fow遣散费severance
作者&投稿：顾江 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
邹娟18814091446问： .遣散费是什么意思 - ？
五华县瑞琦回答： 遣散费(severance pay)——即当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿.【单位 吊销 关闭 撤销 解散 经济补偿】《劳动合同法》第四十六条第六项规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
邹娟18814091446问： 遣散费的说法! - ？
五华县瑞琦回答： 公司按照一年一个月赔偿了员工工资,无固定合同的赔双倍 ——这是符合劳动法的规定的,公司的做法是正确的 每人还给了1W的遣散费 ——这个老板确实不错 遣散费即当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿,这是一种人道主义的姿态,法律并不强制要支付遣散费的.公司的做法已经不错了 员工们还想要什么呢?
邹娟18814091446问： 找个大侠帮我翻译下这个表 - ？
五华县瑞琦回答： 610010 Base salary 基本工资610030 Bonus 奖金610040 Employee Wel 员工福利610060 Severance Pay 遣散费610070 Expat. salary 外籍雇员工资610080 Expat. bo...
邹娟18814091446问： 工厂搬迁,如果工人不愿意跟著到新地址的工厂上班,要求辞职,工厂是不是应该给遣散费? - ？
五华县瑞琦回答： 工作10年内每年1个月基本工资,10年以上每年1个半月基本工资.
邹娟18814091446问： severance package是什么意思 - ？
五华县瑞琦回答： severance package [英]ˈsevərəns ˈpækidʒ [美]ˈsɛvərəns ˈpækɪdʒ n. 解雇补偿费,遣散费
邹娟18814091446问： termination pay 和severance pay 两者怎么准确翻译 - ？
五华县瑞琦回答： termination pay 和severance pay 两个词翻译为中文都是解雇费,遣散费. 区别在于severance pay这个词是固定词组,termination pay是两个单词的词语搭配. 1 termination pay : 解雇报酬; 解雇费 例句:Many companies in Europe are legally ...
邹娟18814091446问： 遣散费怎么计算? ？
五华县瑞琦回答： 1、按劳动者在本单位工作的年限计算.每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的,支付一个月.2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
邹娟18814091446问： 劳动法遣散费怎么赔偿 ？
五华县瑞琦回答： (一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四...
邹娟18814091446问： 遣散费如何计算 ？
五华县瑞琦回答： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
邹娟18814091446问： 遣散费如何赔偿的 ？
五华县瑞琦回答： 2、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算.3、劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资.【法律依据】根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.
