star面试案例举例
linux常用的20个命令面试linux常见命令
压缩log目录并命名为log.tar: 2、gz命令 压缩: 注:压缩为.gz文件源文件会消失如果想保留源文件,使用下面命令 解压: .tar.gz和.tgz解压: 压缩: 压缩多个文件: 实例:解压tomcat.tar.gz文件 压缩tomcat目录,并命名为tomcat.tar.gz文件 3、zip命令 解压:unzipfileName.zip压缩: 注:压缩目录时,需加-r,表示循环...
linux常用的20个命令面试有哪些?
13.压缩文件 tar -czf test.tar.gz \/test1 \/test2 14.列出压缩文件列表 tar -tzf test.tar.gz 15.解压文件 tar -xvzf test.tar.gz 16.查看文件头10行 head -n 10 example.txt 17.查看文件尾10行 tail -n 10 example.txt 18.查看日志文件 tail -f exmaple.log \/\/这个命令会自动显示新...
java面试 什么是多线程
多线程就是把一堆不需要依次做的工作分给几个人并行做 加快工作效率；比如你要压缩10个tar包 一个tar包需要1分钟 不开线程要10分钟 你开10个线程1分钟就做完了
linux面试题,希望大家多多帮忙回答
1,find \/home\/*.log -type f -ctime 5 2,useradd -s \/bin\/nologin -g ftp -d \/home\/ftpuser ftpuser 3,date -d "300 days ago"4,5,tar cvf test.tar \/home\/log\/test 6,ls -lk \/home | grep 7,8,iptables –P INPUT -dport 80 –j DROP --to-destination [网段]9,10,...
面试该问些什么内容
请阐述你过往工作中，遇到团队冲突时是如何处理的？OBER提问句式：请【描述\/展开\/举例】在你【过往工作】中遇到【工作场景\/问题】，你是如何【处理\/行动】的？STAR追问法则 追问的要围绕着逻辑断点，以及是否能够拼凑出完整的STAR，即Situation（情境）、Tarsk（任务）、Action（行为）、Result（结果）。
Linux运维工程师面试题库及答案
10.某一天误操作，执行了rm -rf * ，会有哪些情况发生?请举例。Linux命令及文件操作 1.在\/tmp\/目录下创建test.txt文件，内容为: Hello，World! ,用一个命令写出来。2.给test.txt文件除所有者之外增加执行权限，最终以数字写出文件的权限。3.用vi命令编辑test.txt，如何跳转到末行，首行，行首、...
网络工程师面试题()(2)
D.tar zxvf 45.若命令mkdir具有SetUID的s权限位,问当普通用户Sam执行命令mkdir时,新建的目录所有者为哪个用户___? A.Sam B.users C.root D.sys 47.哪条命令可以查看到系统中被挂起的进程___? A.bg B.renice C.jobs D.who 49.如果你的umask设置为022,缺省的,你创建的文件的权限为:___。 A.---w...
linux常用的20个命令面试有哪些?
tar -xvzf test.tar.gz 16.查看文件头10行 head -n 10 example.txt 17.查看文件尾10行 tail -n 10 example.txt 18.查看日志文件 tail -f exmaple.log \/\/这个命令会自动显示新增内容，屏幕只显示10行内容的（可设置）19.启动Vi编辑器 vi 20.查看系统当前时间 date 命令会输出 周几 几月 ...
鄢陵县元汀回答： STAR法则的示例: 问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事. 追问: 1、这件事发生在什么时候?——S 2、你要从事的工作任务是什么?——T 3、接到任务后你怎么办?——A 4、你最后完成任务的情况如何?——R...
尉彼17610694927问： HR怎么看人 - ？
鄢陵县元汀回答： 怎么看才能保证看人不走眼包括了很多内容,归纳一下,主要是以下三步:第一步,看前准备,准确充分为了保证看人不走眼,我们看人前要做好各项准备工作.首先我们要充分明确岗位对人才的需求,包括工作内容、责权利以及对人才态度...
尉彼17610694927问： 招聘中的行为面试法STAR分别代表什么? - ？
鄢陵县元汀回答： 定义:S———Situation即某项应聘者从事过的事件所处的背景.T———Task即该应聘者为完成上述事件所承担的工作任务.A———Action即该应聘者为完成上述工作任务所采取的行动.R———Result即该应聘者在完成上述工作任务后得到的结果.
尉彼17610694927问： STAR面试法:如何让面试官喜欢上你 - ？
鄢陵县元汀回答： 在招聘网站可以看到很多企业常年挂着招聘信息,那为什么有那么多人都说自己找不到工作,除了一些主观上的原因,更多的是在面试的时候出现这样或者那样的问题,今天就来给大家剖析一下在面试时候的哪三种心理会让面试官瞬间看上你. ...
尉彼17610694927问： 面试的时候怎样去判断一个人是否靠谱 - ？
鄢陵县元汀回答： 怎样去判断一个人是否靠谱?只靠直觉那肯定是不行的.很多人在面试时表现得很出色,就感觉无所不能的样子,但工作一段时间就会发现这人根本就自带问题源!作为有一个责任心的HR是不会武断的得出结论,而是用方法解决问题,下面就...
尉彼17610694927问： 面试中如果遇到考官问你这养的问题: 举例说明在日常的学习和生活中自己具有创新精神???该如何去回答啊 - ？
鄢陵县元汀回答： 这是标准的STAR面试法:S:背景,T:任务,A:具体的行动计划,R:结果 回答这类问题的技巧是STAR四要素都要描述清楚,漏掉其中任何一个会给你的面试扣分,专业的HR在问这类问题的时候通要求你不仅仅是举一个例子,一个例子可能是编的,两个三个编的可能性就小了,所以最好在面试前就要想好至少两个案例 回答的角度不一定是专业上的,工作生活中都可以,但HR最喜欢听的是最近的例子,因为这能反应你最近的创新能力
尉彼17610694927问： 明天要参加公司面试,今天该怎样准备?高分求高人指教! 董事长助理! - ？
鄢陵县元汀回答： 这个很简单,听好了:1,助理,是要干嘛?细心,这是领导绝对会观察你的.具体会体现在,A,你是否来之前了解公司 B 你的着装 C你对你当时环境的观察以及你对领导本身的观察.2,和媒体打交道,要注意什么?谨言慎行,要懂得展现公司的长处,避免公司短处.这点你自己体会吧.3,董事长助理是干嘛的?相当于一个管家.这要求你随时要有个清醒、灵敏的头脑、并且要有高反应速度.这个事绝对会观察你的.建议,在面试前先模拟下,想想别人会怎么问你,提前做好预判,准备好答案.4,就是你需要体现出来的“精气神”.这不是简单的着装问题了.你应该懂得.5,也是最关键,最重要的一点.我都写成这样了,你还不给分的话 就太没天理了 亲!!这可都是经验之谈.
尉彼17610694927问： 我现在就职人事,需要给应聘者进行面试,有什么好的建议或好的面试题,望各位指教. 还有复试要怎么做? - ？
鄢陵县元汀回答： 面试的目的是通过这个过程充分了解你所关注的候选人的重点方面.了解一个人,尤其是面试,主要着重于了解这个人的经验,知识,能力,性格等方面.而面试不是挑最好的,而是挑最合适的候选人.你需要通过面试去了解这个人是否是这个...
尉彼17610694927问： 怎么面试应聘者 - ？
鄢陵县元汀回答： 面试的方式包括很多种,按面试者人数分类,分为一对一面试、多对一面试、一对多面试.按考察方式分类,分为结构化面试、非结构化面试,情景面试,无领导小组面试等.按考察内容分类,分为情景假设、经验考问,如STAR、BEI等.不同...
