我申请劳动仲裁了，老板要和我私了，然后和我一起去申请撤诉，办事员以“自愿撤诉”做出裁决书，结果第二
可能这话是吓你的，他有本事让你没命花，难道没本事不给这钱？以后学会取证，取证很重要。养成录音拍照的好习惯。
记住，私录、偷录是可以作为证据的，只要取得手段是合法的。例如：在公园座椅底下偷偷放了录音笔，公园是公共场所，合法；潜入人家家里放录音笔，不合法，因为潜入人家家里属于非法侵入。
拿到补偿再撤诉。商人都伤人，要保护自己。
我最近被老板伤到了，不给我工资，因为我是大学生，不受劳动法保护，根本不能申请劳动仲裁或者向检察大队投诉，只能向法院起诉，老板说等着法院的传票，不要在公司见到我了，要赶我。所以，建议你拿到补偿，要老板尽早履行协议。
1、可以和解。但保险起见，建议把双方的和解协议交给仲裁庭制作调解书。因为调解书具有执行力，可直接申请执行。
2、劳动仲裁是用来解决纠纷的，充分尊重当事人意愿，如果双方自愿通过协商解决纠纷，不愿通过仲裁程序，自然允许撤诉的。
3、撤回仲裁申请须采取书面形式。虽然仲裁法对撤回仲裁申请的形式未做出明确的规定，但从仲裁实践的情况看，一般应当采取书面形式。
4、劳动仲裁是开庭公开审理的，会对公司名誉造成不好的影响。
扩展资料：
一、劳动仲裁的基本程序：
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
5．调解；
6．调解不成，裁决。
二、当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。
三、有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。而劳动争议仲裁机构作出的裁决，并不立即发生法律效力，而是处于效力待定状态。
四、当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院起诉，只有法定期限届满，双方当事人不起诉的，仲裁裁决书才发生效力，有关当事人向法院起诉，也不是以仲裁机构为被告提起行政诉讼，而是以劳动争议的另一方为被告提起普通的民事诉讼。
五、劳动监察和劳动仲裁的目的都是为了保护国家劳动法律、法规的贯彻执行，确保劳动关系双方当事人的合法权益，维护社会稳定。两者不仅不排斥，而且可以通过相互配合起互相补充的作用。
公司给你买了社保没，如果公司没给你买社保，你再去劳动局不要告加班费的事了，直接告老板没给员工买社保这事，准赢
你可以继续申请劳动仲裁因为这是你的权力
首先，因为才一天。所以建议你再去和你的老板协商。协商的过程可以录音。如果协商不成。你可以以被欺诈为由，申请再次仲裁。
可以再次申请，应当依法受理
申请劳动仲裁后,被公司开除了怎么办
法律分析：申请劳动仲裁后，被公司开除了可以再次因被开除申请劳动仲裁，如果裁决后公司属于违法解除劳动合同的，则公司需要双倍支付给劳动者经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的...
公司劳动仲裁对公司有什么影响吗?
员工申请仲裁对公司影响：1、如果被其他相对公司或者员工知道了，对单位是会有影响的，但是因为仲裁文书并没有上网公开，所以别人要知道也比较难。2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。3、出现...
我去申请劳动仲裁,如果老板报复怎么办?
在申请劳动仲裁的时候，如果遇到老板的报复，千万不要怕。现在和之前有许多不同，法律在不断的完善，市民也变得越来越有素质，如果你被老板报复之后，选择忍气吞声只会让对方变本加厉，所以最好就是拿起自己法律的武器，通过正当途径来保护自己，确实有一些企业老板文化水平不高，认为自己是企业的老板想...
在正式工作期间申请了劳动仲裁,然后又去读书了还能申请仲裁吗
但是需要注意，如果工作单位与您解除劳动合同的原因是因为参加了读书，则无法申请劳动仲裁。因为劳动法规定，个人自愿中断劳动合同的不能申请仲裁。申请劳动仲裁时需要按照规定提交下面的材料：1、写好的劳动争议申诉书一式三份；2、到所在地的工商局查询公司的工商登记资料一份；3、本人的身份证复印件一份...
递交劳动仲裁申请后,长时间没有回复怎么办?
递交劳动仲裁申请后，长时间没有回复，可以直接去法院起诉。劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁员有下列情形之一，...
劳动仲裁对员工的影响
劳动者仲裁对员工没有任何影响。发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁；劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自身合法权益的手段之一，依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益，不会有其它负面影响，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
劳动仲裁过的人,他们的结局都是什么样的?
申请过劳动仲裁的人一般会非常看重自己的个人利益，他们的工作结局只会越来越好，因为他们真正做到了对自己负责。在面对工作纠纷与工作矛盾的时候，有些员工会非常弱势，同时也不敢申请劳动仲裁，甚至连基本的反抗动作都不会做。我认为这是一件非常遗憾的事情，因为劳动法会明确保护劳动者的基本权益，在发生...
劳动仲裁申请了以后是怎么办的?
1、受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书，仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。2、开庭 仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人，当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁。3...
申请劳动仲裁对公司有没有影响
从老板的角度,对申请劳动仲裁的员工会产生一种反感和抵触,认为这种人往往比较多事,是个不好惹的刺头儿。即使再优秀,也不愿意录用。 从HR的角度,更关心劳动争议的原因。如果是拖欠工资、违法辞退不给经济补偿金等明显违法行为,劳动者维权完全在情理之中。 目前存在一些劳动者“过度维权”。所谓过度维权就是公司带着...
劳动仲裁后老板把营业执照注销了我可申请执行吗
法律分析：可以，劳动裁决成功后，用人单位未执行裁决注销的，劳动者可以申请变更公司股东为被执行人，让股东履行判决书。相关法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的...
富红厄多： 切忌不要狮子大开口,最后整的事与愿违.换做你是老板面对这种情况又会如何办呢?假设我是老板,就会拒绝你2万元的私了要求,宁可走仲裁程序.即使仲裁一万照付,再拿出一万与仲裁机构联络感情,还可以为日后再有类似问题发生需要仲裁的话奠定了必要的人脉,又何必把钱花在一个离职的员工身上呢.如果你细想一下,是不是这样的结果?
应城市15583897292： 我申请了劳动仲裁.开始跟老板谈好二万块钱和解,过几天给我打电话说几千块,还威胁我他有办法搞定.真是 - ？
富红厄多： 你好,请问你跟老板的和解有没有仲裁员出面,你们有没有拿到仲裁调解书,如果有,可以直接拿着仲裁调解书到劳动仲裁机构所在地的人民法院申请强制执行.
应城市15583897292： 工伤赔偿仲裁申请书交到仲裁委了单位突然要我抽回材料私了能吗;我在申请书中还申请了解除劳动关系i要 - ？
富红厄多： 做出裁决书之前,都可以和解(私了),裁决书下来后,就具有法律效力,想和解就晚了.
应城市15583897292： 我和同事一同申请劳动仲裁的 但他私了了我怎么办 - ？
富红厄多： 没事的,你照样去开庭就是啦!只要公司确实违反了劳动合同法,仲裁委会支持的
应城市15583897292： 我工作九年了,老板口头辞退我,没有任何补偿,我投诉至劳动仲裁并立案.现老板给六仟私了.请问?如果... - ？
富红厄多： 以你工作了九年的经历而言,经济补偿就需要支付9个月的工资,且如果仲裁委裁定单位违法解除劳动合同成立,则需要支付二倍的赔偿金(18个月工资),6000元就想私了是不现实的.
应城市15583897292： 申请劳动仲裁后,老板不接仲裁书,说是要和我协商.请问我该怎么做,协商的流程是什么,我要注意什么. - ？
富红厄多： 1、发生劳动争议后申请劳动仲裁是法律赋予你的权力,是否接受被申请人(老板)要和你协商的请求,同样是法律赋予你的权力.2、老板不接仲裁申请书,仲裁委可以通过留置送达甚至公告送达方式,开庭时老板不出庭,仲裁委可以缺席裁决.所以,老板不接仲裁申请书,不是件大不了的事情.3、只要老板同意并接受你的仲裁请求,或者你为了尽早解脱而接受老板的协商意见,你们双方可以就争议事项达成共识,并以书面形式记录下来,双方签字盖章后即具有法律效力.4、双方达成共识并在老板履行了协商事项后,你向仲裁委申请撤诉即可.
应城市15583897292： 劳动仲裁撤诉去哪里? - ？
富红厄多： 仲裁委员会受理仲裁申请后,仲裁庭组成前,申请人撤回仲裁申请的,或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的,案件受理费应当全部退回. 仲裁庭组成后,申请人撤回仲裁申请或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的,仲裁委员会应当根据实际情况酌情退回部分案件受理费. 你需要到仲裁机构递交申请,就你的情况尚未确认,可以退回全部受理费用.
应城市15583897292： 上班一年多了没签合同和交社保,去劳动局投诉了,第二天老板说和我私下解决,协商,但是第二天他都没有到 - ？
富红厄多： 去申请劳动仲裁,因为没合同,要求入职第二个月起一年内双倍工资,入职超过一年,要求补签无固定期合同 和老板私下协商解决完再撤销仲裁申请 社保,去社保局稽核部门投诉,要求补交 《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同. 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.
应城市15583897292： 申请劳动仲裁后,开庭的时间就通知了,但是老板要求我撤诉,我该怎么办. - ？
富红厄多： 给老板限制时间哪,立马给赔偿,不给不撤诉.脚踩两只船,会把自己落河里的!
应城市15583897292： 老板不欲结工资还乱扣钱？
富红厄多： 他是违反劳动法的,他是不是私人企业?只要有工商执照,2010年新劳动法规定,... 才和原来单位申请劳动仲裁,老板赶快找我私了,欠我的钱,一分不少都给我了,要不...
