单位参加招聘会需要准备些什么？

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1、明确此次参加招聘会的招聘目标(招聘岗位、各岗位招聘要求、人数、各岗位待遇、职业发展等)。  

2、选择招聘会并定展位：招聘会的选择(需考虑招聘会的举办时间、举办地点、举办方、应聘者类型等)、展位预定、付款及开具发票等相关事宜。   

3、人员准备：

(1)物资准备人员——负责招聘会使用的招聘用表、文具、工具、企业宣传品的准备。

(2)现场参与人员——招聘会现场布置、招聘会当天参与人员。

(3)后续跟进人员——要进行简历筛选、面试通知(对于现场经过沟通感觉不错的应聘者，可以填写面试通知单，告知面试时间地点)、将应聘者简历或填写的求职表提前给对应的面试官、面试人员接待、面试的相关辅助工作等等。

(4)面试官(初试、复试)——注意初试的合理筛选，一方面不要过于严苛，仅因为一些小问题将优秀的人才拒之门外。

另一方面要通过合理筛选减轻复试面试官(一般是部门经理或更高级别的领导)的面试量。新员工培训人员及试用期辅导人员——因为面试通过的应聘者可能随时入职，因此在做招聘的准备工作时，就要尽可能计划好新员工入职后的培训人员、辅导人员的相关安排。   

4、物资准备：物资准备清单如下：

(1)招聘用物资：应聘人员登记表、面试通知单(包含面试岗位、面试时间地点、公司联系电话等，最好两联)、包含公司简介和招聘岗位信息的喷绘背景、公司招聘部门名片。

(2)公司宣传用品：公司宣传彩页、公司介绍X展架、横幅、宣传展板、公司业务部门(尤其是销售部、产品推广部等)名片。

(3)办公文具：白纸、签字笔、订书机和钉书针、长尾夹、透明胶、双面胶、剪刀、资料册等。

(4)其他：桌椅板凳(参考招聘会举办方提供的桌椅板凳数量适当准备)、小瓶矿泉水(提供给深入交谈的应聘者)等等。

参考资料：

招聘会分类：

1、大型综合招聘会：一般选址在大型的展览中心或广场等集会场所，可以吸引几百家甚至千家各种行业和类型公司前来现场招聘人才，通常这种招聘会参展人数万计。

2、行业人才招聘会：特定行业的人才招聘会，如IT类人才招聘会等，前来的求职者也多是以该行业和职业类型为求职目标。

3、中高级人才招聘会：面向群体通常为3-5年以上工作经验的中高级人才。此类招聘会通常也称为邀约式面试，即为企业发布招聘职位，招聘会举办方电话，短信，网络等邀约面试人员在指定日期参会。此类招聘会通常企业知名度较大，年薪较高，有猎头性质。在现场也会对求职者有所要求。此类招聘会暂不适宜于应届生。

4、网络招聘会：网络招聘会其实就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会在表现形式上可以说是多元化的，一般网络招聘会举办时间都在20-30天左右，其中包括10天左右的宣传时间，每届招聘会举办方都会策划不同的主题和基调，设计不同风格的专题网页页面。

参考资料：百度百科——招聘会

春节过后，会迎来一年招聘工作的高潮，这时就要提前做好准备工作。
也许会有人不以为然：招聘工作有什么难的？到时参加招聘会不就好了。
可是要参加招聘会，也是有很多工作要做的，不是你想象的那么简单。
想当年，刚开始从事工作的时候，老板说：招聘还不简单？街上三条腿的蛤蟆没有，两条腿的人还怕没有吗？
其实，在人力资源工作中，招聘看起来是最简单的，实际上要精通是最难的。谁敢说自己会识人？没有人敢，因为谁也不是神。
回到刚才的话题，如何才能做好招聘会的工作呢？
一、注意细节。
招聘会带好招聘启事、公司简介、水笔之类。这些资料不要用白纸，可以用橙红色。春节的招聘会还可以准备一些糖果、桔子，表示大吉大利。现在的招聘会，主办方会帮助做好易拉宝，那么内容就要做到简洁而不简单。
二、招聘人员素质要高。
招聘人员要经过培训，而不是随便找个人。因为这代表公司的形象，人员精干、形象要好，有耐心，总之素质要高。
三、招聘过程有创意。
比如：可以把公司的主要产品摆出来，让大家试用。不但会吸引眼球，也是对公司产品的宣传。招聘过程的创意与创新，主要就体现在这方面。
四、主动出击。
招聘过程空闲时，你不一定都要在摊位上，可以走动一下，认识一些企业同行，可以拍摄一些照片，了解企业的工资、福利情况，为制定薪酬策略打下基础。
如果参加的是学校的招聘会，还可以认识学校就业方面的领导、老师，留下电话号码，方便以后联系。
五、及时安排。
在招聘会时，大家都是投了很多企业的简历，这时就要及时整理，对有可能的应聘者可以下午就安排面试，以免被他人抢先。

 
如果人员不符合岗位要求，可以列入候补人才库，以后要用时再考虑。
平时，可以准备好招聘岗位的职位说明书，听听用人部门主管的意见，列出面试时的要点，这样在面试时，效率更高。
每一次招聘会，最好都要进行总结经验以及不足之处，制定出改进措施，以指导以后的人力资源管理工作。

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威海市13444333222： 参加招聘会需要做哪些准备工作 - ？
威韦复方： 第一,制定明确的目标.首先要对自己的未来蓝图做一个初步的规划,不能明确的目标将会让我们在求职的过程中少走弯路.第二,仪表方面.求职者应保持仪容整洁,着装得体大方,即着装应与应聘职位保持一致.第三,准备一份精简、有力的简历.第四,现场交流方面.为了有更好地表现,建议求职者事先准备好自我介绍.

威海市13444333222： 去招聘会之前需要准备些什么? - ？
威韦复方： 带一个本子和一只笔用来记录招聘信息和给用人单位填写应聘表.最重要的就是你的简历.而且要准备很多份.一般一个大型的招聘会投个15份简历是不过分的.所以你至少要准备30份.不要怕麻烦,不要怕重.多一张简历就意味着...

威海市13444333222： 招聘会参会单位应准备哪些资料? - ？
威韦复方： 公章和营业执照及招聘资料

威海市13444333222： 用人单位参加现场招聘会需提供哪些资料 - ？
威韦复方： 用人单位参加现场招聘会需要提供的资料: 1、企业营业执照; 2、招聘岗位及具体要求; 3、招聘专业及人数限制; 4、薪酬及福利待遇.

威海市13444333222： 招聘会需要准备什么 - ？
威韦复方： 最好带一页到两页的个人简历,然后带上自己平时积累与人交往的经验和知识,如果要投外企,最好事先准备好招聘会经常会有的对话 一、了解需求信息,会投简历有的毕业生会在招聘会前复印许多简历,然后在会上一家家去投;有的毕业生喜...

威海市13444333222： 参加招聘会要准备什么 - ？
威韦复方： 准备好个人写多几份,手写为好,为适应不同企业招聘的需要,针对不同的企业及不同的职位,可以写出不同的求职意向及要求或经历侧重点!这样针对性强一些,不是简单地投一份简历,因为工作不是投出去的,而是引起别人的关注!一般地会问你第一个问题,应聘什么职位,再看您递的简历,如果与所对应的职位简历描述不符,他们会敷衍您的!

威海市13444333222： 参加单位招聘会应该准备哪些材料? - ？
威韦复方： 单位参加招聘会应该准备材料 1:公司简介画册或文字材料 2、宣传海报 3、光盘视频资料 4、招聘登记表 5、打印纸带些 6、双面胶带一卷 7、白板笔两只 8、手提袋两只 9、水性笔一盒

威海市13444333222： 招聘参加招聘会需要做哪些准备信息 - ？
威韦复方： 一个用人单位参加地方举行的招聘会,最主要的准备工作就是事先拟定出一份完善的招聘简章.完善的招聘简章应全面的包括以下内容: 1,企业简介. 2,聘用职位及对应的具体要求. 3,聘用后的主要劳资关系. 4,企业提供的职业发展空间.很多时候,求职者选择一个企业的依据往往在于企业的劳资关系及未来的发展空间方面.站在应聘者的角度考虑,有一份完善的招聘简章是非常重要的.

威海市13444333222： 单位参加招聘会应该准备哪些材料 - ？
威韦复方： 前期准备: 1、通过邮件的方式把招聘信息发到人才市场邮箱,并电话确认展位; 2、把年审过的公司营业执照的复印件并加盖公章传真到人才市场; 参加招聘会: 制作招聘海报 或 招聘易拉宝 或 X展架,带到人才市场参加招聘会即可

威海市13444333222： 公司参加招聘会前准备些什么?？
威韦复方： 招聘会以前需要准备的事项: 1、你们公司的简介,这是招聘人员最希望了解的,如果能做成企业展板最好,能显示出企业性质、规模和文化等相关内容; 2、你们本次招聘会的招聘岗位以及招聘要求的说明以及每个岗位是否有试用期,薪金待遇状况,发展空间等等; 3、你们公司参加本次招聘活动主要负责人的名片,因为一些高层管理人员和专业人员很可能会需要你们的名片和联系方式,对于他们来说,就业空间和机会都比较多,所以为了避免不必要的麻烦,会索要你们的名片; 4、招聘人员登记表; 5、本、笔、胶棒、胶带等常用办公物品;