公司找劳务公司代缴社保让我们和这家劳务公司签合同，有什么利弊吗
公司找劳务公司代缴社保，并让我们和这家劳务公司签合同，有利有弊。
利：
跨地区用工：如果公司是在异地用工，找当地的劳务公司代缴社保可以避免一些社保登记和缴费的麻烦，同时也可以避免因异地用工而可能产生的法律风险。
减少公司负担：对于公司来说，由劳务公司代缴社保可以减轻公司的负担，特别是对于一些规模较小的公司而言，社保缴纳可能是一项较为繁重的任务。
专业服务：劳务公司通常提供专业的社保代缴服务，能够提供更加高效、准确、便捷的服务，避免因公司自行管理而可能出现的错误或遗漏。
增加中间环节：与公司直接签订合同相比，通过劳务公司代签合同会增加一个中间环节，可能会增加合同签订的成本和时间。
可能存在风险：如果劳务公司的服务质量不高，可能会导致社保缴纳出现错误或遗漏，从而给公司和员工带来不必要的麻烦和损失。此外，如果劳务公司和员工之间出现纠纷，可能会涉及到公司的利益。
法律风险：如果公司和劳务公司之间没有签订正式的合同或协议，或者合同或协议中存在漏洞或争议，可能会涉及到公司的法律风险。
弊：
因此，如果公司决定找劳务公司代缴社保并让我们和这家劳务公司签合同，需要认真考虑并选择一家服务质量高、信誉好的劳务公司，同时也要注意合同条款的细节和风险控制。在合同签订前，最好请法律专业人士进行审查和咨询，以确保合同的有效性和合法性。
最好不要和其他的公司签劳动合同，在哪家公司上班就和哪家签，不然出现问题了会以劳动合同说事的
人力资源公司提供代缴社保服务项目,请问可靠吗
所以，找社保代缴公司帮忙缴纳社保完全可靠！同时，找人力资源公司缴纳社保的好处：简答来说，代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言：1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；2、提供接触新管理...
可以找公司代缴社保吗?
2020年社保有新规定，为了减轻企业的经济负担，所以阶段性减免企业单位的社会保险费，这就意味着咱们挂靠公司代缴社保就省钱了，所以也有很多企业职工辞职后，纷纷选择挂靠公司的代缴社保。
公司找社保代缴机构交社保合法吗?
不合法，用人单位应该是由单位给员工购买社保，不能够找别的单位代缴，这样可能存在问题，对员工是不利的，无法保障员工的权益。
公司要找外包代缴社保,一般都怎么收费的?
社保外包报价多少?外包价格的影响因素有以下这些因素，一般的小企业能不能承受，主要看找到的社保代缴公司收费如何。下面我们来看详细解答。社保公司不同收费不同 随着时代的发展，服务类的公司越来越多，所以，能代办社保的公司也是越来越多。不过，因为每一家提供的服务不同，老板不同，因此每家社保代办...
我想找家公司,让这家公司代缴社保 可以吗?
收费是由社保代理公司自己规定的，一般来说大概在20-200元每月不等。2、收费是否透明：帮助客户代缴社保费用，客户是否自己随时可以查询，全程处于透明状态，以及是否有其他隐形费用等。3、首先是公司的合法性：公司是否具有营业执照，劳务派遣许可证、人力资源许可证这些资质。
代缴社保公司合法吗?
这样，也可以与服务能力强、收费合理的公司合作。二、可以代缴社会保险的单位很多中小企业人员很少，如果我们想办理社会保险手续，请选择正规的代理公司办理手续。 这样，投保人也同样得到保障。 但是，社会保险代理人必须具备正规资格。 只有调查对方是否持有人才服务许可证、劳务派遣许可证、营业执照，与壹人事...
找公司代缴社保合法吗
怎么选择社保代缴公司?社保代缴公司的选择是非常关键的，关乎到我们的行为是不是合规合法，具体关注的包括了：1、代缴公司的资质文件是不是齐全，营业执照、人资服务许可证以及劳务派遣证是缺一不可的;2、注意代缴协议的及时签订，以确保一些情况发生时能及时保障自身利益;3、注意到代缴公司是不是属于二...
公司医社保由第三方代缴,这跟公司亲自缴纳有什么区别?
公司名义交，只要按规定申报基数就可以，社保平时申报比较多，而且规则比较复杂，一般大单位都专门有管社保的人员。如果没专业人员管理的，或者单位比较小的，都是找专业单位代管代缴。代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式。由政府人事部门所属的人才服务中心、劳务服务公司或人力资源公司等，按照国家...
企业找第三方代缴社保合法吗?
企业由第三方为员工代缴社保不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定：“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。……”第五十八条规定...
小企业如何找社保代理公司代缴员工社保?
老板听了小刘建议后，也觉得对，就让小刘找社保代缴公司合作。小刘的建议得到老板的认可之后，并开始着手这方面的事情了，通过在找社保代理机构时，小刘发现，市面上有很多从事员工社保代缴业务的公司，也有很多小企业，个体户，分公司都是通过代理社保的方式为员工参保的。经过多家公司的对比之后，小刘...
锁柏银杏： 你们公司的行为是违法的.劳动合同是由用人单位和劳动者之间签订的.而社保是由劳动合同中的用人单位承担的.如果你们和劳务派遣公司签订劳动合同,那么你们就是劳务派遣的员工,这样的话严格上说你们以后就和原公司没啥关系,要是以后劳务派遣公司不承担社保,你们也找不到原来的公司头上.
廛河回族区19887609190： 公司找代理公司帮我们交纳社保,那么社保是入在我们公司名下还是社保公司呢?对个人会有什么影响吗? - ？
锁柏银杏： 代理公司名下,社保局将社保卡发到代理公司后,代理公司再发给你们员工手头.这个对于员工个人没什么影响,只是公司省了社保业务上繁琐的工作而已.
廛河回族区19887609190： 公司将保险让另一家公司给代缴 我可否立即解除劳动合同 - ？
锁柏银杏：按照劳动合同法的规定,公司存在不给劳动者加班工资、不办理养老保险等拖欠职工工资等行为,劳动者有权解除合同,并有权要求公司给予赔偿. 劳动合同法...
廛河回族区19887609190： 公司将保险让另一家公司给代缴 是否属于违法刑法 我可否立即解除劳动合同？
锁柏银杏： 你可以随时离职,因为没交保险,并且公司应支付补偿金.
廛河回族区19887609190： 代缴社保犯法吗 - ？
锁柏银杏： 代缴社保属于违法行为,代缴社保原本就是打政策擦边球.根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同, 与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险.如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的.代缴社保,其实有很多的风险.比如说,有政策风险,信誉风险,使用风险.政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系,在向社保机构申报社会保险待遇时,会被认定属于骗保行为.
廛河回族区19887609190： 我与公司签订了劳动合同,但是社保参保单位是公司委托其他公司交的,单位是否侵害了劳动者权益 - ？
锁柏银杏： 单位与你签订劳动合同,但社保是其他单位代缴的,那么合法的,只要第三方单位按月缴纳社保,那么没有侵犯劳动者权益.
廛河回族区19887609190： 找劳务公司挂靠社保时要注意哪些事项? - ？
锁柏银杏： 1. 找知名的社保挂靠公司,这样他们为了名声不敢不办事的.2. 在挂靠之前要好好调查下这家公司, 3. 有大企业千万别找小企业,价格方面也相差不了多少.拓展: 1. 一般情况下:本地户口的可以自己去地税局缴纳参保 2. 外地户口的只能找公司挂靠 3. 挂靠社保很简单,只需提供身份证跟户口本跟银行账号(扣社保费用的)的复印件即可 4. 委托公司会与你签订委托协议的 5. 参保对孩子上学是很有帮助的,达到学校要求的年限可免除很多障碍 6. 而且社保在青岛来说还有很多用处,像买房也要社保,入户也要社保等.
廛河回族区19887609190： 我在一家公司打工,直接与公司签订劳动合同,但公司却委托第三方公司代缴员工社保,公司做法是否合法? - ？
锁柏银杏： 不合法,可以去劳动保障部门投诉
廛河回族区19887609190： 社保第三方代缴和公司自己交的区别是什么? - ？
锁柏银杏： 社保第三方代缴公司和公司交社保的区别就是缴纳的费用不一样,公司缴纳社保的费用是公司承担大部分费用,个人只需要缴纳一部分费用,社保第三方代缴公司可以缴纳五险一金,只不过费用需要自己承担全部费用,包括原本由单位承担的那部分.
廛河回族区19887609190： 我在这家公司工作了两年多,交保险交了快两年了,但是现在公司要让我们签劳务派遣合同这个可以拒绝吗? - ？
锁柏银杏： 劳务合同和劳务派遣合同区别还是很大的.劳务合同是和你所工作的公司直接签订劳动合同,用人单位需要给你上社保(看公司一般都是五险一金).如果公司无故辞退或者不用你是需要支付额外的钱的.因为一般的劳务合同都是签订年限都是逐年增加的,根据年龄最后一次劳动合同是终身的. 如果是劳务派遣合同,就不是和用人单位直接签订劳动合同了,如果单位不用你是不需要单位掏钱的.而且能给上几险也是不确定的 至于能不能拒绝这个最好还是问一下律师,一般理解如果拒绝公司可以不和你到期了签合同,你自然就从公司脱落了.最好咨询下律师
