职场遇到爱“甩锅”的领导怎么办？

遇到一个喜欢甩锅的领导 怎么办~

下属不为领导背锅，那领导知道提拔的时候提拔谁啊？看看是多大的领导，看看背锅的事情，有很多时候提上司背锅可不是坏事，是很有前途的事情的。但是有些事情太大了，可不要背，这就是职场的技巧。圆融那才是境界。

首先调整好自己的情绪，不能失去理智，任他人摆弄，然后思考下你留下来的意义大不大，不大就走人，大的话就斗智斗勇拿到他的把柄。

遇到爱“甩锅”的领导，可以使用孙子兵法的第36计，走为上。

这种情况，我身边的朋友就有两个遇到过。其中朋友小敏告诉我说，她离职的原因，就是看透了她领导功劳一定是自己的，问题一定是下属的这种处世之道。小敏说，每次都是组员在出力气加班加点的工作，但是在奖励下来的时候，公司领导对整个部门只字不提，每次都是她的部门领导自己一个人独得这些好处。如果工作没做好，那领导就会立马跳出来，指明道姓的说出是谁的工作不到位，甩锅特别快。试想如果员工工作出现问题，肯定也是和领导的安排有直接的关系。所以，对这种不呵护员工的领导，不跟着最好。

另一个朋友小强，也是遇到了这样的领导。在公司管理层会议上，他的领导面对高层领导的疑问时，直接把锅甩给了在会议室外的小强。刚开始的时候小强并不知道自己背了锅，后来还是一个即将离职的员工告诉了他这件事。小强感觉很气愤，自己全心全意的跟着领导干活，没想到竟然就这样被领导给卖了。从此之后，小强蓄意积累自己的人脉网络，在工作中对领导的一举一动也特别留心。

不想被蛇咬，但是也要做好防范措施。如果领导把锅甩到自己组员的身上，那么可以说明这个领导没有一点担当。跟着没担当的领导，除了背锅之外，别无发展。趁着离开，寻找有担当的领导吧。

我是张小丽，关注职场问题，欢迎留言和点赞。

那你只能接锅。

不要想那么多就好，他想把所有的事情都甩给你那么你就做。但是他想把责任甩给你，那么肯定要反抗。

有的时候在职场里面做的多并不代表着肯定要吃亏，我们中国有句老话就叫做吃亏是福。

自己既然是个职员，那么肯定要服从自己的领导。就凭他是你领导，你就没有权利指使他。

公司给他安排的工作，但是他总是把这些工作交给你来做。我认为没有必要生气，这也是领导们的通性。

      这是很正常的事情，有的时候如果这件工作你真的完成不了那么你可以直接给他说。这都是可以做的。

如果领导想把一些责任的黑锅甩给你，那么这肯定不行。这些黑锅关系到自己的升职还有人品，所以这自己心中要有个度。

但是就算是这样，也没有必要冷言冷语的噎领导。这对自己也是没有任何的好处，要勇于发表自己的意见。也要让自己不卑不亢。

‍‍人生如戏，全靠演技，职场也是如此。总是被领导“甩锅”，这是一件伤心的事情。但如果都没有领导愿意把锅甩给你，那会是一件更加伤心的事情。

我们可以想想，在什么情况下，领导会把“锅”甩给你？那一定是他想把这个责任撇干净。把责任撇给什么样的人，才能把自己给摘出来，那也得这个人能把锅给接住啊。比如，市场总监犯了一个大错误，他把这个锅扔给了保洁阿姨，你觉得总经理会认吗？财务总监搞错了今年的财务报表，他说是刚来的小会计没做好，你觉得董事长会接受吗？所以总经理把锅甩给副总经理，部门领导把锅甩给了核心人员，这才是我们在职场当中常见的现象。所以能够接得住“锅”，在一定程度上是证明你有价值，有能力。我这么说不知道你有没有感觉好受一点？

别人可能是教你如何应对领导的“甩锅”，我告诉你，领导的“甩锅”在一定程度上，代表你有价值。但是领导总爱把“锅”甩给你，这样子会不会影响你的发展呢？主要看你的领导有没有发展潜力。如果你的领导有发展势头很好，你总是给他“接锅”，那就是你值得信赖。如果他能升迁，你一定会跟着升迁，因为他也需要有人跟他配合。

但如果你的领导本身就没有什么前途，也没什么地位，你在他手下只会被他毒害。你不仅不能跟着他鸡犬升天，而且还总是因为“接锅”给大领导留下不好的印象，这时候你就得考虑换岗或者辞职了。

如果你在职场中遇到了爱甩锅的领导，那么我认为其实这一件事情是两面性的，因为要知道福之祸之所倚，祸之福之所伏。这个道理你一定要懂，他既然什么工作都丢给你，那么，就会有你更多的表现的机会，就会有你更多的立功的机会，你就会知道更多的事情，你有会更大的提升你的工作能力。

所以如果你想升职的话，你想加薪的话，那么就好好工作吧，他丢给你什么工作就都好好的做，那么让他轻松了，他毕竟是你的领导，那么你以后的日子肯定会好过的。如果你遇到爱甩锅的领导，但是你又不能好好的完成他的工作，那么你就惨啦。他既然不想干这个事情，他丢给你了，但是你没有给他做好，那么他肯定是挨要挨批评的，他还批评了，那你就别想好过了。

当然啦，他既然甩锅给你，你做的多了，当然错的也就多了。这是很正常的一个事情，因为你做的多了，是需要负的责任就大啦。所以一定要慎重交给你的事情，不管是大是小的都应该好好的做，争取不犯错误。虽然说这样苦点儿累点儿，但是会更有机会升职加薪的。

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江阳区18556434361： 遇到甩锅的领导如何应对 - ？
全枝斯唯： 今天,我们要解决甩锅的领导,问题的关键究竟为何?甩锅的领导,到底应该如何实现.本人也是经过了深思熟虑,在每个日日夜夜思考这个问题.这是不可避免的.苏霍姆林斯基将自己的人生经验总结成了这么一句话,良心是信念的感情哨兵...

江阳区18556434361： 碰到喜欢推卸责任的小领导怎么办 - ？
全枝斯唯： 打蛇打三寸,你要找准他的三寸,如果他是你同事没有影响到你的工作,睁只眼闭只眼算了,他表现好正好牺牲了他晋升的机会,如果影响到了你的工作,那要分析了,看这个人是不是跟领导有亲戚关系,如果关系很好,那不仅不能得罪,反而要去讨好,让他帮你说好话,如果没有,那就先开导,完了之后慢慢搜集证据,某一天你忍无可忍的时候把他的劣迹都举报给领导,他就吃不了兜着走了

江阳区18556434361： 如何面对职场上喜欢推卸责任,自己水平很次,喜怒无常的XX领导, - ？
全枝斯唯： 首先,像楼上的所说,要摆正心态,以一种随和的心态面对生活 但楼主说的领导的却很气人,第1:你可以多夸夸他,要会说话,尽管不是心里话,我见多了那些乱说话被开除的人了,第2:还有不要和同事闹太大的矛盾,不让你一定会倒霉,这是我个人经验,很有用的,第3:最后,领导做的事,你认为不好,可以抽时间找领导去歌厅唱歌,毕竟职场生涯中人人都很累,先和他唱歌,在说说你的想法,也许公共场面他不答应,但这个时候他会答应的,世界上是没有绝对心不软的人,再说公共场合他要面子嘛! 不是吗?这是我的职场生涯,很有用,希望你采纳!

江阳区18556434361： 遇到一个爱推卸责任的领导咋办,,, - ？
全枝斯唯： 除非特别需要这份工作.不然拍屁股走人

江阳区18556434361： 遇见一个很惹人烦,推卸责任的领导该怎么对付? - ？
全枝斯唯： ?挥杏跋斓阶约旱幕安灰?医不埃?蛭?悴恢?浪?惺裁幢尘埃?灰??约赫衣榉常?凑?际枪ぷ髂霉ぷ适侣铮?、应该做好自己的本分,让他找不到理由把责任推到你们身上!或者你们可以集体抗议啊 3、有本事就明争暗斗把它气走. 4、如...

江阳区18556434361： 遇到一个一有责任就往下推的上司,怎么办? - ？
全枝斯唯： 这种情况的话,对你来说其实是一个很大的机会.既然你的上级是这么一个人,那就意味着你有很大的机会可以取代他.要知道在职场关键还是要靠实力说话的.如果你能很好的处理好和他的关系,既然他不愿意承担责任,那你就把他承担起来...

江阳区18556434361： 遇到一个很惹人讨厌,又爱推卸责任的上司该怎么办？
全枝斯唯： 要么忍,要么辞职

江阳区18556434361： 职场上遇到同事甩锅,我要怎么办? - ？
全枝斯唯： 不管是在哪个单位或者在哪个公司,同事甩锅都是一件非常正常的事情,尤其是职场里的老油条,特别会把锅甩给新入职的人,但是你要知道你的上司大部分也都不是傻子,他也是能够区分你的同事把锅甩给你的,只是他不说明而已,要看你是...

江阳区18556434361： 职场中如何和“甩锅侠”作斗争? - ？
全枝斯唯： 别说话,盘他. 开玩笑的,我要是敢盘他,估计我也不用去上班了.我觉得可能林子大了,什么类型的人都有,所以如果你不幸和这种人成为了同事,最好做好防御措施,同时准备好善后处理.所以,我打算从这两个方面来说一下如何优雅地应...

江阳区18556434361： 如何对付总是喜欢欺负下属的上司? - ？
全枝斯唯： 俗话说,官大一级压死人,任何人都会受自己上级领导的制约,毕竟下属应该要听从上司的工作安排,这是职务定位的要求.可是我们知道,不是所有的上司都是好相处的,如果碰上难搞的领导,职场生活将会非常难熬.在职场中,很多人都会...