根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害暂停工作接受工伤医疗的,在停
关于这一条例，其实质是为了保障工伤职工的合法权益，确保他们在因工作受到伤害并需要医疗救治时，不会因此受到经济损失。停工留薪期的设置，正是为了让职工在受伤期间能够安心治疗，无需担忧生活费用的问题。
举个例子来说明，假设一名工人在工地上不幸受伤，需要暂停工作接受医疗救治。根据《工伤保险条例》，这名工人在停工留薪期间，其原工资福利待遇将保持不变，由所在单位负责按月支付。这就意味着，即使他因伤无法工作，也能保证基本的生活来源，从而减轻了他和家人的经济压力。
此外，这一规定也体现了社会对劳动者的尊重和关怀，它确保了工伤职工在治疗期间不会因经济问题而陷入困境。这种保障措施有助于提高劳动者的工作积极性和安全感，也是构建和谐社会、实现社会公平正义的重要举措。总的来说，《工伤保险条例》中关于停工留薪期的规定，为工伤职工提供了一重有力的经济保障。
《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工...
【答案】：C 本题考查劳动法。根据《工伤保险条例》第十九条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”故正确答案为C。
根据《工伤保险条例》的规定,下列情形中不应认定为工伤或视同工伤的...
【答案】：D,E 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：一是故意犯罪的；二是醉酒或者吸毒的；三是自残或者自杀的。
依据《工伤保险条例》的规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工...
【答案】：C 《工伤保险条例》第10条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。”
根据《工伤保险条例》,关于工伤认定的说法,正确的有( )。
选项D错误，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。选项E错误，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该...
依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有( )。_百度...
【答案】：A、B、C、D 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，违章操作属于因工作原因，选项A正确。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤，在宾馆内洗澡虽然不直接属于工作原因，但是属于因工外出期间生活合理发生的事情，该选项有司法实践...
根据《工伤保险条例》,下列费用中,不应由工伤保险基金支付的是...
【答案】：D 本题考查的是工伤保险待遇的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
根据《工伤保险条例》,下列费用中,应当由工伤保险基金支付的是...
【答案】：D 《社会保险法》规定，在职工因工伤发生的费用中，从工伤保险基金中支付的包括：①治疗工伤的医疗费用和康复费用；②住院伙食补助费；③到统筹地区以外就医的交通食宿费；④安装配置伤残辅助器具所需费用；⑤生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；⑥一次性伤残补助金和一至...
根据《工伤保险条例》,下列应当参加工伤保险的用人单位有( )。_百度...
【答案】：A,B,C,D 【答案】ABCD。解析：《工伤保险条例》的第2条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当视同为工伤的有( )。
【答案】：C 视同工伤的情形：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的机动...
【答案】：A 依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(2) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
逄泄生理： 对于工伤待遇,根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...
连南瑶族自治县17747974767： 工地上工伤工资要怎样算 ？
逄泄生理： 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算.
连南瑶族自治县17747974767： 员工工伤,由保险公司赔偿还是单位赔偿? ？
逄泄生理： 员工因工伤,由保险公司赔偿还是由单位赔偿?一、背景近年来,我国社会保险体系日趋完善,但对于“员工因材施教”等问题仍存在争议.一些企业为了吸引员工,对员...
连南瑶族自治县17747974767： 劳动者因工受伤后能否享受工伤待遇 - ？
逄泄生理： 能够享受到工伤保险待遇. 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救. 治疗工伤所需费用符...
连南瑶族自治县17747974767： 在工伤养伤期间的工资是怎么算的 - ？
逄泄生理： 法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的...
