公司入职体检保险流程

保险公司入职体检内容~

投保都要健康告知。有些产品达到一定额度，告知内容无问题也需要体检，比如重大疾病险。有些产品只需要告知，保险公司会根据告知状况决定是否正常承保还是加费承保。网络投保多数为短期意外、医疗险等，都要如实告知健康状况，不过大多有相关问题的都直接拒保，个别产品可以转为人工核保，还有承保的可能性。本身有相关疾病，通常不能承保或加费或除外或拒保。
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公司的入职体检项目基本相同，具体如下：
一、一般项目：
1、抽血：化验（均使用一次性真空负压采血管）。
2、血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)；
平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）；
血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3、肝功能：谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。
4、血型：血型检查。
5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
8、血尿常规血尿常规检查。
二、科室项目
1、心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2、胸透：心、肺、膈疾病检查。
3、以下任选一项：
（1）内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
（2）眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

扩展资料：
入职体检的注意事项：
一、饮食原则：
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。
4、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目后进餐。
二、女性注意：
1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。
2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。
3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。
4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁阴道用药，避免性生活。
参考资料来源：百度百科-入职体检
参考资料来源：百度百科-单位体检

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。　员工入职体检报销程序：递交报销费用的材料、报销单据的审核、费用的给付、费用报销单据的保管。

员工入职体检报销程序：

　　1、递交报销费用的材料

　　（1）费用经办人原则上应在费用发生后的5个工作日内到财务部递交报销费用的材料办理报销手续，特殊情况可另行处理。

　　（2）用蓝色或黑色钢笔、签字笔如实填写报销单的各项内容，如：报销时间、报销人、费用摘要、单据张数等。

　　2、报销单据的审核

　　（1）费用报销单据经手人签名后，由各部门主管签字确认。

　　（2）财务部经理应在收到报销单据的一个工作日内，对各项报销费用进行严格认真的审核，凡符合报销标准的，审核人在财务审核栏内签署姓名、审核日期后，由报销人交总经理审批。

　　（3）经审核报销单据不符合费用开支标准或在有其他疑问，而报销人又无法提供总经理批准的报告时，审核人应退回报销单据。

　　3、费用的给付

　　报销人依据审批手续完整的报销单到财务部出纳处签名领取费用。

　　4、费用报销单据的保管

　　（1）费用报销单据由出纳按顺序编制付款凭证，送财务部会计汇总、记账。

　　（2）所有报销的费用单据，由财务部加密长期保存

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单戚依诺： 带着一寸彩照两张 直接去大医院的体检科 去前台交费处 告诉他你要做公司入职体检 他就会给你一份表格 你贴上照片 去各个科室 检查 全部都弄完之后 就把表交给前台 过几天你就可以去取盖好章的体检表了

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单戚依诺： 办理社保无需体检报告. 但是有的公司会要求员工入职时提供体检报告.

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单戚依诺： 拿着自己的身份证可以去体检中心或者医院,有服务人员会引导的,不用担心.一般的入职体检就是一些基础检查