军队教育中，经常说“六条密切官兵情”，请问是哪6条原则呢？

部队思想政治教育工作的重要性是什么？~

衡量部队各项工作做得好坏的标准很多，但最终是要看它对提高部队战斗力是否真正起到推动作用，见到积极成效。消防部队思想政治建设的水平的高低，会直接影响到部队的战斗力强弱。因此，必须强化消防部队思想政治建设的基础和首要地位，努力提高广大官兵的思想政治觉悟，充分发扬爱岗敬业、乐于奉献、敢于牺牲的精神。只有这样，才能维护部队的高度稳定和集中统一，才能适应时代的呼唤，为国家经济建设和社会秩序稳定、健康发展保好驾、护好航。

　　在社会主义市场经济大潮下，官兵们的思想观念、价值观念、道德水准和行为方式受到不同程度的冲击和影响，思想上呈现出多元化趋势，具体表现在以下三个方面：

　　一是“想退路”的多了。计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变，进一步调整了个人利益关系。一方面，地方政府对军人转业、退伍安置政策的逐步调整，公务员制度的落实，机构精减裁员，军人“二次就业”与前几年相比风险性加大，无形中增强了官兵的危机意识。另一方面，随着市场经济的发展，消防工作任务日趋繁重，工作压力进一步加大，促使一部分干部产生了“晚走不如早走”的思想。

　　二是“热门知识”升温。由于消防专业属于边缘性学科，消防官兵一旦退出现役，这一技之长可能会成为无用之长。这使得一些官兵对钻研消防业务的热情降低，产生了“习武冷”现象。在地方“上岗靠竞争，立业靠才干，发展凭本事”的思潮感染下，官兵提高自身素质的呼声很高，行动也很快，主要表现在“实用技术热”、“文凭热”和“经商热”等方面。有的官兵参加部队院校和地方党校大专班函授学习，甚至自费到地方大学进修。还有个别官兵“身在警营，心在市场”，利用节假日和探亲、访友等时间，或自己下海，或为亲友出谋划策，以不同的方式圆“经商梦”。求知热问题的存在，对部队的日常管理和战备值勤都带来了不同程度的影响。

　　三是吃苦奉献精神差了。公安消防部队的官兵多驻在大中城市，营区外就是花花世界，营区内则是单调冷清。大环境的笼罩，使等价交换、权钱交易、讲究实惠等物质利益原则渗透到社会生活的各方面。消防部队作为执法部门，直接和社会方方面面打交道，各种不健康的思想和生活方式冲击着官兵的思想。内外的反差，引起一些官兵的思维方式、服役态度、生活追求、道德情操等发生变化，由过去重个人进步，转到重物质利益上来。随之出现一些干部在进退、走留问题上易受物质利益驱动，一些战士的思想上也打上了物质利益观念的烙印，从而影响了官兵的事业心和责任心。

　　在新形势下，人的思想构成并非过去“好与坏”、“公与私”那样简单了，官兵思想教育也不能像过去那样搞几次奉献、组织几次活动就解决问题。实践告诉我们，不能离开市场经济去空讲政治教育，只能利用市场经济意识和市场观念，拓展教育视野，丰富教育内容，改进教育方法，提高教育效益。其关键是要对健康的予以肯定，不健康的予以引导和教育，这就是我们思想政治工作者的责任和义务。如何更好地加强思想政治教育，保证消防官兵在灯红酒绿面前一尘不染，笔者认为应着重把握以下几个方面：

　　一是坚持用建设有中国特色的社会主义理论武装官兵头脑。建设有中国特色的社会主义理论是引导官兵接受和理解改革开放的科学依据。发展社会主义市场经济，就是要解放生产力、发展生产力，让一部分人先富起来。军人作为国家利益的捍卫者，就要站在建设有中国特色的社会主义事业的全局来看待利益调整，要有“宁可个人受损失，也要保证国家改革开放的顺利进行”的宽阔胸怀。建设有中国特色的社会主义理论是引导官兵抵御腐朽文化思想侵蚀，树立正确人生追求与价值取向，自觉做到拒腐防变，安心服役的有力武器。因此，要把学习建设有中国特色的社会主义理论作为政治教育的中心内容，落实到每个官兵身上，并把理论学习成果转化为官兵高度的事业心和责任感。

　　二是大力提高干部的自身素质。干部是部队全面建设的领头雁和排头兵，他们的政治水平、业务素质的高低关系到部队建设大局。因此，抓队伍建设必须从打牢干部的思想基础入手，增强他们的事业心和责任感，激发他们爱岗敬业的工作热情。通过对干部的强化教育，使官兵懂得必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，把勇于牺牲和奉献当作生活的主旋律，激发干部热爱消防事业、献身消防事业，为保护国家和人民生命财产苦练本领，叫响“当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵”的口号，时时刻刻以国家和人民利益为重，发扬优良传统，保持人民军队的政治本色。

　　三是采取有效措施，减轻官兵的“后拉力”。在抓好政治教育的同时，要把改善官兵的工作和生活条件作为新形势下思想工作的重要内容。要想官兵所想，急官兵所急，在部队条件允许的情况下，集中财力和物力，解决实际问题，真心实意为官兵办实事、办好事，努力创造“拴心留人”的好环境。为此，首先要改善工作、生活条件。领导要经常找干部们谈心，了解他们存在的实际困难，如住房、家属工作、子女入学、入托等，最大限度地给予解决；对于战士，在努力改善伙食条件、住宿条件、值勤条件的同时，注意改善文化娱乐条件，以丰富健康的文体活动满足战士的需要。其次要重视解决官兵求知成才的热点问题。常言道：“铁打的营房流水的兵。”无论是干部还是战士，都存在再就业问题。针对地方经济体制、干部人事制度、劳动用工制度改革步伐的加快，部队要充分发挥“大学校”的作用，让官兵在服役期内尽量提高服务社会的技能，支持干部的在职学习，加强军地两用人才的培养，减轻官兵再就业的危机感。

　　国人民解放军在政治工作中遵循官兵一致、军民一致、瓦解敌军的原则。这是人民解放军处理官兵关系、军队与人民群众关系和对敌斗争的基本准则。

　　官兵一致的原则是，官兵之间、上下级之间政治上平等，只有职务高低之分，没有贵贱之别，军官关心和爱护士兵，士兵尊重和服从军官，团结互助，同甘共苦，实行有领导的民主，建立自觉的纪律，共同为军队建设和完成各项任务承担责任，贡献力量。军民一致的原则是，全军履行全心全意为人民服务的宗旨，遵守群众纪律，拥护政府，爱护人民，维护群众利益，时刻不脱离群众，密切军政、军民关系，巩固和发展军政、军民团结。瓦解敌军的原则是，配合军事打击，对敌军开展政治攻势，实行宽待俘虏政策，采取各种措施和手段，从政治上、组织上分化敌军，动摇敌人军心，争取敌军官兵反战、怠战、停止抵抗，使之投诚起义，脱离反动营垒，削弱和瓦解敌军战斗力。


　　中国人民解放军三军仪仗队 资料 新华社发

　　政治工作三大原则体现了中国人民解放军的性质、宗旨和任务，是人民军队区别于一切剥削阶级军队的一个根本标志，也是中国人民解放军团结自己、战胜敌人的政治基础。它的基本点在于，严格要求全军从尊重士兵、尊重人民和尊重已经放下武器的敌军官兵的人格这一根本态度出发，制定适合当时当地情况的各项具体政策和方法。

　　政治工作三大原则，是根据马克思主义历史唯物主义的基本原理，结合中国革命武装斗争的实际，在长期革命战争和人民军队建设的实践中形成和完善的，已成为中国人民解放军的优良传统。它的基本内容和要求，早在建军初期就已初步形成。1929年12月，《古田会议决议》明确提出，废除旧军队的管理制度和带兵方法，确立人民军队新型的官兵关系、军民关系和正确处理敌军俘虏的政策，从而奠定了政治工作三大原则的思想理论基础。1937年9月29日，毛泽东在发表的《国共合作成立后的迫切任务》一文中指出：中国共产党领导的红军，“曾经过许多的改造工作，主要地是肃清了军队内部的封建主义，实行了官兵一致和军民一致的原则。”这是毛泽东首次将官兵一致、军民一致作为革命军队建设和政治工作建设的原则提出来。同年10月25日，毛泽东在《和英国记者贝特兰的谈话》中，明确而完整地提出了政治工作三大原则，并就其基本内容作了阐述。他说：“八路军的政治工作的基本原则有三个，即：第一、官兵一致的原则，这就是在军队中肃清封建主义，废除打骂制度，建立自觉纪律，实行同甘共苦的生活，因此全军是团结一致的。第二、军民一致的原则，这就是秋毫无犯的民众纪律，宣传、组织和武装民众，减轻民众的经济负担。打击危害军民的汉奸卖国贼，因此军民团结一致，到处得到人民的欢迎。第三、瓦解敌军和宽待俘虏的原则。我们的胜利不但是依靠我军的作战，而且依靠敌军的瓦解。”

　　长期以来，中国人民解放军在三大原则的基础上，建立了强有力的政治工作，发挥了团结自己、战胜敌人的强大威力。在社会主义现代化建设新时期，坚持军队政治工作三大原则，对于保持人民军队的性质，建设现代化、正规化的革命军队，做好未来反侵略战争的准备，胜利完成各项任务，仍然具有十分重大的意义。

官兵关系“双六条”
官兵关系是军队内部关系的基础。中国人民解放军军官、文职干部和士兵，必须按照官兵一致的原则，互相尊重，互相爱护，互相帮助，同心协力地完成任务。
军官、文职干部对士兵应当做到：
1．严格管理，耐心说服，关心士兵的成长和进步。
2．了解士兵的情况，妥善解决与士兵的矛盾。
3．尊重士兵的民主权利，不压制民主，不打击报复，不打骂、体罚和侮辱士兵。
4．不收受士兵的钱物，不侵占土兵的利益。
5．以身作则，公道正派，对待士兵一视同仁。
6．关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的士兵亲属。
士兵对军官和文职干部应当做到：
1．尊重军官和文职干部。
2．忠诚老实，主动汇报思想。
3．犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误。
4．不当面顶撞，不背后议论，不搞极端民主化。
5．照顾军官、文职干部和有病的同志，不搞绝对平均主义。
6．关心连队建设，爱护集体荣誉，积极协助军官和文职干部做好各项工作。

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江阴市18958217000： 新形势下密切官兵关系需要重视解决的问题 - ？
晏庞仙林： 目前正值新兵下连,当前需要重视解决的问题 是“三种关系” 主要为:官兵关系,兵兵关系,老兵与新兵的关系 做好新兵下连后的思想稳定工作,严禁干部老兵对新兵“打骂体罚”及“扣拿要”.连队干部做好新兵下连后给新兵同志家长的一封信,及时了解新老同志的思想动态, 班长要关心和照顾班上的新同志,经常与新同志聊天以了解思想情况,做好下连后的一次谈心 所以说当前最重要的是要做好新兵下连后的思想工作,思想工作没有做好,别的什么都没有用,

江阴市18958217000： 士官怎样知兵爱兵 - ？
晏庞仙林：尊干爱兵是我军的光荣传统,是我军性质和宗旨在军队内部关系上的具体体现.新形势下,随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,在官兵关系上出现了许多新情况、新问题,面对这些新情况、新问题...

江阴市18958217000： 新式整军运动的内容和意义是什么? ？
晏庞仙林： 1947年冬至1948年秋,人民解放军利用战斗间隙,从阶级教育人手,运用诉苦(诉旧社会和反动派给予劳动人民之苦)、“三查”(查阶级、查工作、查斗志)、“三整”(整顿组织、整顿思想、整顿作风)等方法,在全军普遍地开展了新式整军运动.通过这一运动,提高了广大干部、战士的阶级觉悟,激发了他们的革命斗志;教育改造了大约80万从国民党军队中俘虏过来的士兵;充分发扬了人民军队政治、经济、军事三大民主,从而进一步密切了官兵关系,提高了部队的战斗力,从政治上、思想上、组织上为夺取解放战争在全国的胜利做了准备.以阶级教育为中心,有领导、有秩序地开展的新式整军运动,是人民解放军政治工作的重大发展.

江阴市18958217000： 部队干部如何与学员开展谈心活动 - ？
晏庞仙林： 开展谈心活动是经常性思想工作的一种有效方法,也是我军密切官兵关系、增进战友情谊解决各种思想矛盾和问题的有效形式和手段.作为学员队干部,要搞好管理教育工作,善于开展谈心活动是一项基本功.因此,队干部必须努力掌握这一基...

江阴市18958217000： 中国的特种部队在世界上的排名和实力谁能告诉我中国最强的特种部队是 ？
晏庞仙林： 在青藏高原有一支山地特种部队. 沈阳军区有一个特种作战旅. 还有海军陆战队我... 中国军队官兵关系密切,特种部队的上 级军官们看到特种战士训练特别辛苦,还要经...