职场上与上司想处的好方法
职场上与上司想处的好方法
职场上与上司想处的好方法，在生活中处理好人际关系的是至关重要的，职场上更是无一例外，特是处理同事关系里面的上级关系，因为能否与上司相处成功，是否能得到上司的赏识、信任。那么职场上与上司想处的好方法，我们一起来看看吧。
职场上与上司想处的好方法1
我们提倡敬业，但也提倡会敬业，这里有三方面的技巧要注意：
第一、对工作要有耐心、恒心和毅力。
第二、苦干要加巧干。
勤勤恳恳，埋头苦干的敬业精神值得提倡，但必须注意效率，注意工作方法。
第三、敬业也要能干回“道”。
“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力，不必要做那种永远的幕后英雄那种吃力不讨好的事。要知道，领导是没必要也没那个义务，去花时间去仔细探究这些细节的。
第四、要服从第一领导。
下级服从领导本来就是天经地义的事情。但现实是，现在的人过于强调“个性”，遍地是“刺头”。这不仅体现个人的素质，还体现出自己的敬业精神以及对本单位认可和别人的尊重。
第五、工作要有独立性。
下属工作有独立性才能让领导省心，领导才有可以委以重任。合适地提出独立的见解、做事能独挡一面、善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。
第六、领导的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。
领导理亏时要给他留下台阶；当众纠正领导是最愚蠢的方式;领导的忌讳不要冲撞；消极地给领导保面子不如积极给领导争面子。
一般来讲，领导者的面子在下列几种情况下最容易受到伤害，必须多加注意：
1、能力不强，最怕下属看不起自己。
2、领导至上的“规矩”受到侵犯。
3、有些人对领导不满，在背后乱嘀咕，有意诋毁领导的名誉，揭领导的家底。
4、领导出现失误或漏洞时，害怕马上被下属批评纠正。
第七、还要学会为自己争利益。
在利益面前，不要逆来顺受，也不要过分谦让，应大胆地向领导要求自己应该得到的。其实很简单，工作的最根本目的，是为获得物质利益，所以在制定允许范围内获得自己的利益是合情合理的。所以，在执行重大任务以前，应该获得利益承诺，最好是书面的或者企业制定里早已明确的;二是要求利益要把握好“度”，见机行事，不能见利就钻，唯利是图，而失去领导的信任。
职场上与上司想处的好方法2
职场上和领导相处的禁忌
一、拿 领导当真心朋友。
牛群的相声把领导比喻成“冒号”，要知道，冒号永远拉不成等号。和自己的上司做朋友，这不是要不要的问题，而是能不能的问题。实践证明，这就是真理。因为真正的朋友是毫无顾忌的，可以把自己的隐私袒露给对方的，大家都知道“斯德哥尔摩症”，平日里严厉出了名的领导偶尔对下属好那么一点，有的下属便把领导当成知己，就把自己知道的什么都和领导讲，殊不知你已经成为了领导的一颗“摄像头”，这在职场上是大错特错的。
二、把领导的承诺当真。
在一个大公司里面，很多领导为了提高员工们的工作积极性，或者公司急需赶某一个项目的时候，领导都喜欢给员工们许下承诺，这本就无可厚非。或者公司年会、聚餐什么的，领导在饭桌上向员工许下的承诺，千万不能当真。可偏偏就有一些人往心里去，时不时的.旁敲侧击，而领导一般都会装傻。而你，也离离职不远咯。
三、越 级示好，和直接领导抢功。
职场上的老人都知道这句话：“县官不如现管”。这句话不仅用在官场，在职场一样受用匪浅。职场里有些人总认为自己智商高，自己怀才不遇，总想着跨级汇报，越级的向领导示好，企图得到更高一级领导的提拔，殊不知锅里有肉才能碗里有汤呀，只有领导升职了你才有机会升迁补缺。所以说跟领导抢功是很愚蠢的行为，一旦被领导察觉到，只能是偷鸡不成蚀把米，在领导升迁前，你就死在了天亮之前的黎明里。
四、把问题抛给领导。
前几日看了某卫视的一个董小姐的纪录片，她经常说的一句话就是:“我们不养闲人”。下属没有把自己该做的任务做好，领导安排你去联系某客户，结果等了半个小时就等来一句，电话打不通。作为下属是解决问题的，一个方法不行，就找其他途径解决，决不能把问题简单的把抛回去给领导。这样只会让领导怀疑你的工作能力，而不敢把重要的任务安排给你，这样的你实际上就已经“失宠”了。
五、喜欢找借口。
找借口其实是一种穷人思维，也是一种最差劲的逃避方式。有些人做错了事情有不想承担责任，所以就会在领导怪罪下来的时候通过找借口来规避责任。殊不知领导察觉后会对你产生怎样的看法。领导之所以能走到领导这一步，一定有他的方法和能力，这是毋庸置疑的。所以遇到责任划分的问题，不如勇于承认，及时挽回失策带来的损失，这样反而能够让领导认为你是个“实在人”，另一方面也让领导更敢用你，何乐而不为呢?
为什么有些职场人特别喜欢跟领导接触呢?他们能得到哪些利益呢?_百度...
1.如果一个人很擅长和上司沟通或交流，那么他在工作上的走势必然会比寻常人更加顺遂一些，正如前文中费先生所提到的水波纹效应，越是内圈的波纹，越容易得到更好的发展，相比于外圈的波纹，他们和周围人的关系也更近一些。无论是和上司交际还是与同事相处，只要他们与我们的生活有着密不可分的联系，那...
职场上与上司想处的好方法
下属工作有独立性才能让领导省心，领导才有可以委以重任。合适地提出独立的见解、做事能独挡一面、善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。第六、领导的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。领导理亏时要给他留下台阶；当众纠正领导是最愚蠢的方式;领导的忌讳不要冲撞；消极地给领导保面子...
职场礼仪之与上司相处的7原则 与上司相处的七大原则
合适地提出独立的见解、做事能独挡一面、善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。 第六.领导的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。 领导理亏时要给他留下台阶;当众纠正领导是最愚蠢的方式;领导的忌讳不要冲撞;消极地给领导保面子不如积极给领导争面子。 一般来讲,领导者的面子在下列几种情况下最...
在职场,你觉得和领导的关系重要吗?
职场上和领导搞好关系。对你有百利而无一害。因为你跟领导的关系走的比较近。领导自然就格外赏识你。有什么好事，领导肯定向着你。人都是有七情六欲的。所以你对领导的付出。领导肯定找机会给你定的回报。包括多给你一点奖金。有提干生产的机会多推荐你等等。有一点需要注意的就是。职场中和领导关系处...
如何在职场上与同事相处好,与领导处好关系?
作为一名新人，处理好职场的人际关系是非常重要的。一个和谐的职场环境和良好的人际关系，将有助于提高工作效率、促进职业发展和创造更多的机会。以下是一些建议：1. 先观察，后行动：在新公司刚到岗位上，不要急着展现自己，先观察公司的文化和员工的相处方式。不同的公司有不同的文化氛围和工作方式，...
职场上与领导相处时的职场礼仪
下面我为大家整理了职场上与领导相处时的职场礼仪,希望大家能够喜欢。 职场上与领导相处时的职场礼仪 1、在办公室和领导坐面对面该怎么办 人世间确实有很多悲催,其中之一就是被安排在了和领导一个屋里办公,并且共用一张大方桌,两人的笔记本背靠背挨着。实话实说,这种概率以前约为零,眼下也不太多在一些高举自由...
在职场怎么与领导相处?
1、听上司的话，按上司的意思办，让上司放心 职场有个性自然好，自然无可厚非，但能做上司，一般都有过人之处；要么经验丰富，要么能力过人，要么业绩突出，要么人际神通。按照上司的意思办事，自然没错；有错也是他顶着。在上司面前，你是听话的羔羊。在别人眼里，你站在上司的一条线上。有上司的...
在职场中融洽的关系很重要,与上司和谐相处揭秘有哪些?
和同事相处融洽虽然也很重要，但位居这两点之下。如果能力可以，将这三个方面都能驾轻就熟当然厉害，在还不能三全其美的情况下，首先得让老板满意，然后是让直接上级满意，后面是考虑各位同事之间的关系相处融洽。题主提到的工作中做得太好让老板满意很容易在同事之间被孤立甚至排挤，这种情况确实会存在...
员工真的能和关系好的上司畅所欲言吗?
如果我们和上司的关系非常好，甚至已经到了称兄道弟的程度。在职场关系之外，我们确实可以和上司有着不错的私下关系。但在职场关系中，我们需要摆正自己的位置。即便我们和上司的关系再好，我们也需要认识到自己的职场位置，我们更不能因为私下的关系影响到正常的职场关系。三、我们不能什么话都和上司讲。
职场上如何和上司相处比较好?
在职场中，我希望与有能力，有远见，脾气好的上司共事，因为在有能力的人手底下做事，能够让自己变得强大，无形之中会让你更加努力去帮助上司，完成跟多的工作。有远见的上司会不局限于眼前的一些事物，反而有更长远的处事方式，会帮助手下的人更有远见的选择。脾气好的人就会很少发脾气，这样就会少挨点...
里泄比立： 一,说上级喜欢听的话,做领导喜欢看到的事情.职场中虽然拍马屁一直为人所不齿,但是职场中适当投其所好,适当的拍马屁也是职场法则之一,很多人一说到投上司所好,大多数的头脑中会联想到送钱送物送人,其实根本不是这么一回事,...
长寿区13349595630： 工作中如何与上司相处? - ？
里泄比立： 职场中,相当一部分离职、跳槽的原因并不是因为对薪酬不满,而是因为与上司相处得不和谐,在职场上如何与上司和谐相处?
长寿区13349595630： 如何与上司相处? - ？
里泄比立： 上司也是人,所以方法师大同小异的.用真心对待人,用微笑感染人,时刻给人一种和蔼可亲,容易接近的亲切感,要有自己的个性,保持谦逊,让人在接触中真实地感觉你的存在,是真诚不是虚伪.除此之外,你还要少说多做.做好自己的工作,自己的本分,不要问不该问的问题.没有老板会不喜欢勤劳的员工,只要你用心做,他就算不对你特别号,也不会为难你.不要刻意讨好他,有的人很反感走后门,平时专心做好自己的工作就够了.过节可以送点小礼物表示下心意,但不是刻意的讨好.
长寿区13349595630： 职场上如何与上司搞好关系? - ？
里泄比立： 1、忠诚.通常上司会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥.上司最反感的事是下属不与自已一条心. 2、精明能干.上司通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属.一旦上司认为你是个无能之辈...
长寿区13349595630： 如何才能处理好与上司的关系? - ？
里泄比立： 与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点: 1.少说话,多做事. 2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你! 3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得...
长寿区13349595630： 女性职场必备手册:如何与领导相处 - ？
里泄比立： 中国有句古话叫:伴君如伴虎,现在也是如此,现在的老板就是君,而我们就是臣,与君相处必须进退得当,有技巧的应对领导的安排.做到与领导恰到好处的相处与交流,但是我们也不必感到低人一等,要不卑不吭的与领导交流,这样你才会...
长寿区13349595630： 该怎样和老板相处 - ？
里泄比立： 和同事们打成一片, 至少认一个业务员作老姐或老哥! 和其他部门的经理,同事也要常常沟通,交流,搞好关系!虚心求教, 热心大方! 遇到业务问题,自然有人教你如何解决! 遇到与老板有矛盾, 自然有人为你说情! 做人要...
长寿区13349595630： 怎样和上司相处? - ？
里泄比立： 与上司相处应注意的事项: 一、不要当＂应声虫＂.对上司发表的观点,一定的附合是必要的,但是也应有自己的独立见解.如果自己毫无主见和个性,上司只会当你是一个驯服的工具,对你只会使用而不会重用. 二、难得糊涂.上司碰到比...
长寿区13349595630： 怎样和上司相处？
里泄比立： 1、真诚尊重上司,无论是工作还是生活中不要试图欺骗上司. 2、工作业绩优秀,让上司感觉离不开你. 3、了解上司喜好和兴趣,多与其交流这些方面的话题. 4、了解上司的禁忌和厌恶,尽量不要碰触.
长寿区13349595630： 和上司怎么相处?？
里泄比立： 1:平常上班时碰见了就多和上司打招呼和说上两句话. 2:自己要做好本职工作.不给上司添麻烦就可以了. 3:工作或平时上司需要帮忙的地方你也应该主动点去帮助和问候. 4:在厕所碰见了,笑笑或点头示意就可以了.毕竟厕所不是交谈室.
