学校与老师签订劳务合同是否合法
法律分析：合法。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 虽然没有违约金约定，但是如果恶意给原单位造成损失的也应承担相应的赔偿责任。
学校与老师签订劳务合同是否合法
合法。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必...
劳动合同制教师是编制吗
合同制教师也是教师，但是不属于正式编制教师，合同制教师是由教育局统一招聘的，实际待遇与普通编制教师基本相同，只是没有编制，工资参照在编教师发放，一般来说，这种合同制教师如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。合同制教师属于劳务派遣类型，这种教师是和劳务派遣公司签合同，被派遣到公立学...
代课老师和学校的合同问题
法律分析：如果是学校自己雇佣代课老师的，那没依法签订劳动合同及买五险一金，肯定违法啦，去劳动局、社保局举报投诉，甚至仲裁。如果代课老师是第三方公司，即劳务公司、人力资源公司派遣过来学校的，正常来说是代课老师是要和第三方公司签劳动合同的。若第三方公司未签劳动合同、没买五险一金，可以肯定违...
劳务派遣合同书样本
2、甲方需与乙方协商制定课程安排，乙方应尽量以甲方派遣教师的课余时间为依据进行协调安排。3、甲方有权要求乙方保证派遣教师所承担的相应课程和班级基本不变。4、除特殊情况外，甲方需根据与乙方协商的时间及课程安排，按时到乙方学校进行教学活动（特殊情况：如甲方因临时调整无法按时到校进行教学活动。）5...
学校签订了劳务合同过一年学校就不用我们了
一、学生能不能签劳务合同在校学生不属于劳动者，不具备劳动合同主体资格，对此学生只能够签订劳务合同，而不是劳动合同。二、劳务合同需要交社保吗劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。签的劳务合同，公司是不...
学校直签老师靠谱吗
直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同，属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。与之对应的就是直签合同，其属于最普遍的劳动合同形式。直签合同是劳动者与用人单位直接签订劳动合同。因此，劳动...
代课老师为什么与劳务公司签合同?
代课老师和劳务公司签订合同，这是因为代课老师是属于合同制的，所以需要跟劳务公司签订劳动合同，这样才能保障代课老师有正常的劳动关系
已经在公立学校教了二十多年的代课老师,今年被要求签劳务派遣合同...
代课老师和在编的老师差别很大的，签劳务派遣学校是为了规避风险，你可以拒绝，以你交了二十年的经验完全可以去私立学校或是代理机构任教，那些地方待遇好很多！如果你不愿意离开，那就听人家的吧，对你本人影响不大。
外聘老师合同属于劳务合同吗?
你好，是劳务合同，劳务合同包括劳动合同。但是你的这种情况是劳动合同。
大学没毕业签劳务合同有影响吗
这是无效的,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。此时在校学生与用人单位可以不签订劳动合同,可以签订实习协议。大学生在正式毕业之前,还是学生的身份,并不具备签订劳动合同的主体资格,大学生与用人单位不是劳动关系,而是劳务关系或者雇佣关系。应当先和用人单位签订三...
明德速卡： 这要看具体情况,不能光凭合同名称分别实际状态.如果你们之间实际是劳动关系,那么单位签订劳务合同不合法,也不会得到法律的认可.至于劳动关系和劳务关系的区别,你百度下解释很全面.
沽源县19226779657： 代课老师签劳动合同吗 ？
明德速卡： 虽然说并不是所有教师都要与教育局签定劳动合同的.但是还是会与学校签订劳务合同的.不管是老教师还是新教师,都应该签订合同,不签是违反《劳动法》.有些单位所以不和劳动者签订书面劳动合同,是想着规避法律,规避用人单位的法定义务.但是关于劳动法的司法解释针对这种情况,只要能够证明有真实的劳动关系存在,即视为签订了劳动合同.
沽源县19226779657： 全职外聘教师(一周16~20节课)与学校建立劳务关系合法吗? - ？
明德速卡： 即使你们之间没有签订劳动合同,但你们已经存在事实上的劳动合同关系,并且双方合意,故合法至于工资的支付方式,我国对全日制的职工一般是以月为单位支付的,但也可以以天或周计算,你们之间可以进行商量,双方同意(合意)之后是可以按周结算的
沽源县19226779657： 教师与学校签定的这份协议是合法的吗? - ？
明德速卡： 楼主你好,对于这样的事在社会上很多,你可以维护自己的权益,通过法律来保护自己的利益,我是学法律的,相信我,学校的做法是错误的,对于受害的我们,一定要利用法律武器去保护自己的合法权益.
沽源县19226779657： 受聘高校老师与学校签订的就业服务协议是否守劳动法保护? - ？
明德速卡： 首先,劳动法是调整用人单位和劳动者之间劳动关系的法律,因此只要劳动者和用人单位之间存在劳动关系,即为劳动法所调整;其次,判断是否存在劳动关系,最核心的是看用人单位与劳动者是否存在隶属关系,如果存在一般就是劳动关系,这点区别于劳务关系; 最后,按照您所描述,应当为劳动关系,你与学校的劳动关系受到劳动法调整.
沽源县19226779657： 老师与学校签订合同,其中有一第如下,这条是否符合新劳动法要求吗?如果违约需要支付违约金吗? - ？
明德速卡： 如果是劳动合同,该条不符合《劳动合同法》关于解除劳动合同的规定.劳动者解除劳动合同应该按下面的方式进行:解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申...
沽源县19226779657： 学校擅自帮我签了劳动合同如果我辞职了会怎么样? - ？
明德速卡： 疑惑!你们是应届毕业生,学校不是用人单位,学校哪来的用人单位劳动合同?你们没有细说,需要讲讲看.而且,学校是教书育人的地方,老师没有教你们弄虚作假,这种方法肯定不合法.
沽源县19226779657： 请问学校领导与幼儿园招聘教师签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同用工违法嘛?？
明德速卡： 如果你想在这个幼儿园做下去就别找事,所有私利幼儿园都有一套自己的内部制度,如果有了更好的去处 ,想给自己争取一些,你可以去相关部门反应:如保险可以到劳保局告发,他们会去查,所有的企业都必须与员工签订劳动合同,保障相关福利,如果没有你同样可以举报,扣工资更是不应该的.
沽源县19226779657： 学校与教师签订劳动合同3年,不到3年违约金30000合理么? - ？
明德速卡： 用人单位与劳动者签订劳动合同3年,在没有约束条件下,单位规定工作不满3年,要支付违约金30000元,是不合理,不合法的. 用人单位与劳动者签订劳动合同,而没有组织专项培训,或者签订保密协议的,那么单位无权约定违约金,劳动...
沽源县19226779657： 学校食堂劳务外包合法吗 ？
明德速卡： 一、学校食堂劳务外包合法吗合法,只要不克扣工资,保证自身利益就行.劳务外包法律关系受《民法典》相关法律法规调整,一般以双方约定为准.劳务外包需要注意事...
