公司拖欠工资多少老板坐牢 公司拖欠工资老板会坐牢吗
被拖欠工资什么时候可以申请劳动仲裁
（一）首先，公司在约定时间内未支付工资的，即属于拖欠员工工资。
（二）其次，公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。
（三）不过，实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且，投诉之后还是继续拖欠的，员工即可以去申请劳动仲裁处理。
（四）另外，如果公司找出其他理由拖欠工资，那么按正常发放工资日期推迟半个月不发，并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的，员工可以不用继续等待，直接去申请劳动仲裁处理。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
离职后,老板还拖欠3万块左右,一直拖着不给,申请劳动仲裁要多少钱?
拖欠工资，一直是劳动者深恶痛绝的事。被拖欠3万元，对普通劳动者来说确实不是一个小数目。所以这笔钱，一定要要回来。首先要保留你被拖欠工资的各种证据，包括合同、工作记录、工资证明等。然后，可以先跟公司老板协商，毕竟这是拿回工资最省事的办法。如果老板拒不支付工资，还找各种借口，那么久不用...
因老板欠我工资,我可以到他厂去闹事吗?
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要...
公司拖欠员工工资怎么办???
我今年初的时候到一家机械公司面试质检员工作,当时谈的是工资是按车间操作工前十名的平均工资发放(我当时就问了一句,按前十名的平均工资大概能有多少,给我面试的那个车间经理就说... 我今年初的时候到一家机械公司面试质检员工作,当时谈的是工资是按车间操作工前十名的平均工资发放(我当时就问了一句,按前十名...
没有签劳动合同,老板拖欠工资可以告他吗
证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行...
我是一名货车司机 老板拖欠工资不给怎么办
法律分析：首先要考虑的是没有劳动合同老板拖欠工资这个问题。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，当事人可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，当事人可以要求单位支付...
一公司拖欠工资,找法人代表,还是找老板要?
公司拖欠工资，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益，应予补发。当然是找老板要，尤其是在法定代表人仅是挂名，不掌握实权时。属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
拖欠员工工资多少天就算违法?会如何处理?
在工作中员工最害怕的就是公司拖欠工资，拖欠工资在法律上也是名为规定属于违法的行为。拖欠工资比较严重的就是触犯了法律，会被判刑。所以作为员工一旦被公司拖欠工资的话，要用法律的手段来维护个人的权益。老板拖欠公司多久才属于违法，该负什么样的责任，都要了解清楚。这样才可以找到证据维护自己，上...
法律规定拖欠农民工工资18万坐牢多少年
简单地回答：可以判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。但如果仅仅是拖欠农民工工资，这只是民事纠纷，不需要坐牢。如果老板通过转移财产、逃匿等方法逃避支付农民工工资，或者有能力支付而不支付的，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。则涉嫌拒不支付劳动报酬罪！根据司法解释，如果...
公司最怕员工起诉什么
1、公司没有和员工签订劳动合同 用人单位从员工上班一个月之内不签书面合同，没有关系。但是如果满一个月还没签，单位就要向劳动者每月支付两倍工资了。如果满一年还没签，那就视为订立无固定合同了。2、公司未足额支付工资 上班一天也得发工资，如果老板拖欠工资或者拖欠加班工资，根据劳动法85条的规定...
公司拖欠员工10月和11月份的工资,且公司现在处于空壳状态,老板一直拖着...
企业必须提供发工资的证据，现在国家的法规对维护员工利益有帮助，你应该可以比较容易地要回你的工资。如果企业在收到劳动行政部门的责令逾期不支付的，你们的单位还得按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。照这么看，老板拖欠员工工资只要多学学法律，就能保护自己的利益。
尹钞勃名： 1、单位拖欠工资的,可以由劳动行政部门责令限期支付要是逾期还不及时支付工资,那么可以责令单位想劳动者加付赔偿金,这里赔偿金的标准是应付金额的50%-100%...
娄星区15352703227： 拖欠工资判刑多少年 - ？
尹钞勃名： 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金. 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚. 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚.
娄星区15352703227： 欠工资多少达经济犯罪 - ？
尹钞勃名： 老板欠了我们十二个人的工资,欠了两个月的,共欠了十五万左右,我们集体告他了,通过法律比较慢,但是没办法
娄星区15352703227： 老板拖欠工资,告老板,老板能坐牢么 - ？
尹钞勃名： 拖欠工资只要向当地劳动监察大队投诉就很快能追回了,拖欠工资的用人单位会被行政处罚,当然,要有证据,有时候农民工吃亏就吃亏在不注意保留证据,以第三方平心而论,如果没有证据,一方说另一方欠钱又如何能相信呢? 另外除了拖欠工资,如果有其他违反劳动法、劳动合同法的情节的,还可以要求赔偿和经济补偿,比如应当签订劳动合同而不签订的,应当按每月二倍工资补偿,这些都是可以去申请劳动仲裁,劳动仲裁是免费的.
娄星区15352703227： 老板坐牢工资谁来付 ？
尹钞勃名： 老板坐牢的,工资依然是由老板向劳动者支付,如果此时老板已经没有能力支付,则会强制执行,将其财产拍卖后来偿还债务支付劳动者工资.被强制执行人没有可供执行...
娄星区15352703227： 老板拖欠工资多少可以立案 ？
尹钞勃名： 劳动争议案件立案无数额要求.根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉.
娄星区15352703227： 拖欠工资会坐牢吗 - ？
尹钞勃名： 其实,一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的.这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任.但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪.此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑.
娄星区15352703227： 拖欠农民工资老板会抓到哪里 - ？
尹钞勃名： 您好!如有证据证明,老板恶意拖欠工资数额大,且有能力支付工资而不支付,可向公安机关报案.公安机关如以拒付劳动报酬罪立案侦查,经检察院审核,法院判决,该老板可以坐牢,并强制执行
娄星区15352703227： 工资破产欠工人一个月工资,老板会被抓吗 - ？
尹钞勃名： 你好!一般情况中,公司拖欠工资属于劳动纠纷,员工要采取劳动争议处理办法拿到工资.不过,公司拖欠工资违反合同约定,并且违反劳动法律规定,严重的还可能违反刑事法律,所以可能要承担相应的法律责任.实践中,公司拖欠工资,...
娄星区15352703227： 老板拖欠员工工资是不是犯法的 ？
尹钞勃名： 公司拖欠工资是不合法的.根据我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬.【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
