pmc大还是仓管大
仓储管理流程
针对判定的合格品,须由收料员将判定合格品的《收料送检单》连同实物转给相关仓管人员做入库动作,针对判定的不合格品,由收料员将判定的不合格品的《收料送检单》据连同实物转给不良品仓仓管员。 4.1.1.7 对于大宗物料或特殊材料,可放置仓库待检区域检验。 4.1.2 领、发料作业: 4.1.2.1 MC依据PC的生产计划...
面试自我介绍
篇四:面试考试题目(仓库管理员)ok 面试考试题目(仓库管理员)(满分100分,请在60分钟内完成) 姓名: 日期: 评分: 单选题(2分*20=40分) 1. 甲将在市场买的两部手机卖给乙,价格均为600元,其中一部赚了20%,480另一部亏了20%,750、请问甲的经营成果是( b )。a.赚了b.亏了c.不亏不赚 2. mc在...
求:仓管员年终工作总结范文
15)为了使仓储物料做到帐、卡、物一致，也是对仓管工作的一个考核，仓储目前每个月进行一次自盘。16)为了加强对外发原料的控制，所有原料收、发物料由一个人来管控。17)生产车间退料不及时，根据要求在盘点15号之前各车间需把该退的物料退到仓库。18)对于订单物料报欠，请MC对采购到料周期增加力度跟...
仓库年终盘点总结
本人于xx年10月25号进入xx这个大家庭,回想这两个月来的工作,内心不禁感慨万千,做为主管一个部门的中层领导,平时不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析。 只有从如何节约时间,如何提高效率,如何使仓管员的工作标准化,才能提高每...
物控部生产计划。
有三个采购员、一个经理,我们就把采购员的职能进行划分,分为五类,按道理五类就需要五个采购员,但我们又评估了公司的采购量和每个采购员的工作量,发现包材的采购量最大,我们就让一个采购员专职负责包材采购,另两个采购员每人负责两类产品采购,分配工作后,由于每个采购员都熟悉物料,就可以相对应地协助仓管员的...
仓储部门工作总结
B、对于订单物料报欠,请MC对采购到料周期增加力度跟催,确保订单上线之前物料齐套。 C、计划排程周计划争取三天计划不变的原则,制定外协加工订单,统计外协厂实际交货时间及异常,及时把相关信息数据统计给仓储。 D、品质部对来料检验后的所有物料没有按流程操作,在检验合格后的物料上必须加贴PASS贴,否则仓管员拒绝对...
2021管理员工个人工作总结五篇
每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,达到新的层次,管理水平进入新的篇章。 A:工作期间主要完成事项: 1、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料...
仓库盘点总结及改善措施
本人于xx年xx月25号进入xx这个大家庭,回想这两个月来的工作,内心不禁感慨万千,做为主管一个部门的中层领导,平时不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析。 只有从如何节约时间,如何提高效率,如何使仓管员的工作标准化,才能提高每...
mc叹号的个人简历
2006年12月退出现已役，2007年在浙江宁波禹泰钢构同年去绍兴华强钢构从事电焊工作，2008年在英德龙山庄任命保安班长\/副队长，2010年英德国际新城保安班长，2011年在城市豪庭\/仁鑫大酒店保安队长，2012年在昆山共聚生化（欧苏丹成品仓）仓管员，有叉车证！现在广州从事净水设备售后工作！希望采纳 ...
仓库人员自我评价该怎么写
刚刚进厂的时候,仓库的工作模式完全处于很被动的状态,仓库的主要材料以及成品均在生产车间摆放和使用,由于材料没有封闭保管,车间工作人员在未办理出库的情景下就已经将原材料使用,等到仓库人员发现时才办出库处理,这样的工作环境很不利于仓库管理工作的进展,自从搬厂以来,材料码放区域用围栏围起,全部原材料均属于封闭状...
东至县沐舒回答： 这要根据实际情况来判断了,不能笼统地说哪个大的...
弭石13196705700问： pmc和仓管员哪个好 - ？
东至县沐舒回答： 看个人情况吧.我以前暑假的时候做过2个月的仓管员,仓管员主要是保管、整理、配发货物,主要是和货物打交道,省却了一些和人打交道的琐碎事情,工作形式不是那种流水线作业的,自由度相对来说比较大,比如我同学在流水线工作就不能在干完自己的工作后玩玩手机啊什么的.不过有时候需要自己去用叉车拉货,这个有时有点累.仓管员升职情况是自己单个的仓库主管位置,因为大公司仓库分为好多个不同类型仓库,比如原料库、包材库、成品库,再往上升职到总仓库部长就比较难了哦. PMC具体工作内容及职责我不是太清楚.
弭石13196705700问： 仓库管理和生管(PMC)哪个的市场需求更广??? - ？
东至县沐舒回答： 现在的仓库管理一般都已经采用了计算机管理.先进的软件技术的引进,使得仓库管理的工作更加简单,方便.企业对仓库管理人员的要求就是:认真,负责,细心. 从难度上说,生产管理的难度就大太多了.从薪水报酬上其实就可以看出来.仓库管理的薪水很难超过2000 而很多企业放出启事来,招有经验的生产管理,年薪给到十万,中型大型企业甚至更高. 很多企业的生产管理人员更是走马灯一样频繁更换. 千军易得一将难求啊.市场需求上来说,更好的生管更受欢迎
弭石13196705700问： PMC 、跟单员、仓管员哪一个工作岗位好? - ？
东至县沐舒回答： 怎么说呢,看你本人专长哪一行了.如果你要求薪水高一点且对未来的发展有帮助的话,建议你选择跟单,它的优点就是可以与外界的客人联系,可以更好的煅炼自己的勾通能力.如果以后自己创业的话,会有很大帮助,做人呢,总不能老是想着要为别人打工,要想自己有机会,要别人为你打工,这样才有前途.当然,像PMC也可以,它只是对内的,仓管更不用说了.....
弭石13196705700问： 上市公司组织架构图pmc由哪个领导 ？
东至县沐舒回答： 之前也有同学问过这个问题,参考如下:这个主要取决于公司大的组织架构. 如果PMC包括了采购和物流,那么一般比较全的岗位设置如下: 第一阶:PMC经理, 每二...
弭石13196705700问： 仓库主管和物料主管的区别? - ？
东至县沐舒回答： 仓库主管是对库存和来料的数据统计和档次评估PMC主管的管理范围要宽些,包括公司的生产计划,产品出货,不良品档次评估和入库,是整个原材料和成品的一个流通管理,仓库主管的局限性很大.
弭石13196705700问： 做仓管文员好还是跟单文员好 - ？
东至县沐舒回答： 仓管文员更轻松,我是仓管,我们的仓库文员她只要每天把自己的工作量完成,但要做好,然后没事做就在那上网,工作量包括:完成每日出入库电脑帐,每日报表,每日统计,单据打印,完成上级交待的任务,接电话,基本上就这些,不可以出差错的 跟单文员就是PMC,压力可能要大一点点,还要讨好别人,如果一个人不配合工作就不好做了,也不能出差错的
弭石13196705700问： 统计、文员、仓管,做啥好? - ？
东至县沐舒回答： 看你的爱好,如果你对数字比较敏感,就选择统计,三个职位比较,统计是最好的一个,做仓管要负很大的责任,随时面临“法律”,而且在财务中职位最低,文员就是一般打字,收件,资料收集一些锁碎的事,如果你想轻轻松松地,就选择文员,但是做文员没有保障,没有经验可谈,工资也不高,升职的机会少!
弭石13196705700问： 材料计划员和仓库管理有区别吗?工种一样吗? - ？
东至县沐舒回答： 仓库管理 管理仓库的数据,材料计划员 是跟据仓库的数据分析原材料的需求分析
弭石13196705700问： pmc前景怎么样 - ？
东至县沐舒回答： 看是你个人职业生涯里是从那个层次的过渡,个人认为,主动选择PMC这个职业的,很多可能会是搞品质、仓库管理、文职助理、或生产管理这个层次的人,如果是这样,不妨劝你去做一下,虽然没什么钱景,但从PMC所接触的人,处理的事情来说,对自己的能力提升、人脉积累以及以后职业转变有很大的帮助.看我两个同事的工作轨迹,可以说明,做这个工作的,最后有很多人会转行,PMC的压力不小,呵呵女生:IQC----生产文员-----PMC-------采购员男生:仓管----PMC------PMC主管------销售
