多少? -
通奔乐沙: 二级伤残一次性伤残补助金为25个月的本人工资.退出工作岗位,保留劳动关系;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的85%.

三明市13735135881: 一级伤残鉴定标准赔偿标准是怎样的 -
通奔乐沙: 工伤一级伤残,员工可享受一次性伤残补助金为27个月的本人工资,并能按月领取津贴,津贴按照本人工资90%计算,不得低于当地最低工作标准. 一级伤残赔偿标准: 1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*24个月=...

三明市13735135881: 工伤保险怎么样
通奔乐沙: 一、工伤保险怎么样工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意... (八)一次性伤残补助金.一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定...

三明市13735135881: 社保伤残赔付标准 -
通奔乐沙: 一级伤残赔偿标准(伤残赔偿都要做伤残鉴定,以伤残等级赔偿!) 1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付.赔偿基数2173元*24个月=61224元. 2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡. 3.如伤残员...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网