每月领取的企业年金是怎么计算出来的?
职工在达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时，可以选择从本人企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金。此外，职工还可以将企业年金个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品，根据保险合同领取待遇并享有相应的继承权。对于出国（境）定居的职工，其企业年金个人账户资金可以根据个人要求一次性支付给本人。
二、企业年金缴费标准
企业年金由企业缴费、个人缴费以及企业年金基金投资运营收益三部分组成，实行信托制，由具备资质的基金管理机构进行投资运营。根据《企业年金办法》，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体缴费比例由企业和职工根据实际情况协商确定。
三、企业年金与养老金的区别
1. 养老保险是政府通过立法强制实施的，由政府机构统一管理和运作。而企业年金是企业和职工自主决定建立的，政府对企业年金不直接承担责任，主要通过立法、税收和监管等手段进行规范。
2. 养老保险旨在保障职工退休后的基本生活需求，而企业年金旨在提高退休后的生活水平，弥补养老保险替代率的不足。
3. 养老保险的缴费方式、标准和水平由政府规定并强制实施，而企业年金的缴费方式和标准由企业和职工自行决定。
4. 养老保险采用现收现付加部分积累的方式，通过代际赡养提供养老保障。企业年金则采用个人账户完全积累方式。
5. 养老保险由政府社保机构统一管理运作，而企业年金采用市场化方式，委托专业机构进行管理和运作。
6. 养老保险是政府强制实施的，而企业年金是企业和职工自愿建立的。
四、社会保险待遇的法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，劳动者在退休、患病负伤、因工伤残或患职业病、失业、生育等情形下，依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定，且社会保险金必须按时足额支付。
企业年金按月领取可领多少月
1. 企业年金是一种补充养老保险金，由单位为职工缴纳。2. 职工在达到法定退休年龄后，可以选择领取企业年金。3. 领取企业年金有两种方式：按月领取和一次性领取。4. 按月领取的方式下，职工可以领取最长20年的时间，即240个月。5. 一次性领取的金额较大，可能会涉及个人所得税问题。6. 考虑到税务因...
企业年金按月领取可领多少月
1. 企业年金是一种补充养老保险制度，由企业为员工设立，旨在为员工的退休生活提供更好的保障。2. 员工在达到国家规定的退休年龄后，可以从自己的企业年金个人账户中选择领取方式。3. 按月领取是其中一种方式，员工可以选择每月领取一定数额的企业年金。4. 如果选择按月领取，最长的领取时间是20年，即240...
每月领取的企业年金是怎么计算出来的?
职工在达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时，可以选择从本人企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金。此外，职工还可以将企业年金个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品，根据保险合同领取待遇并享有相应的继承权。对于出国（境）定居的职工，其企业年金个人账户资金可以根据个人要求一次...
企业年金20万退休后按月领取有多少?
一、企业年金20万退休后按月领取有多少不确定，需要根据退休年龄来计算。企业年金属于养老保险的一种补充制定，很多正规的单位或企业都有建立企业年金制度，一来能提升员工的福利待遇，二来也能提升员工工作的积极性及稳定性。企业年金同样企业及员工共同缴费，如果企业年金有20万，退休后按月领取每个月大概能...
企业年金退休后按月领取,如何计算?
- 女性55岁退休：812764.8元 ÷ 170个月 = 4780.96元\/月 如果机关事业单位在编人员按最高缴纳基数缴费20年社保，职业年金个人账户金额可能高达80万元，这是一笔非常可观的补充养老金。最后，如果你不是机关事业单位的工作人员，没有资格享受职业年金，也不用担心。在企业工作也有企业年金可以领，它也...
企业年金退休后是一次性领取还是按月领取?
企业年金是基本养老保险进行补充的一种机制，参保人在达到了国家规定的退休年龄时，可以从本人的企业年金个人账户中领取企业年金，领取方式有按月、分次或一次性领取等多种方式，参保人退休后可以根据自身的实际情况选择合适的领取方式。无论退休后是一次性领取企业年金还是按月领取企业年金，都可以提高晚年生活...
企业年金按月领取可领多少月
该养老金按月领取最多可领取240个月。企业年金是企业为员工设立的一种补充养老保险制度。在员工达到国家规定的退休年龄后，他们可以选择从自己的企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。这种制度旨在为员工提供更好的退休生活保障。如果选择按月领取，最长的领取时间是20年，即240个月。这意味...
退休后企业年金发放多少个月
6个月。按月领取：职工退休后，可以根据个人需求，选择按月领取养老金。企业年金是在参加基本养老保险的基础上，企业和职工自主建立的一种补充养老制度。也就是说，职工在缴纳基本养老保险后，可以参与企业年金的缴纳。领取方式包括：1. 一次性领取：对于出国定居或死亡的情况，通常会选择一次性领取。退休时...
企业年金按月领取可领多少月
企业年金是单位为职工缴纳的补充养老保险金,职工达到法定退休年龄后,可以申请领取,有两种领取方式,一是按月领取,最长领取时间20年,即240个月;二是一次性领取,因为金额比较大,可能要缴纳个人所得税。所以,建议申请按月领取比较合适。
企业年金是退休后一次性领取还是每个月领
企业年金是退休后一次性领取还是每个月领，具体要看情况：1、对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取；2、职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。退休后在哪领退休金1、社保在户籍地的退休后当地领取；2、在...
阳湛健朗： 假设一位员工去年一年的工资总额是72000元,现在每月从 工资中划出100元存到其个人的企业年金账户中,那么,30年 后职工退休,他可以拿到多少企业年金? 假设一...
乌马河区15271525693： 企业年金是怎么计算的? - ？
阳湛健朗： 企业年金由企业出资或企业和职工按约定的比例共同出资筹集,计入职工个人账户,实行全额积累.企业年金基金投资运营收益并入企业年金,根据职工企业年金个人账户本金按比例计入个人账户.说实话,如今我们缴的养老金其实都是亏的,我们没办法完全收回的,而且日后得到的养老金只能维持我们基本的生活.如果想要日后老了生活更加有保障的话,我们还是应该在年轻的时候多为自己投资一些,可以为自己买一些保险,或者做一些适当的投资积累财富,这种经验很多地方分享的,你可以去理财教育社区看看别人是怎么准备的.年轻的时候抓住理财的机遇老了之后生活才会更加轻松一些.希望对你有所帮助,望采纳.
乌马河区15271525693： 企业是如何计算企业年金的? - ？
阳湛健朗： 年金指一定期间内每期相等金额的收付款项.1.每期期末收付款的年金称后付年金即普通年金.2.每期期初收付款的年金称为先付年金,即即付年金. (期数+1,系数-1)---3.距今若干期以后发生的每期期末收,付款的年金,称为递延年金.4.无限...
乌马河区15271525693： 企业年金要怎么算呢 - ？
阳湛健朗： 简单的说就是效益好的企业在帮员工建立基本养老保险的基础上,为了给员工退休后提供更高的福利,而建立的补充性养老保险. 建立企业年金对企业和职工有哪些好处? 答:对企业来讲,实行企业年金主要有三点好处 (1)建立企业年金,...
乌马河区15271525693： 企业年金退休能拿多少?？
阳湛健朗： 以陈先生(个人缴费+企业缴费)合计一整年交纳年金5000元,一共交了20年为例,最终账户预计累计可达20多万,退休后可以选择一次性领取或者按月领取.企业年金退...
乌马河区15271525693： 企业年金怎么算 - ？
阳湛健朗： 很复杂,要确定个人缴费比例,企业缴费比例,企业缴费进入个人账户比例,工资增长率,预期年收益率,个人退休时间,缴费方式等等
乌马河区15271525693： 企业年金的钱怎么得到 - ？
阳湛健朗： 退休或者死亡之后……,换了新单位也交企业年金的话可以转,但领还是得退休
乌马河区15271525693： 今年退休企业年金怎么算 - ？
阳湛健朗： 工资部分个人所得税=(8692.34-1951.78-3500)*10%-105=219.056元企业年金部分企业所得税=486.56*3%=14.5968元 合计应纳个人所得税=219.056+14.5968=233.6528元 你的实发工资=8692.34元-1951.78元-233.65元-114.25元=6664.66元...
乌马河区15271525693： 企业年金具体计算方式如何算,职工是否清楚自己退休后能够拿到多少钱? - ？
阳湛健朗： 企业年金一般是企业和个人共同缴费,按月或者按年,转入由企业年金受托人指定的“账户管理人”建立的个人账户,然后再由投资管理人进行投资和管理. 企业年金因为是DC计划,DC计划即缴费确定型计划“DefinedContributionPlans简称“DC””,所以它不能确定每个人到退休时可以拿到多少钱,因为从缴费到退休将会有很长的时间,这期间企业年金的投资收益等都会影响未来养老金领取的多少. 当然,如果确实想推算,可以自己拟定一个年或者月收益率,缴费标准相对稳定,这样就能推算出一个大致的数额.
乌马河区15271525693： 职工年金怎么计算的 - ？
阳湛健朗： 年金就是补充养老保险,只要全年不超过工资总额的5%都可以所得税前扣除 这个具体扣多少看你们单位的政策 我们是每年调一次,并且这个相当于是给员工的福利,也不是每个单位都有
