atl职级划分
猎头的职称有哪些
二、资深顾问 资深顾问是一个职称，在某些范围或领域内拥有丰富资历的知识并有专家程度的认识，他们可以提供更深层次的顾问服务。例如资深法律顾问、资深政治顾问、资深投资顾问、资深军事顾问、资深地产顾问、资深工程顾问、资深国家安全顾问等。三、项目经理 项目经理( Project Manager ) ，从职业角度，是指...
什么是岗位分类
岗位分类是指将所有的工作岗位即职位，按其业务性质分为若干职组、职系（从横向上讲）；然后按责任大小，工作难易，所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等（从纵向上讲），对每一职位给予准确的定义和描述，制成职位说明书，以此作为对聘用人员管理的依据。1、职系（Series）：是指一些工作性质相同...
华为d2级别_华为d2职级
EMUI 5.0，2016年11月14日，安卓7.0，华为Mate 9（MHA-AL00）EMUI 5.1，2017-2，安卓7.0，华为P10（VTR-TL00，2017-1）EMUI 8.0，2017-10-16，安卓8.0，华为Mate 10（ALP-AL00，2017-9），华为畅享7S（2017-12）EMUI 8.1，2018-3-27，安卓8.1，华为P20（EML-AL00，2018-2）EMU...
如何做薪酬构成设计?
岗位评价重在解决薪酬对企业内部的公平性问题。通过比较企业内部各个职位的相对重 要性，得出职位等级序列。岗位评价以岗位说明书为依据，方法有许多种，企业可以根据 自身的具体情况和特点，采用不同的方法来进行。五、市场薪酬调查：解决薪酬设计的外部竞争性 六、根据以上分析，确定企业薪资构成体系。根据...
如何设计薪酬结构?
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如何设计薪酬结构
2,完成岗位分析,并得到的三份成果,即岗位说明书、岗位分类(包括岗位群落图和岗位职级表)、岗位编制; 3,通过外部对标、内部诊断,做好企业内外部薪酬调查,并且企业薪酬水平的确定和调整标准应建立在内外部公平的基础之上。 前提 薪酬结构设计的首要前提是岗位群落的科学划分 岗位性质的不同,薪酬结构需要随之变化。 一般...
宽城区澳蒲回答： “四大”在中国区级别一般分为五层,第一级是普通员工,下属又分为两级;第二级是资深员工,也分为三级;第三级是经理,第四级是高级经理,第五级为合伙人. 会计师事务所有很规律的升级时间,通常是一年升一级,没出太大的错误的话...
郜媛13780398361问： 公司职员工级别怎么划分? - ？
宽城区澳蒲回答： 不同职务按照职级可分为: 1、管理类:高级管理人员、中层管理人员、基层管理人员 2、专业技术类:资深XX师、高级XX师、XX师、助理XX师、XX员 3、业务类:资深业务员、高级业务员、二级业务员、一级业务员、初级业务员
郜媛13780398361问： 职级p1到p12是什么意思 ？
宽城区澳蒲回答： 职级中p1到p12是职级划分的方式,p级代表执行层,也就是员工.职级就是一定职务层次所对应的级别,职级是体现职务、能力、学历、业绩、资历的综合标志.P1,P2为非常低端岗位预留、P3助理、P4初级专员、P5高级工程师、P6资深工程师,P7技术专家,P8高级专家、P9资深专家、P10研究员、P11高级研究员,P12科学家.
郜媛13780398361问： 有知道宁德新能源科技公司工作环境,薪资待遇,人员管理各方面情况吗 - ？
宽城区澳蒲回答： 普工工资一般在3500-4000元左右,工作环境还不错,其它方面的福利也不错. 具体参照公司规定的制度: 一、 具有竞争力的薪酬,福利 1、月薪(含绩效工资) + 年终双薪 + 丰厚的分红 (全年约15-20个月工资). 2、 住房公积金+社会保险 ...
郜媛13780398361问： P4.C在平安是什么级别的 - ？
宽城区澳蒲回答： 是指干部职级,在集团的下属分公司中:A-正、副总经理职级(又分A1-A11共11级),B-部门经理,C-主任职级,D-普通员工职级.如果你是在专业公司总部或是集团,级别要比在分公司要高一级,就是说,这个层级的普通员工相当于分公司的C级,工资一般在5000以上,除非你从业经验太少.
郜媛13780398361问： 在应聘信息栏中职级1a,1B,1C是什么意思? - ？
宽城区澳蒲回答： 每个公司的职级划分都不一样的吧!看你单位是什么性质!公务员那些又有自己的ABC类!常规一般公司的ABC类就像下面一下:仅作参考!层级 等级 行政后勤类...
郜媛13780398361问： 四大会计所中毕马威的A1、A2、B1、B2、C1、C2是什么意思? - ？
宽城区澳蒲回答： 指在毕马威公司不同的级别. 其中字母是在是的职位,以审计部门为例A是Accountant,B是Assistant Manager,C是Manager,D是Senior Manager数字一般表示是在这个职位上的第几年.例如B2就是指Assistant Manager的第二年,不过C和D一般...
郜媛13780398361问： U8的职级分类M、P、A、O分别代表什么 - ？
宽城区澳蒲回答： 职级划分的方式,总体来说分为p级与m级,p级代表执行层,也就是员工,m及代表管理层 岗位性质是针对岗位性质和要求相近的岗位进行分类.公司的岗位序列分为两大类:管理序列(M),专业序列(P).1. 管理序列(Management 简称M类):适用于从事管理工作,具有人员管理权限(不包括师徒关系、业务辅导关系),带领团队运作指定业务的岗位.2. 专业序列(Professional 简称P类):适用于从事产品设计、运营、市场、销售、人事、财务、信息技术服务工作等岗位.
