参加校园招聘会之前都要做些什么准备工作才能做到不错失每一次机会

我是一名应届毕业生，参加大型招聘会有用吗，机会大吗~

当然有用，校园招聘和大型招聘会是应届毕业生参加工作的主要途径。机会是给有准备的人的，认真对待每一次招聘，提前制作好简历，了解用人单位的需求，自信对答面试官的问题，机会肯定是非常大的。
17届毕业生简单就业月历

具体就业指导，学校招生就业处会组织相关讲座务必积极参加，注意留意心仪单位的招聘工作。

直接去公司显得有点冒失，不如提前给他们打个电话或者发份邮件和简历

如果你真的想找一份好点的工作，就不要把精力放在招聘会上，而且自己去网上查询，亲自去找工作更好一些。今年的形势你也看到了，等人家通知你去上班的机会可以说是0.

首先你要做好一份简历，如果在招聘会上有你比较满意的单位的时候，你就可以把简历发出去。其次，在招聘会上，要有重点的去看，可以与你专业有关或是你比较感兴趣的看，这样会比较有效率。最后，就是祝你好运！

求职预备：一场信息战

每周近10场招聘会，再勤快的求职者也不可能一一跑到。那么如何选择对口企业多、求职成功率高的招聘会呢？

招聘会之前，重点是收集和分析信息。求职者可以通过网络和报纸上的招聘会预告，选取合适自己的招聘会。本报每周刊登交流会信息，可重点关注。

目前沪上招聘会多分为三类：以数量取胜的“大型综合招聘会”、以专业/行业冠名的“专业人才招聘会”，以及以公司名义独立举办的“公司专场招聘会”。求职者可根据各场招聘会的名称和介绍，选择最符合自己求职意向的。

“大型招聘会”行业覆盖面广，职位涉及通用类、专业技术类、管理类等，近期一场大型招聘会就能提供近万个职位。虽然说覆盖面广，可是很多冷门行业的求职者也有可能空手而归。聪明的做法是提前上招聘会主办方网站以及打热线电话了解设摊企业及其提供的职位。近期招聘会上不乏名企出现，知道有哪几家与自己“对口”的名企后，求职者可以提前上企业网站查询职位和公司背景、用人风格、福利制度。这样现场提问和回答的时候更能有的放矢。“专业招聘会”是以职位、行业划分的招聘会，如“营销商贸专场”、“机械IT电子专场”等，多在周一到周五召开，求职针对性强。“企业专场”职位针对性则更加明确，求职者能从网上事先了解到招聘会推出职位的名称和要求。当然，竞争也最为激烈。

最后，还要准备好简洁明快、数量充足的简历，仪容装束整洁大方，想好如何做中英文自我介绍，如何应面试问答等。

现场准备：摸清套路再出招

在人流如织的招聘会内，招聘官仅凭短短几分钟的交流就决定取舍，如何才能脱颖而出呢？要做好三点现场准备。

1、把握到会时间

一般大型招聘会上午9点开始，到下午3点左右结束。求职者可以选择这样两个时间段进入。一是赶早。及早进场，一来有充足的时间收集信息，了解行情，掌握到会的情况；二来作为第一批与面试官对话的求职者，面试官会认真对待，耐心提问。否则到了中午，面试官疲劳度增加，工作效率下降，除非求职者与众不同，能让面试官眼前一亮，否则失败的概率较大。二是赶晚。上午10:00－11:30是招聘会的高峰时段，很可能遇到排队等候进入的情况，进入现场后也拥挤不堪，每个职位都需要排队。还不如等11:30分后进入现场，此时高峰已过，面试官已经用过午餐，正重新打起精神迎接下半场面试。

2、了解会场布展

进入现场后，不要急于应聘，最好先浏览一遍到场企业的布展情况，摸清行业划分，然后根据需求有规律地寻找合适岗位。有些求职者不管三七二十一，围着场馆乱转，以至于出现重复投递简历的情况，费时费力。一般来说，求职者可以根据展位开头的英文字母“ABCD”的顺序应聘。

3、选择面试考官

有些求职者会遇到这样的情况：同样背景的简历，同样的公司职位，有人顺利通过，有人却吃了闭门羹。这是什么原因呢？

失误的一个重要原因是在面试官的选择上。面试成功有时候取决于面试官的偏好。一般一家企业会派出两到三位面试官坐镇，大多数情况是男女合作，并且对招聘的职位事先分工。此时求职者需要弄清楚各位的面试风格。有些较为亲切有耐心，有些较为果断，有些喜好倾听并给予求职者充分的自我展现空间，有些却严肃且善于提问。熟悉了面试风格后再选择自己喜欢的面试官进行对话，会有较好的发挥。

现在有越来越多的外企前来现场招聘，求职者经常会碰到外籍面试官。很多求职者虽然有一定英语能力，然而真正遇到老外对话未免发怵。记者在现场曾听到应聘失败的求职者说，“和中国人讲英语我还能对付，遇到老外，他们的英语发音不太听得懂”。如果你有过硬的口语能力，不妨主动找老外聊聊，这样不仅能体现优势，竞争也相对较小，成功率会较高。

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通山县15013289734： 参加招聘会需要做哪些准备工作 - ？
姜竖雪山： 第一,制定明确的目标.首先要对自己的未来蓝图做一个初步的规划,不能明确的目标将会让我们在求职的过程中少走弯路.第二,仪表方面.求职者应保持仪容整洁,着装得体大方,即着装应与应聘职位保持一致.第三,准备一份精简、有力的简历.第四,现场交流方面.为了有更好地表现,建议求职者事先准备好自我介绍.

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姜竖雪山： 带一个本子和一只笔用来记录招聘信息和给用人单位填写应聘表.最重要的就是你的简历.而且要准备很多份.一般一个大型的招聘会投个15份简历是不过分的.所以你至少要准备30份.不要怕麻烦,不要怕重.多一张简历就意味着...

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姜竖雪山： 教您参加招聘会|作 者: | 发布时间:2005-11-10不要把人才招聘会当儿戏,在哪儿,你会受到慎重的评估.在一次招聘会上,某跨国公司的一位系统工程师正在招聘六名销售人员.＂我们来这儿,是因为我们需要人才,特别是能在技术部门...

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姜竖雪山： 在每年的毕业求职季,许多大学毕业生会频繁参加招聘洽谈会,希望找到理想的工作.相对于社会招聘会来讲,校园招聘会仪式是毕业生参加招聘会的最好时机和最佳选择.参加校园招聘会提前做好准备,就有最大的可能在毕业前找到工作. ...

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姜竖雪山： 最好带一页到两页的个人简历,然后带上自己平时积累与人交往的经验和知识,如果要投外企,最好事先准备好招聘会经常会有的对话 一、了解需求信息,会投简历有的毕业生会在招聘会前复印许多简历,然后在会上一家家去投;有的毕业生喜...

通山县15013289734： 毕业时参加招聘会''一般需要做什么准备? - ？
姜竖雪山： 展开全部1做一分好的简历2买套成熟的衣服3学习求职要求4关注你感兴趣的工作

通山县15013289734： 参加校园模拟招聘会应该准备什么 - ？
姜竖雪山： 准备好一份比较简洁但是能反映自己基本情况的简历.去参加之前,首先要有个思路:自己喜欢做哪方面的工作、擅长做哪方面的工作,去应聘的时候,人家最能看重你的哪一点,总之.模拟招聘会可以作为联系,不要太多压力,放轻松去做,也许过程中你感觉学不到啥,但是回去多回想,多做总结,会收获很大的

通山县15013289734： 快要参加学校的招聘会了,请问从提前应该做好什么准备?着装和简历有什么要求吗 - ？
姜竖雪山： 校园的招聘会,你要谨记,招聘企业知道你们是应届生或是在读生,那么不要说谎说自己有啥工作经验,一般都是实习经验或者兼职经验了.着装整洁,且可以休闲一点,也不要太随便.简历就直接写你的基本情况,还有你的能力

通山县15013289734： 企业参加校园招聘会需要做哪些准备工作 - ？
姜竖雪山： 作为企业人事,给你机电建议:1、简历是必备的,应届生简历没比较有多花哨,关键就是要乐观、积极向上.2、手机:随时准备查询你感兴趣的企业资料,并记住该企业的发展历程、经营理念、企业文化、未来发展等.3、面试时记得把你查到的一两个你认为优秀的给面试官说一说,并表示认同.面试时千万别紧张,面试官提问,你不必马上回答,可以简短想一下,组织一下语言在回答.这样的求职方式,一般会有很大几率的,愿你求职顺利!希望可以帮到你,望采纳,谢谢!

通山县15013289734： 参加学校的招聘会要准备些什么呢?？
姜竖雪山： 简历一页就够了,多了也没人看 成绩单的复印件有的公司可能要 没什么好注意的,用不着紧张 他们会大致看一眼简历,会提几个小问题,问什么得看人家公司的需要了,不会问太多,因为人多 成功的几率还是有的,主要得看你是不是对去的公司中意