刚刚跳槽到一个新的职位，每天都感觉特别紧张，要不要离职？

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能够肯定的是，你能跳槽取得成功，表明现阶段公司是认可你工作能力的，你有一定的“岗位匹配度”。但你觉得自己不融入新岗位，重要缘故并非你能力不好，反而是你没有找到融进新领域的突破口，从本质上而言或是内部原因而致，因此解决问题重点在于你下面在新岗位上如何规划自己的个人行为，如何去开展工作，则不取决于急着去换一个新的环境。讲的失礼点，假如融进不上新领域，就准备离职的话，那样下份工作你一样会出相近的局势，难不成要一直寻找自己的“舒适圈”吗？自身情绪控制，当初自己每日工作的压力特别大，每日下了班便会一边流泪一边与亲人倾吐，提议你也可以。

确实很害怕没信心，能够资询那你觉得信任的人，好朋友或是朋友。难受的时候做运动，进食，疯狂购物，大哭一场，好好睡一觉，迁移自身的关注。“既来之，则安之”，最先需先调整好心态，去主动融入这一自然环境；随后从来不融入的具体点，开展一一分析，排除这其中的芥蒂；从实力和销售业绩考虑，做出成绩、做自己，让条件来“接受”你。所说的“融进”有2个方面的含义: 一个是融进新领域的人际交往；一个是适应新环境的工作节奏和运行状态。融进人际关系的方法许多，例如多参与团体活动；例如顺水推舟；例如帮助他人；例如多参加闲聊，生产制造话题讨论拉入关联……这些，总会有一款适合你。

融入运行状态和工作节奏，关键反映在自身的心理状态上边。新手就需要有新手的醒悟和心理状态，遇上贡献众人皆知，平常工作中多干，适度多努力一些是必需的，渐渐地便会转好。一碰到不舒服的状况第一反应便是：逃跑，这类作法并不可取，特别是在在职场上，这会变为思维定势，哪一天在工作上出现什么错漏给企业造成损失，第一反应不会是担起义务，反而是逃走。因此，在职场上，一味地寻找舒适的姿态，我个人觉得并不是可用的作法，长久以往，这会让你心理能量越来越很脆弱，对个人在职场里的发展趋势和个人提升十分不好。在工作上，企业难以解决的难点，运用自身的专业知识保证一击即中，给企业争得到权益，而且把结论呈现出来，取得领导干部的称赞。那样你会在精英团队中逐渐站住脚，并且一般的人都是有和最强者做朋友的心理，那样你周围的人还会渐渐地认可你。拥有领导干部与同事的认同，你焦虑感会减少，而且融进感会越来越好。新的环境融进感不弱的情况下，等待时机，碰到突破口，牢牢抓住。

不必惦记着全部面，从点开始。焦虑情绪的情况下，实际上是自己对自然环境的一种怀疑和抵抗，越发难受，越发本身各种各样工作能力在快速提升。这种情况下，想办法减少焦虑感，例如礼拜天旅游，特色美食，此外也需要有跟焦虑情绪更舞的工作能力。下一次你或是要去到一新的地点来融入，就算返回原来的地方，也早已不再是你昨日所属的条件了，很有可能就是你之前的小编早已进行了领导干部，或是之前乖巧的新手也成了老油子，而且还是沉浸于在昨日的你，那样迅速你也不容易融入，淘汰。弱肉强食，适者生存，这个是社会发展不会改变的真知，无论你去到哪里都难以避免，并且能做的仅有积极迎来或被动接受。

不要离职，刚到一个职位紧张是很正常的，因为你见到了不同的人，遇到了不同的事，慢慢适应一段时间就可以了。

不应该离职，毕竟你刚进入这个公司，对这个公司还不是特别的了解，等对这个公司了解了之后仍然特别紧张的话，再去离职。

不应该，因为这是很正常的，我们要及时适应，千万不要选择逃避。

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桥东区15756958228： 新换岗位不适应,一切都要重新学起来.每天下班脑袋里只有工作的各种烦恼,不能放松,该怎么做 - ？
乘育灯盏： 换了新工作,都是新的人新的环境,总归有很多不适应的地方.你每天烦恼也无济于事啊.还不如想想怎么能改善这种情况.平时可以观察一下你的同事们,比如他们的穿着啊,讨论的话题啊,有没有什么共同点,或者不同但是可以交流的地方.这样对大家都是一个认识新人的方式.每天烦恼有啥用.加油!

桥东区15756958228： 竞聘了一个新岗位,调动后不适应,每天都处于巨大的压力下,即使只上了3天的班.现在很想调回原岗位 - ？
乘育灯盏： 事到如此只能这样了.“领导们好,我在新岗位做了一段时间觉得这个岗位不适合我,我更适合原来的岗位,我在原岗位上做的时间比较长也非常的了解那个岗位的事务,新岗位对我来说还比较陌生,根据我的自身条件对比,我不适合在新岗位工作,为了不给公司造成一定的损失,我决定我应回到原来的岗位继续为公司服务作出贡献,新岗位应交给那些适合的人选吧...” ..只好这样说吧..可要想好哟~..希望能够帮助你,,,..

桥东区15756958228： 跳槽了,换新工作了好像还是很烦?？
乘育灯盏： 在一个地方工作久了,就会觉得烦,人都是喜新厌旧,但是到了新环境一切又得全都重新开始,所有的朋友都要重新去适应,这也是痛苦的,试图融洽到新的环境中吧,其实主要是你没找到真正适合自己去做的工作,工作的选择很重要,否则总是为了工作而工作,要在工作中找到自己的兴趣,才能执着,而且做的工作要有些收获,如果只是做个简单的文职的话,那奉劝一句还是想想30岁以后该怎么办吧.

桥东区15756958228： 新工作刚干了7天,感觉很不适合自己,压力特别大,要不要辞职,好纠结,大家给提提意见吧.谢谢!!! - ？
乘育灯盏： 1、每一个人在做一份新的工作的时候,都有一个适应过程. 2、根据每个人的能力不同,态度不同,适应的过程也是不一样的.有的人长有的人短. 3、只要适应期过了,那么以前看起来很难的也会变得越来越简单,以前感觉到的压力也慢慢的变小. 4、建议坚持一段时间,如果实在不适合这份工作,那么等到确定好了再做决定.

桥东区15756958228： 在年前换了岗位,新的工作流程有点不适应,每天累得像狗一样,晚上还失眠,我还要继续坚持在这个岗位上吗 - ？
乘育灯盏： 不用了 我今年也是 刚开始就不适应 干了大半年了 不开心了大半年 前几天还是辞职了 千万不要这样拖 没意思 这个工作不适应我们总有适应我们的 什么口红 是你来适应工作不是工作来适应你 这些口红都是骗傻子的 因为那岗位留不住人 所以才出现口红洗脑……

桥东区15756958228： 调后岗位自己不喜欢 也不适合自己 每天的压力超大 领导还逼着我做 怎么办 - ？
乘育灯盏： 先试着让自己喜欢,然后再干上一年半载,到时候真的无法适合,直接辞职!最重要的是现在一定要让自己喜欢上这岗位!

桥东区15756958228： 跳槽后,工作不如意怎么办 - ？
乘育灯盏： 空降到新的企业,初期不适应是常见的事,属于跳槽成本之一.遇到不顺畅的事,想想跳槽的目的,只要吸引你到新单位的条件没有变,咬牙坚持是值得的. 只要记得新的环境做人很重要,《大学》中有一句赠你:有德此有人,有人此有土,有土此有财,有财此有用. 快速与新同事打破陌生感,融入其中,一切自然慢慢改善

桥东区15756958228： 如果对一个工作环境已经感觉不到激情,那么是否应该换一个工作环境呢? - ？
乘育灯盏： 我们在一个工作环境时间待久了,总是感觉到对这个工作已经没有了热情,没有激情这个时候,很多人会选择跳槽或者辞职去其他的公司.但是都是这样子的,去其他公司时间做久了也是一样的,我们不可能一辈子一直在跳槽.我们对一个公...

桥东区15756958228： 为什么跳槽无论是好的还是坏的,总是有种失落感,感觉埋怨自己为什么不能在原公司坚持下来 - ？
乘育灯盏： 有这种感觉很正常,毕竟在之前那个公司工作了一段时间,一方面多多少少都会有点感情,另一方面如果是因为自己没什么进步而辞的职,多多少少也会有点挫败感.既然自己也知道哪方面做得不好,以后多注意,多改变就好,制定好自己的奋斗目标,以后在新公司一步一步实施好,相信一定会有所成的.

桥东区15756958228： 厌倦工作怎么办? - ？
乘育灯盏： 半年前我跳槽到了一家新的单位,开始时很庆幸自己能够找到一份合适的工作,专业对口、收入颇丰还很稳定.半年过去了,我发现工作没有任何新鲜感.渐渐地我觉得这个工作不能带来快乐和满足,更感到厌倦万分.我每天的工作都是例行公...