建筑专业出身的学生要如何成为一名包工头?

作者&投稿:邵树 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何成为一个建筑包工头??~

1、一开始挂靠即可,做大了可以做建筑公司
2、广泛的人际关系和劳动力资源,尤其是技术工人
3、关系。能揽到活,谁都能干,哪怕我揽了活扒皮再转给你,或者帮你介绍个活抽成,空手套白狼,有一层关系才好要钱,欠钱的太多了,建筑公司都不是什么善主。
4、劳务的话,主要就是和甲方,监理,建筑公司 处关系,甲方,监理说话介绍你去给建筑公司干劳务,肯定管用的,而且还好要钱。建筑公司也很管用,毕竟他是你的直接发包单位。
比较大的建筑公司,想什么南通二建,中建八局等等 特级资质的建筑公司 项目经理有决策权。特级资质的建筑公司,很多下面的项目经理都是内部承包制的,说白了他就和挂靠差不多。如果是小建筑公司,还是老板决策,项目经理只能提意见。
建议:
我觉得你太差劲了,给你20万,你才干个小包工头,要我直接就挂靠建筑公司干活了。 何况现在一般高层主体队伍 开工前先拿10万履约保证金,20万就够你干两个主体的。叫了保证金,你一分钱都没有了。
要是干建筑公司,投标保证金就少一些,何况你还要收主体队伍的保证金。
一开始干那种砖混的甲方供主材的活,初期就投入个塔吊,临时设施,搅拌机,钢筋机械让主题队伍自带。倒了+-0.00或者起来一层 甲方也好拨款了,拨了款,再买脚手架,扎架子。再到主体封顶,队伍走人。你在联系内墙,外墙,屋面的包工头,盖个楼就这么简单 没什么难的,找个好的项目经理工地上的事交给他就行了
但是建筑公司要处理的关系,就比劳务公司多多了,最重要的就是质监站/质检站,其次是监理,审计。

1、大包工头不需要做什么技术方面的工作,懂财务会接业务有资本懂点皮毛就行,技术上请专业技术人员把关,如果自己知道技术方面又懂预算那是优秀的包工头(比较少见),一般的只要对内管好财务把住材料会用人、对外八面玲珑懂点合同法律知识就OK了。
2、分项工程的小包工头那就要从施工员做起,达到自己会上手、精通该分项工程的程度。带队伍就内行了。
3、这么多人说要懂预算,懂最好,不懂或略知一二的话有需要就请预算员算下成本。有钱的话不需要事事亲力亲为,重点是整合资源为我所用。

作为一名建筑专业出身的学生,想要成为一名包工头,首要自己要有过强的专业知识!

1、在工作中要得服工作人员。有必要自己着手,给他一个下马威,来建立自己的诺言!

2、工程质量要下手硬。尤其在刚开工的工程上更要严厉,凡达不到规范的工程要当着建造方推倒重来,对安全发生更来不的半点马虎,在工地上先按国家规定,定好在工地现场什么要戴、什么要穿、什么禁绝干、什么防护到位、什么准时开机、凡不按要求做的职工都要重罚,(但你要先说理在先),进展对政绩工程要求比较严,一般工程对进展要求都有些弹性,但你自己要做到心中有数。

最后还有两点更重要:

一、对给你做工的职工,(尤其是优秀的)要以心对待;

二、就是对业主更要好生服侍!(该做的就做!该用的就用!千万不要小气)呵呵!经历之谈!努力吧!

首先来一篇内涵段子:
1、经理对甲方说:工地都快停工了,揭不开锅了,账上一分钱都没有了,领导再给考虑个600万吧。(账上从来就没少于1000万过)。
2、经理对监理说:混凝土浇之前我亲自看了的,钢筋一根不少。(钢筋是没少一根,少了好几根)
3、经理对质监站说:工地上施工都是按规范,操作都是按规程,试验数据都是真的,从来没有违规的事。(没见几个民工干活绑安全带的,试验数据也没见过不造假的)。
4、经理对安监局说:工地安全情况良好,从未出过安全事故。(前阵子楼上刚掉下个民工,赔了50万把家属打发走了,刚消停没两天)。
5、经理对包工头说:你就是把我劫了也没用啊,现在账上一分钱都没有了,再坚持坚持吧。(账上从来就没少于1000万过,这包工头关系不到位啊)。
6、经理对包工头说:你先带工人回家过年,过两天上面拨下钱来我立马让财务给你打过去,你人都不用来。(这种人年前一般等不到钱,都要过了年从长计议了)。
7、经理对你说:前两天给队伍下的罚款单,吓唬吓唬,起到震慑的作用就行了,还真罚吗?他们挣那三瓜俩枣的也不容易。(罚这队伍的款?这队伍是我罩着的,你看不出来吗?)
8、经理对你说:队伍合理减少成本的事该支持还得支持啊,队伍成本降了,亏不了钱,以后结算也好结,便于项目部的管理,对项目部是好事。(偷工减料的事多了,这队伍是我罩着的,你看不出来吗?)
从上面这段子看来,想成为一名包工头是要靠关系的?
当然,作为一名建筑专业出身的学生,想要成为一名包工头,首要自己要有过强的专业知识!
1、在工作中要得服工作人员。有必要自己着手,给他一个下马威,来建立自己的诺言!
2、工程质量要下手硬。尤其在刚开工的工程上更要严厉,凡达不到规范的工程要当着建造方推倒重来,对安全发生更来不的半点马虎,在工地上先按国家规定,定好在工地现场什么要戴、什么要穿、什么禁绝干、什么防护到位、什么准时开机、凡不按要求做的职工都要重罚,(但你要先说理在先),进展对政绩工程要求比较严,一般工程对进展要求都有些弹性,但你自己要做到心中有数。
最后还有两点更重要:
一、对给你做工的职工,(尤其是优秀的)要以心对待;
二、就是对业主更要好生服侍!(该做的就做!该用的就用!千万不要小气)呵呵!经历之谈!努力吧!

混圈子:如今都在各行都在提倡“圈子鸡汤,人脉鸡汤”,进入某专业微信群算是比较初级的渠道,毕竟工程项目数额巨大,必须经过一堆繁琐的互信磨合,不确定性和复杂性更适合于线下的面对面。

到了中级阶段,基本都是介绍加推荐,朋友多了,自带光环形成圈子;野心再大一点或者有更高要 求的工程老板,会进阶到高级阶段,开始学会包装自我,从而获得更多高大上的机会,比如某某组 织一个成员?某某研修班同窗?

各种迎合个人身份标签的市场,着实让这波没有华丽背景和名头的老板们有了一次重塑自我的机 会,毕竟同为一圈人,相互帮忙,业务互联才是大家都希望的。

二传手:工程行业中的快消模式么?没有买卖就没有伤害,有的人实力到位,实在不想受做工程那么漫长的身心之苦,干脆换个盈利模式,前半段全凭实力拿到业务机会,后半段转手躺赚快钱,只做中间商,赚差价!

借船出海: ”没公司没资质,没关系”?一批赶上时机的三无状态的包工头小老板们,名副其实的成为了挂靠行业的头茬韭菜。没有白用的名头,也没有白用的资质,招标需要什么,就去市场找个匹配的公司参加投标,随用随取,只要付钱。

不知道,是工程行业里的“挂靠灰产”成就了第一批暴富的包工头土豪,还是包工头们成就了闷声发财 的挂靠市场。

其实包工头有些人理解的不太一样,包工头主要是指带领工人承包项目的群体。但是对于行外人士来讲,觉得只要在工地做事,包项目的都是包工头,我们姑且也可以这么理解。只要能赚到钱,怎么理解都不是那么重要了。那么怎么进入工程行业当一个包工头呢?首先要分析自身有什么工程资源,具体针对那些项目。因为工程行业包含的细分领域很多,比如供应材料、机械租赁、劳务人工等等,不管是哪一个方面还有着更细致的区分。其次需要衡量一下自身实力,能投入多少资金,能承受多大风险。只有把自己的资源和自身的实力做一个详细的分析,才能知道从哪里下手,那个项目最适合自己。这里大概比对一下这三大块的利润层次,这是大家比较关心的。利润比较大而且相对比较省事的肯定是材料供应了,这个就需要有绝对的资源关系,能保证工程款顺利拿到。目前材料这块垫资比较大,因为都怕拖欠,所以材料商哪怕不做也不欠账。优点是省事简单,很少需要人工的。其次就是承包人工,这个相对来说利润还差不多,但是比较麻烦,需要组织和管理人工。优点是纯人工,万一拖欠工程款还有国家部门出面解决,只要解决了人工薪资,作为包工头来说最起码不赔本。最后就是机械租赁,这个行业利润不是很高,但是相对比较稳定。投资几十甚至上百万,一个月就几万的收益。相当于一个高级白领的收入。有些朋友会说,我一窍不通。不管是材料、机械还是人工都不认识。其实这个不是很难的,比如材料机械,先和甲方大致谈下承包内容和范围,然后去下面和材料商、机械卖家再核对一下。这样中间的利润基本清楚了,再和甲方进行详细的沟通确定利润范围。因为下面给你说的很清楚了,你也只是传话和分析而已。能不能做一目了然。主要是在工人方面,现在基本最底下的工人都是常年积攒下来的,要么就是一个地方的老乡,他们不会和陌生人干活的,因为工人不信任你,正规施工工人都是包干,每月只拿生活费,所以和陌生人干的话风险较大。要想组织工人只有两个办法,要不你的承包单价高,再转包给地下带工的小老板,由他来组织工人。要么你就拿现金叫工人,慢慢建立和工人之间的信任关系。

建筑专业出身的学生。理论知识是有了,但是实际上。还有很多要掌握的知识。至少要到工地锻炼两三年。在工地上。从施工图纸道施工材料。施工人员的安排施工进度的部署等等一系列知识都要进行实习掌握。特别是人员的使用。要想做好一名包工头首先就要会管理人员。因为一些建筑工人相对来说文化层次都比较低。素质相对差一些。那作为一名包工头。如何管理好这些人也是一个很关键的。上述工作都做好了,以后。然后再承包一项工程。


建筑专业出身的学生要如何成为一名包工头?
作为一名建筑专业出身的学生,想要成为一名包工头,首要自己要有过强的专业知识!1、在工作中要得服工作人员。有必要自己着手,给他一个下马威,来建立自己的诺言!2、工程质量要下手硬。尤其在刚开工的工程上更要严厉,凡达不到规范的工程要当着建造方推倒重来,对安全发生更来不的半点马虎,在工地上...

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