star面试法四个要点

作者&投稿:厉削 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

你遇到什么挫折,如何克服的
1.根据应聘的岗位和行业情况,选择一个容易让别人感同身受的案例进行描述,让面试官理解你当时的处境。2.详细讲述自己是如何克服困难的过程,并且要简单说清楚结果。3.按照STDTAR法则详细阐述:情景,任务,困难,思考,行动,结果,收获。比如自己应聘的是管理或职能类岗位:聪明的应聘者会举例跟团队管理...

Linux面试最高频的5个基本问题
在单核CPU中,负载达到1表示CPU已满负荷运行,超过1则表示有任务需要排队等待处理。多核CPU情况下,假设服务器有2个CPU,每个CPU有2个核,总负载不超过4则相对正常。查看CPU个数、核数和逻辑CPU数量的方法可以通过命令行实现。当CPU负载高而利用率低时,通常说明等待处理的任务过多。这可能是由于IO密...

linux常用的20个命令面试有哪些?
1.查找文件 find \/ -name filename.txt 根据名称查找\/目录下的filename.txt文件 2.查看一个程序是否运行 ps _ef|grep tomcat 查看所有有关tomcat的进程。3.终止线程 kill -9 19979 终止线程号位19979的线程 4.查看文件,包含隐藏文件 ls -al 5.当前工作目录 pwd 6.复制文件包括其子文件到自定...

linux常用的20个命令面试linux常见命令
1、tar命令 解压: 压缩: 实例:解压一个log.tar文件: 压缩log目录并命名为log.tar: 2、gz命令 压缩: 注:压缩为.gz文件源文件会消失如果想保留源文件,使用下面命令 解压: .tar.gz和.tgz解压: 压缩: 压缩多个文件: 实例:解压tomcat.tar.gz文件 压缩tomcat目录,并命名为tomcat.tar.gz文件 3、zip命令 解压:u...

linux面试题,希望大家多多帮忙回答
1,find \/home\/*.log -type f -ctime 5 2,useradd -s \/bin\/nologin -g ftp -d \/home\/ftpuser ftpuser 3,date -d "300 days ago"4,5,tar cvf test.tar \/home\/log\/test 6,ls -lk \/home | grep 7,8,iptables –P INPUT -dport 80 –j DROP --to-destination [网段]9,10,...

最全总结--测试工程师需要掌握什么技能?(附面试题)
掌握Linux系统安装与管理,包括文件系统、文本处理和Shell脚本编写,用户管理等。 实用工具如unzip, gzip, tar用于环境部署和日志管理。1.2 数据库知识 MySQL的安装与配置,以及基础SQL查询,包括增删改查和常用聚集函数。 能够利用SQL进行测试数据管理和验证。1.3 软技能 沟通与协作:进行需求和用例的...

一个新手面试 Linux 运维工作至少需要知道哪些知识
4、sed和awk工具,必须要掌握,在掌握这两个工具同时,还要掌握正则表达式,这个就痛苦了,正则是最难学的表达式,但结合到sed和awk中会很强大,在处理文本内容和过滤WEB内容时十分有用,不过在学shell的同时一般会经常结合用到的,所以学第3点就会顺便学第4点。5、文本处理命令,sort , tr , cut, ...

新媒体运营面试自我介绍
1、请你简单做一个自我介绍 很多求职者觉得这个问题太无聊了,我的情况不都在简历里面介绍了吗?这是一个很常规的问题,不仅仅新媒体运营岗位,几乎所有面试都会碰到的。小李碰到过很多求职者是三言两语就介绍完了自己,然后等着面试者再来问。 其实这个问题你需要站在面试者角度来考虑:面试者坐在你对面的时候,实际上...

Linux运维工程师面试题库及答案
4.光盘里面有一个httpd-2.2.15.xx.rpm包,如何挂载并安装呢?5.使用rpm命令安装、卸载、删除、更新ntp-0.7.12.x86_64.rpm这个软包。6.\/var\/www\/html\/是网站的发布目录,如何每天凌晨0点30对其进行自动备份,写出操作步骤?7.使用tar命令打包并压缩\/root目录,然后移动到\/tmp下,将其权限设置其他...

java面试 什么是多线程
多线程就是把一堆不需要依次做的工作分给几个人并行做 加快工作效率;比如你要压缩10个tar包 一个tar包需要1分钟 不开线程要10分钟 你开10个线程1分钟就做完了

当涂彬13926759354问: 招聘中的行为面试法STAR分别代表什么? -
汶川县苦参回答: 定义:S———Situation即某项应聘者从事过的事件所处的背景.T———Task即该应聘者为完成上述事件所承担的工作任务.A———Action即该应聘者为完成上述工作任务所采取的行动.R———Result即该应聘者在完成上述工作任务后得到的结果.

当涂彬13926759354问: 如何使用STAR法则写自己的简历 -
汶川县苦参回答: 感觉没必要,尤其是你当你应聘的职位和你的实习不相符时,尽量一笔带过.相符的话,只要你粗略的提一下就行了,如果面试人员对它有兴趣,他会问你的,你也有机会来更好的表达自己;没兴趣,写的太多只会让人反感. 我当过面试人员,给你的忠告.

当涂彬13926759354问: STAR法则的示例 -
汶川县苦参回答: STAR法则的示例: 问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事. 追问: 1、这件事发生在什么时候?——S 2、你要从事的工作任务是什么?——T 3、接到任务后你怎么办?——A 4、你最后完成任务的情况如何?——R...

当涂彬13926759354问: 简述招聘面试STAR技巧 -
汶川县苦参回答: http://wapwenku.baidu.com/view/64cd77f8b9f67c1cfad6195f312b3169a451ea66.html?ssid=0&from=1086k&uid=0&pu=usm@0,sz@1320_1002,ta@iphone_2_4.3_2_7.1&bd_page_type=1&baiduid=D4A4E7D2488BFC506E801ED98CE5A129&tj=wenkuala_4_0_10_l1

当涂彬13926759354问: 面试中如果遇到考官问你这养的问题: 举例说明在日常的学习和生活中自己具有创新精神???该如何去回答啊 -
汶川县苦参回答: 这是标准的STAR面试法:S:背景,T:任务,A:具体的行动计划,R:结果 回答这类问题的技巧是STAR四要素都要描述清楚,漏掉其中任何一个会给你的面试扣分,专业的HR在问这类问题的时候通要求你不仅仅是举一个例子,一个例子可能是编的,两个三个编的可能性就小了,所以最好在面试前就要想好至少两个案例 回答的角度不一定是专业上的,工作生活中都可以,但HR最喜欢听的是最近的例子,因为这能反应你最近的创新能力

当涂彬13926759354问: 我现在就职人事,需要给应聘者进行面试,有什么好的建议或好的面试题,望各位指教. 还有复试要怎么做? -
汶川县苦参回答: 面试的目的是通过这个过程充分了解你所关注的候选人的重点方面.了解一个人,尤其是面试,主要着重于了解这个人的经验,知识,能力,性格等方面.而面试不是挑最好的,而是挑最合适的候选人.你需要通过面试去了解这个人是否是这个...

当涂彬13926759354问: STAR面试法:如何让面试官喜欢上你 -
汶川县苦参回答: 在招聘网站可以看到很多企业常年挂着招聘信息,那为什么有那么多人都说自己找不到工作,除了一些主观上的原因,更多的是在面试的时候出现这样或者那样的问题,今天就来给大家剖析一下在面试时候的哪三种心理会让面试官瞬间看上你. ...

当涂彬13926759354问: 面试的时候怎样去判断一个人是否靠谱 -
汶川县苦参回答: 怎样去判断一个人是否靠谱?只靠直觉那肯定是不行的.很多人在面试时表现得很出色,就感觉无所不能的样子,但工作一段时间就会发现这人根本就自带问题源!作为有一个责任心的HR是不会武断的得出结论,而是用方法解决问题,下面就...


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