什么性格的人适合当大堂经理
如今的银行大堂经理大多数是外聘的，也就是银行大堂经理签约劳动合同是与第三方外包公司签约的，也有一部分银行大堂经理是银行内部员工。职位嘛～一般吧不能说有多好，你要知道银行大堂经理工作的压力在客户，如今银行排队时间、服务质量、业务素质都是客户非常关注的问题，如果你所在的银行这些情况还不错的话，那就没有问题，如果情况不好，会有客户把气撒到你的身上，也就是干大堂经理一定要心态平和，不着急才能干好。希望能够帮到你，如果对你有帮助，请"选为满意回答"支持下,谢谢～～祝你好运～
首先要掌握好部门技能及部门的要求，分配好部门人员岗位，调动起人员的积极性。如遇到问题分成两个层面分析，当自已遇到的问题去思考。确定问题点，一定要站在公平、公正、原则的立场去处理，看问题的大小、必然而性、偶然性来控制你“脾气”。要培养凝聚力，要让部门人员认为你是部门的“父母官”，相信你会公正、合理地调解并处理问题，使众人信赖。后面的就是好经理了。
1、大堂经理一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训，懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识。2、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；
3、具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利。
4、具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；
5、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。
6、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。
第六条基本是普适的，所有大唐经理基本都要具备。
什么样的人都可以，关键有自己的一套。搞得定主管，摆的平客户。不然你并不是关系户，要你干嘛。
有责任心的。逻辑性和口才都不错
当大官的人一般什么性格(什么样的人能当大官)
8. 热情但不迁就：在不违反原则、不耽误工作的前提下，在能力范围内，该帮就帮，该协调就协调。9. 担当但不揽功：敢于担当的人很少，担当过后又不大鸣大放、咋咋呼呼的人更少。10. 失意但不自弃：走上仕途这条路，必须拥有一颗强大的内心，否则将常常陷入痛苦抑郁难以自拔。
当大官的人一般什么性格(什么样的人能当大官)
大忠诚的人,只需把准大方向,不需要在明争暗斗的夹缝里求生存,因为大方向是党和国家整体事业的走向,万变不离其宗。大忠诚的前提还必须是没有私心,有私心的大忠诚很容易成为“牺牲品”;没有私心的大忠诚,即便偶尔与领导有相左的意见,但不至于被认为是“犯上”,毕竟是为了全局事业,遇到明智的领导还经常会提拔重...
什么性格的人是成大事的人
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什么性格的人适合当大堂经理
5、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。6、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。第六条基本是普适的，所有大唐经理基本都要具备。
性格内向的人适合当私企、国企的大老板吗?
性格比较内向的人适不适合在企业或者国企当大老板，这个没有绝对的定论，没有说哪些人或者固定的一些性格的人才适合在国企里面当大老板，这种情况主要看个人的机遇，如果运气好，有人支持，都是有机会做到大老板的，不是说一定要怎样才能当上大老板。
什么性格适合在官场混
一、没有酒量的人 二、疾恶如仇的人 三、钱少的人 四、没有关系的人 五、才华横溢的人 六、正宗学历太高的人 七、心慈手软的人 八、守身如玉、洁身自好的人 九、话多的人 十、没有姿色又舍不得献身的女人 什么人适合混官场？性格圆滑，不容易发怒，能容忍耐责骂的人也许很适合“混官场...
什么性格适合一把手
要想成为别人的主心骨，首先得自己有主见，最大的力量来自信心。一把手意志坚定、自信笃定才能让人吃了“定心丸”，铁了心地跟着走。敢于担当。有多大的担当，干多大的事。不敢担当的干部，不能当一把手。一把手是班子里“个子”最高的人，天塌下来他能顶着，不避事、不避难、不避过。上面怪罪下来，...
当老板是什么性格的人
问题一:什么样性格的人适合当老板 当老板的人需要几个条件 第一要有创业的雄心 第二要有经济头脑 第三要会管理人才也要慧眼识才第四要遇事冷静 其实还有很多 比如当老板的人都会多多少少的有些爱吹牛当然这不是什么大毛病有时候也是好事 问题二:当老板要具备什么 一是首先要有一个好的心态。 良好的心态,...
十二星座里,哪些星座都有当大老板的天赋?
第三个是水瓶座，这个星座的人很向往自由，所以，他们不喜欢别人命令自己，在他们的观念里面，他的命运都是自己掌握的，而且这个星座的人的思维也是非常好的，很多时候，他们都会有一些奇思妙想，这样对于创业就有很大的作用了，所以，这个星座的人也是挺容易当上大老板的。最后一个是白羊座，这个星座的...
在团队中,什么性格的人适合成为领导者?
在职场当中大家会发现，性格比较外向的人更适合成为领导者。因为这些人当上领导之后，也可以跟员工之间保持很好的关系。而且这些性格外向的人，跟其他领导之间的关系也非常的好。在整个团队当中，大家都觉得有大局观的人更适合当领导。因为他们非常的有责任心，同样也可以带领整个团队获得更好的业绩。相信...
衷厕健儿： 1、大堂经理一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识. 2、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力; 3、具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利. 4、具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好; 5、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任. 6、具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力.第六条基本是普适的,所有大唐经理基本都要具备.
东区18642562649： 银行 柜员 大堂经理 好 - ？
衷厕健儿： 不管是柜员还是大堂经理,性格外向都是优势,毕竟银行业基本上就是服务业,外向的性格是服务的基本要求.至于粗心,严格点说,任何工作都不适合,呵呵,当然,只是相对的.一般来说,大堂经理要求你对银行业务的知识宽度较大,覆盖面较广,但不一定专的很深,综合性较强;而柜员的专业性相对较强,需要在某一方面了解的很透彻.至于劳务派遣,不管是你做柜员还是大堂,都不属于银行的员工,签订的是劳务派遣合同,而不是劳动合同,注意,这点就决定了你的待遇基础.有的银行对劳务派遣员工的待遇基本与正式员工一样,有的则要差一些.
东区18642562649： 银行的大堂经理需要哪些才能?性格内向的人又怎样提升自己的水平?急!! - ？
衷厕健儿： 耐心、服务好、懂礼貌...三大要素
东区18642562649： 如何当一个优秀的银行大堂经理和优秀的柜员 - ？
衷厕健儿： 作为一个银行柜员,业务素质和服务态度的优劣,直接关系到客户对银行的第一印象,为客户对银行的评定树立了一个评判标尺,与银行的生存和发展息息相关.因此,一名优秀的柜台服务人员,不是简简单单为客户办理现金或票据业务的小角...
东区18642562649： 做大堂经理好吗? - ？
衷厕健儿： 什么是大堂经理 “大堂经理”作为职业的一种,在现代的酒店、餐饮企业中扮演着相当重要的角色. 所谓大堂经理就是酒店或餐饮行业中受总经理委托并代替总经理处理客人对酒店、酒楼一切设备、设施、人员、服务等方面的投诉,监督各部...
东区18642562649： 银行有适合性格内向人的岗位吗? - ？
衷厕健儿： 不是每个岗位都需要性格外向的人,比如银行的审查岗,柜面,业管科,法律合规岗都不需要太外向的性格但是,内部很多岗位都不是刚入职就能担任的,刚入职很可能是由柜员或客户经理做起还有,虽然很多岗位不需要太外向,但是内向的性格往往在面试中会处于弱势最后,祝愿楼主好运如果我的回答帮到你,请采纳下谢谢
东区18642562649： 浅谈怎样当好一名大堂经理 - ？
衷厕健儿： 历经四年,作为一名专职大堂经理,随着网点一代、二代网点转型的推进,见证了大堂经理这一岗位重要性历程,同时也深刻感受到做好一名合格的大堂经理确实不易! 怎样才能做好大堂经理工作呢?本人认为,只要我们要做到“三勤”、“三...
东区18642562649： 银行大堂经理面试应该注意什么,银行大堂经理面试要 - ？
衷厕健儿： 各大银行考试形式不同,面试问题也是千姿百态,但是总结下来也不过就是那些. 为什么选择我行,你的理想(对来的想法)、你的性格等等. 银行大堂经理面试更要注重你的着装礼仪. 总结下来就是不管问什么问题,你都要回答出来你很想进入我行,我行发展前景是好的,自己的性格是很适合自己所报的岗位,再有就是你的性格要突出为他人着想,所有人的工作都是为了单位,所以你要和同事和睦相处,才能更好的一起为单位效力.
东区18642562649： 没有工作经验,但善于沟通.应变能力强,拥有较强的团队意识,以及管理概念,是否适合做大堂经理???? - ？
衷厕健儿： 你是想让别人回答适合是吧 年轻人我招聘过很多人 管理过很多团队 我想有资格给你讲一下善于沟通.应变能力强,拥有较强的团队意识,以及管理概念...这些是自封的还是老师同学的评价?这些评价套话都是虚的不可具体量化,每个人都可以写到简历上,HR最不喜欢看到这样的简历,无工作经验的人不适合做大堂经理,也不会有酒店HR可能聘用这样的人做大堂经理,真要是让你做了,你就发现你没有办法管理那些工作经验丰富的老油条下属,也应付不了各种各样难缠的客人,所以,不要好高骛远,先从基层做起,除非酒店你是爹的,愿意给你出乱子交学费.
东区18642562649： 性格内向怎么样当经理.适合吗. - ？
衷厕健儿： 不大适合,因为经理这个职业不仅要和外面打交道,也要和手下的员工打交道,太内向了不行,这个性格要改呢..
