在用人单位的网站"招贤纳士"栏目登记个人资料发简历是不是比通过人才网发简历更容易成功得到面试的机会?
招贤纳士网，对你求职招聘，都很有帮助。
（一）．求职
--帮助个人寻找合适的职位。
全国最大的职位信息库（求职中心）
拥有全国最大的各行业职位信息库。
为配合各行业及各求职者不同程度的求职需求，我们提供不同的频道，以满足不同的求职人员。为求职者提供各行业与个人职业发展有关的信息，包括最新职位、培训、职业指导信息以及其他个性化增值服务。
对于不同的地区的求职者，我们正致力于开拓和提供不同的地区频道。以地区为单位提供职场的各类信息。
个性化的职位搜索方式（找工作）
求职者可以根据需要建立多组职位搜索器，在寻找合适的职位招聘信息的同时可以节省许多找工作的时间。
个人简历管理系统 （个人简历）
提供会员一套完整的简历模块，会员可在我们的简历精灵的指导下完成标准的简历。简历将储存在的简历库中，会员可以随时上网修改更新。使用者可以选择将其在网上填写的简历通过email投递到任意想应聘的公司。
订阅职位招聘信息邮件（订阅工作）
求职者可以根据需要设定每次邮件发送的时间间隔，数量。所需要的招聘信息就会按时投递到指定email 信箱中。
订阅职场信息（订阅文章）
使用者可以根据各自的需求来选定网上的各种职场信息，届时这些文章就会按时投递到指定的email 信箱中。
个人在线求职管理中心（各人才网）
这是一个属于会员个人的网上免费求职管理中心。使用者可以修改简历、搜寻招聘职位、查阅投递简历纪录、获取求其职意向分析。
为求职者建立多种职业沟通的渠道
（二）．求才
--帮助招聘单位找到合适的人才。
"网才"招聘管理系统
随着网络的发展，越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现，网络招聘要发挥最大的作用，仍需经历较长的历程。各人才网通过对企业招聘工作的细致研究，目前已推出了基于互联网的真正服务于企业招聘管理的操作系统。该系统包括：
与企业组织结构完全吻合的企业职位库管理系统
为企业人事部门提供最为方便的职位管理解决方案。
招聘广告自动投放管理系统
可以随时随地利用最多的资源及时发布职位信息，同时能第一时间掌握广告效果。
高效的应聘筛选及信件自动回复系统
人性化的筛选方式，使企业能更快更有效地找到符合条件的人才，帮助人事招聘人员解决每天繁复的机械劳动。与各种条件相对应的回信，使各类人才真正能与招聘企业建立相互信任的关系。
完全适合企业运作的招聘流程管理系统
通过该系统的运作，以最为合适的方式将外来的应聘者信息传递到企业内部各个相关部门，协助人事管理人员最高效的完成招聘工作。
高质量的简历库查询系统
最赖以自豪的高质量的简历库，提供给企业最为便捷的求才途径。我们的目标是将该系统建成能为企业随时提供最为便捷、最为安全、最为高效的招聘服务的操作平台，真正将企业的人事部门从繁重而复杂的劳动中解放出来。
一般很少。
这倒不一定，人才网发简历，面对的是众多的用人单位，而且人才网的流量要大的多，而用人单位的网站有可能很长时间都不维护，加这维护的只中网管人员，并不是人事部门，所以，有可能你的简历并不能转到人事部门。我是苏杰人才网的，我们的网站免费提供简历发布，我们还提供猎头服务，如有特殊的需要，请与管理员联系，我们和众多的企业均有合作关系，欢迎大家光临：网址：http://www.sj18.js.cn/
另外，我们还有一个分类信息平台：都市518，不用注册便可发布分类信息
网址：http://www.ds518.cn/
网上招聘怎么弄?
第二式、拓宽视野。可将求职信息张贴在“中华就业网”、“大学生就业网”等专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上，或登录用人单位的网站，捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息，直接与单位联系。第三式、参加网上在线招聘，对用人单位的提问一定要简明、扼要，回答问题要突出个人特点...
...电子简历然后用邮箱发给用人单位的简历制作网站
你不是连发邮件都不会吧。。。邮件发的时候要写好对方地址，和邮件名字，如果用附件，正文也要写点字。如果应聘的话，看对方需要什么形式的，直接贴在正文或者使用附件。
现在用人单位查学历在什么网站查?
学信网，这个才是正规的
找工作的途径有哪些?
四、关注用人单位的招聘网站 有些同学在找工作伊始，就选定某几个或某一行业的用人单位作为就业目标单位。这样的情况就可以定期关注目标单位的网站，以防错过报名时间。比如想考银行的同学，由于现在各种银行数量较多，很容易会错过报名，那么就有必要定期查阅各大行的招聘网站。想进入名企的同学也要时刻留意...
工伤鉴定结果网上查询
工伤鉴定结果网上查询是指劳动者或用人单位通过互联网平台查询工伤鉴定结果的一种方式。一、工伤鉴定结果网上查询的流程 1、访问官方网站：劳动者或用人单位需要访问当地人力资源社会保障部门或工伤保险管理机构的官方网站，查找工伤鉴定结果查询入口。2、注册或登录账号：根据网站要求，劳动者或用人单位需要注册...
怎么能在无锡找到操作工来源?不通过中介或网站发布招聘信息。 现在市 ...
不通过职业中介或网站发布招聘信息招操作工？基本上很难。用人单位招聘操作工的话，主要还是通过职业中介，通过网站招聘操作工也基本没啥效果，网站一般是招聘大专以上层次人才的。除此以外，要么是通过以下方式：1、参加劳动力类的招聘会；2、直接跟职高、技校、中专之类的学校联系毕业生源；3、在报纸上...
急:在招聘网站上注册了会员就会收到用人单位的面试通知,这有没有问题...
中国有三大综合招聘网站 51job 智联 中华英才 还有一些专业招聘网站，比如医药专业 的猎才医药网 建筑行业的 等等 还有各地的人才热线 这些网站都是不会骗人的 关键是你简历填写的质量，已经与用人单位要求之间的差距
事业单位面试成绩在哪里查询?
3. 其次，考生可以访问用人单位的官方网站，查找相关的成绩查询链接。在填写必要的个人信息后，考生可以查看自己的面试成绩。4. 如果考生在面试前已经收到了用人单位下发的资料表格，该表格上可能已经包含了面试成绩。考生应仔细查看表格信息，确认自己的面试成绩。5. 在某些情况下，考生可能需要联系用人单位...
如何选择合适的招聘网站
摘要：通过招聘网求职是许多年轻人常用的求职方式，但网上信息往往多而杂，投出的简历也很容易石沉大海，这就需要招聘者掌握一些网上求职的方法和技巧，比如明确目标，选择正规的招聘网站，制作优良简历。网上找工作也是有技巧的，注意不要同时在一家公司应征数个职位，主动与用人单位联系等。选择招聘网站要...
...不知道在那个网站可以查到!一般的用人单位在那个网站查?
在易唐网上可以查到，四六级指定的查分网站 至于你说有人说可以直接办下来四级证，不用考试，我也听说过，也有人做广告，到处张贴，不过个人建议你别轻信，现在办证书的很多真正能用的不多，还是自己考一下比较好，那样更稳妥 www.etong.com
拔孙竹沥： 其实可以反过来,人才在企业最关心的是什么?发展,晋升空间大与否,待遇如何.我觉得用人理念,更多说的是企业文化.公司如何创办,有何目标,公司员工在实现目标的过程,要求什么,又能给到他们什么等等.
海阳市15757064486： 找工作的渠道有哪些? - ？
拔孙竹沥： 目前是用人单位招工的高峰期.找工作有两个正规渠道:一是省、市级人才招聘网,上网搜搜就知道了,你可以根据自己的爱好选择竞聘;二是市、县级人力资源市场,你可以去看看,一定会有你心仪的岗位哦.其他渠道的招聘建议你还是小心为妙.祝顺利
海阳市15757064486： 找工作在什么网站最可靠 - ？
拔孙竹沥： 如果是社会在职人员,可通过51job.com,chinahr.com,zhaopin.com三大网站,所发布的招聘信息基本靠谱,绝大部分招聘信息都是用人单位交钱并通过网站的证件审核后才予以发布.其它很多社会招聘类网站的招聘信息则有不少虚假成分. 如果...
海阳市15757064486： 哪些人才网好点?是不是在网站人才网登记了个人资料发简历,面试的通过机率会更高一些呢? - ？
拔孙竹沥： 招贤纳士网,对你求职招聘,都很有帮助.(一).求职--帮助个人寻找合适的职位.全国最大的职位信息库(求职中心)拥有全国最大的各行业职位信息库.为配合各行业及各求职者不同程度的求职需求,我们提供不同的频道,以满足不...
海阳市15757064486： 如何在网上招人 - ？
拔孙竹沥： 第一式、选择适合自己的网上招聘会.有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员,应届毕业生即使投了简历,也会因为不符合条件,而被用人单位退回.第二式、拓宽视野.可将求职信息张贴在“中华就业网”、“大学生就业网”...
海阳市15757064486： 前程无忧和招贤纳士网的区别在于什么?都是招聘求职网站吗? - ？
拔孙竹沥： 招贤纳士网我们的目标有两大部分:致力于为积极进取的各专业人士提供更好的职业发展机会.同时,我们也致力于为各企业搜寻、招募到最优秀的人才.目前,我们已成为中国各行业占有领导地位的专业招聘网站.二、服务项目(一).求...
海阳市15757064486： 大公司网站上寻找招聘信息 - ？
拔孙竹沥： 一般招聘信息常常设置为下属栏目.如:招贤纳士,人力资源、我要加盟,等等.或者在公司介绍中提一句,欢迎xxx加盟.
海阳市15757064486： 比较内外招募几种渠道的优缺点及适用范围类型 - ？
拔孙竹沥： 内招更忠于用人单位,外招则会扩大优秀人才进入几率,但可能会造成人才培训成本过高,人才不能更有效的融入用人单位!
海阳市15757064486： 了解用人单位招聘信息的主要渠道有哪些 - ？
拔孙竹沥： 有报纸杂志,用人单位官网,中介发布的招聘,校园招聘还有你的亲戚,师兄师姐等通知.
